Werkstudent People und Culture (m/w/d)

AUTO1 Group AG; Neukirchen; Sur place; EUR 17 000 - 22 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Flexible Arbeitszeiten

Monatliche Teamevents

NoDresscode

Moderne IT-Ausstattung

Résumé du poste

Die AUTO1 Group AG sucht einen engagierten Werkstudenten im Bereich People und Culture am Standort Neukirchen. Du unterstützt das internationale HR-Team bei Preboarding, Onboarding-Vorbereitungen, Visa- und Housing-Anfragen sowie administrativen HR-Prozessen. Du arbeitest ca.

20 Stunden pro Woche, sprichst sehr gut Deutsch und bringst Offenheit, Teamgeist und organisatorisches Geschick mit. Englischkenntnisse sind willkommen.

Qualifications

• Immatrikuliert an einer Hochschule und ca. 20 Stunden/Woche möglich.
• Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse hilfreich.
• Erste Erfahrungen im Personalwesen oder Verwaltung vorteilhaft, aber kein Muss.
• Strukturierte Arbeitsweise, Freude an administrativen Aufgaben und Teamarbeit.

Responsabilités

• Unterstützung des Preboardings: Unterlagenkoordination, Visa-Support, Housing-Anfragen.
• Erstellung/Update von Preboarding-Materialien, z.B. „How to make it in Germany“.
• Vorbereitung und Durchführung von Onboarding-Tagen vor Ort und Check-ins mit neuen Mitarbeitenden.
• Unterstützung beim IT-Onboarding: Hardware- und Zugriffsverwaltung, Abstimmung mit relevanten Teams.
• Ansprechpartner: Administrative HR-Prozesse und Reimbursements.

Connaissances

Administrative Unterstützung

Organisationstalent

Teamfähigkeit

Deutschkenntnisse

Formation

Immatrikuliert an Hochschule

Description du poste

Unternehmensbeschreibung

Die AUTO1 Group ist Europas führende digitale Automobilplattform. In unseren modernen Production Centern arbeiten Mitarbeitende aus ganz Europa gemeinsam daran, Fahrzeuge im besten Zustand auszuliefern. Unser Erfolg lebt von Vielfalt.

Zur Unterstützung unseres wachsenden Teams suchen wir dich als engagierten Werkstudenten People und amp; Culture (m/w/d) an unserem Production-Standort.

Unser Angebot

• Einblicke in die Arbeit eines internationalen HR-Teams mit echtem Purpose
• Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen
• Monatliche Teamevents, offene Unternehmenskultur und NoDresscode
• Viel Handlungsspielraum und die Möglichkeit, Neues zu lernen
• Top-Mitarbeiterrabatte und moderne IT-Ausstattung
• Regelmäßige Feedbackgespräche und Unterstützung bei deiner Entwicklung
• Gesundheitsangebote, darunter Impfungen, betriebliche Vorsorgeuntersuchungen und ein Online-Programm für mentale und körperliche Gesundheit

Deine neue Rolle

• Du unterstützt unser Team dabei, neue Mitarbeitende durch das Preboarding zu begleiten – zum Beispiel bei der Koordination von Unterlagen, Visa-Support und Housing-Anfragen.
• Du hilfst dabei, Preboarding-Materialien und -Pakete zu erstellen und aktuell zu halten, darunter unser „How to make it in Germany“-Booklet.
• Du unterstützt die Vorbereitung und Durchführung von Onboarding-Tagen vor Ort und hilfst bei regelmäßigen Check-ins mit neuen Mitarbeitenden.
• Du wirkst beim IT-Onboarding mit: Du behältst Hardware und Zugänge im Blick und unterstützt bei der Abstimmung mit den zuständigen Teams.
• Du bist Ansprechperson für organisatorische Fragen und leitest Anliegen bei Bedarf an die richtigen Kolleg:innen weiter.
• Du unterstützt bei administrativen HR-Prozessen und im operativen Tagesgeschäft, zum Beispiel bei der Abwicklung von Reimbursements.
• Du bringst Ideen ein, um unsere Abläufe und Onboarding-Angebote weiterzuentwickeln.

Deine Fähigkeiten

• Du bist an einer Hochschule immatrikuliert und kannst uns etwa 20 Stunden pro Woche unterstützen.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse. Englisch-, Spanisch-, Polnisch- oder Bosnischkenntnisse sind ein Plus.
• Erste Erfahrungen in Personal oder Administration sind hilfreich, aber kein Muss.
• Du gehst offen, engagiert und empathisch auf Menschen zu und kannst Informationen verständlich vermitteln.
• Du arbeitest strukturiert, hast Freude an administrativen Aufgaben und behältst gern den Überblick.
• Du packst mit an, erkennst, wo Unterstützung gebraucht wird, und arbeitest gerne im Team.

Zusätzliche Informationen

Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder anderen Diskriminierungsgründen.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.