Werkstudent People & Culture (w/m/d)

Proliance; München; Vor Ort; EUR 17.000 - 22.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Wellpass Firmenfitness

Mitarbeiterrabatte

Raum für Mitgestaltung

Regelmäßige Team-Events

Zusammenfassung

Proliance sucht eine engagierte Werkstudent:in im Bereich People & Culture am Standort München. Du erhältst Einblicke in Recruiting, Onboarding, Employee Experience, interne Kommunikation, Teamkultur und Employer Branding.

Du arbeitest eigenständig an HR-Projekten mit und bringst eigene Ideen ein. Du bist immatrikuliert in einem wirtschafts-, sozialwissenschaftlichen oder psychologischen Studiengang und bringst Interesse an People & Culture mit.

Qualifikationen

• Student/in in einem wirtschafts-, sozialwissenschaftlichen oder vergleichbaren Studiengang immatrikuliert.
• Interesse an People & Culture; Erste HR-/Recruiting-Erfahrung von Vorteil, aber kein Muss.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten; verantwortungsvoller Umgang mit vertraulichen Informationen.
• Gute Organisationskompetenz; strukturiertes Arbeiten, Koordination mehrerer Themen.
• Eigeninitiative und Lernbereitschaft; bereit, schrittweise Verantwortung zu übernehmen.

Aufgaben

• Recruiting & Candidate Experience – Bewerbende durch den Prozess begleiten und eine wertschätzende Candidate Experience sicherstellen.
• Employee Journey – Onboarding, Offboarding und kontinuierliche Verbesserung der Employee Experience unterstützen.
• People Operations – Administrative Personalprozesse unterstützen und Mitarbeitende bei Fragen helfen.
• People & Culture – Interne Kommunikation, Teamkultur und Mitarbeiterevents aktiv mitgestalten.
• Prozessoptimierung & HR-Projekte – HR-Prozesse weiterentwickeln und eigenständige Ideen einbringen.
• Employer Branding – Karriereseite neu gestalten und Arbeitgeberkommunikation vorantreiben.

Kenntnisse

Recruiting

Onboarding

Employee Experience

Interne Kommunikation

Teamkultur

Employer Branding

Ausbildung

Wirtschafts-, Sozialwissenschaften- oder Psychologiestudium

Jobbeschreibung

Seit 2017 vertrauen uns bereits über 2.500 Kund:innen aus mehr als 50 Branchen. Wer wir sind Proliance ist die Plattform für Datenschutz & Informationssicherheit – speziell für KMU. Mit Proliance bleiben KMU mühelos risikofrei und rechtskonform. Wir kombinieren smarte Software mit persönlicher, pragmatischer Beratung durch TÜV- und DEKRA-zertifizierte Fachspezialisten, damit KMU Zertifizierungen wie DSGVO, NIS2, ISO 27001, TISAX® erfüllen und proaktiv managen. Über 2.500 Unternehmen aus mehr als 50 Branchen vertrauen bereits auf unsere Software-Plattform Proliance 360 – von innovativen Startups bis hin zu etablierten Mittelständlern und großen Unternehmen. Compliance. sicher erledigt.

Deine Rolle bei uns

Du möchtest People & Culture ganzheitlich kennenlernen und Einblicke in die gesamte Employee Journey erhalten? Als Werkstudent:in unterstützt Du uns unter anderem bei Recruiting, Onboarding und Offboarding, Employee Experience, interner Kommunikation, Teamkultur und Employer Branding. Dabei übernimmst Du eigene Aufgaben, arbeitest an HR-Projekten mit und bringst Deine Ideen aktiv ein.

• Recruiting & Candidate Experience – Du begleitest Bewerbende durch den Recruiting-Prozess und sorgst für eine professionelle und wertschätzende Candidate Experience.
• Employee Journey – Du unterstützt bei Onboarding, Offboarding und der kontinuierlichen Verbesserung der Employee Experience.
• People Operations – Du wirkst bei administrativen Personalprozessen mit und unterstützt unsere Mitarbeitenden bei organisatorischen Fragen.
• People & Culture – Du gestaltest interne Kommunikation, Teamkultur und Mitarbeiterevents aktiv mit.
• Prozessoptimierung & HR-Projekte – Du unterstützt uns dabei, People-&-Culture-Prozesse weiterzuentwickeln, arbeitest an abwechslungsreichen HR-Projekten mit und bringst eigene Ideen ein.
• Employer Branding – Du unterstützt uns bei der Neugestaltung und Weiterentwicklung unserer Karriereseite und bringst Deine Ideen für unsere Arbeitgeberkommunikation ein.

Damit überzeugst Du uns

• Studium – Du bist in einem wirtschafts-, sozialwissenschaftlichen, psychologischen oder vergleichbaren Studiengang immatrikuliert.
• Interesse an People & Culture – Du möchtest HR ganzheitlich kennenlernen und hast Freude an der Arbeit mit Menschen und Organisationen. Erste Erfahrungen im HR-, Recruiting-, Organisations- oder Kommunikationsumfeld sind von Vorteil, aber kein Muss.
• Kommunikationsstärke – Du kommunizierst offen, empathisch und professionell und gehst verantwortungsvoll mit vertraulichen Informationen um.
• Organisationstalent – Du arbeitest strukturiert und zuverlässig, behältst den Überblick und hast Freude daran, unterschiedliche Themen zu koordinieren.
• Eigeninitiative & Lernbereitschaft – Du bringst eigene Ideen ein, packst gerne mit an und möchtest schrittweise eigene Verantwortung übernehmen.

Was Du von uns erwarten kannst

• Flexible Zusammenarbeit – Du unterstützt uns mit 15–20 Stunden pro Woche und kannst Deine Arbeitszeit in Abstimmung mit uns flexibel auf Deinen Studienplan verteilen.
• Studienfreundliche Planung – Vorlesungs- und Prüfungszeiten berücksichtigen wir bei der Einsatzplanung.
• Firmenfitness mit Wellpass und attraktive Mitarbeiterrabatte
• Sinnstiftende Mission & Raum für Mitgestaltung und kreative Entfaltung
• Regelmäßige Team- und Company-Events für echten Zusammenhalt
• Modernes Office am Englischen Garten mit Kaffee, Getränken und Snacks

Bei Proliance steht eine offene, respektvolle und diskriminierungsfreie Zusammenarbeit im Mittelpunkt. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung, Identität oder Lebensweise.

Dein People & Culture Team von Proliance

Bei Fragen erreichst Du uns unter [e-mail].

Über uns

Wir bei Proliance machen digitale Sicherheit für Unternehmen einfach erreichbar. Als KI-gestützte Compliance-Plattform für den Mittelstand unterstützen wir Unternehmen dabei, komplexe Anforderungen wie DSGVO, NIS2, ISO 27001, TISAX® und weitere regulatorische Standards effizient, automatisiert und souverän zu managen. Dabei verbinden wir das Beste aus zwei Welten: smarte Software und persönliche Beratung durch TÜV- und DEKRA-zertifizierte Fachspezialist:innen. So schaffen wir Lösungen, die nicht nur rechtskonform und wirksam sind, sondern auch pragmatisch, skalierbar und alltagstauglich.

Seit 2017 vertrauen uns bereits über 2.500 Kund:innen aus mehr als 50 Branchen.

Unsere Vision

Unternehmen zu befähigen, ihre digitale Sicherheit einfach, effizient und nachhaltig zu managen — für den souveränen Umgang mit Risiken und langfristigen Erfolg in einer vernetzten Welt.

Unsere Mission

Wir machen komplexe Compliance-Anforderungen beherrschbar. Durch intelligente Automatisierung, klare Prozesse und persönliche Beratung aus Expert:innenhand helfen wir Unternehmen, sich wirksam zu schützen und sich auf das zu konzentrieren, was wirklich zählt: ihr Kerngeschäft.

Wie wir zusammenarbeiten

Unsere Kultur basiert auf klaren Werten, die unser tägliches Handeln prägen:

• Entrepreneurship – Wir übernehmen Verantwortung, denken lösungsorientiert und treiben Verbesserungen aktiv voran.
• Kundenorientierung – Wir entwickeln Lösungen aus der Perspektive unserer Kund:innen und mit echtem Praxisbezug.
• Offenheit – Wir leben ehrliches Feedback, respektvollen Austausch und die Bereitschaft, dazuzulernen.
• Teamspirit – Wir arbeiten miteinander, nicht nebeneinander, und stehen gemeinsam hinter Entscheidungen.
• Nachhaltigkeit – Wir denken langfristig und handeln verantwortungsvoll gegenüber Kund:innen, Mitarbeitenden und Gesellschaft.

Für uns sind Werte keine Buzzwords, sondern gelebter Alltag: Wir setzen uns wirkungsvolle Ziele, übernehmen Ownership, fördern eigenständiges Arbeiten, treffen datenbasierte Entscheidungen, geben klares Feedback und schaffen Transparenz in Prozessen und Entscheidungen.

Warum Proliance?

Weil wir an ein Arbeitsumfeld glauben, in dem Menschen mitgestalten, Verantwortung übernehmen und echten Impact leisten können. Bei uns arbeitest du an Lösungen, die für Unternehmen immer relevanter werden — in einem Umfeld, das Technologie, Fortschritt, Zusammenarbeit und Sinn miteinander verbindet.