Werkstudent People & Culture

Join; München; Hybrid; EUR 17.000 - 25.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeit

15–20 Stunden pro Woche

Wellness-Programm (Wellpass)

Mitarbeiterrabatte

Team-Events

Büro am Englischen Garten

Zusammenfassung

Proliance sucht eine/n Werkstudent:in im Bereich People & Culture. Du unterstützt Recruiting, Onboarding/Offboarding, Employee Experience, interne Kommunikation, Teamkultur und Employer Branding. Du bekommst eigenverantwortliche Aufgaben, arbeitest an HR-Projekten mit und bringst eigene Ideen aktiv ein.

15–20 Stunden pro Woche ermöglichen flexible Abstimmung mit dem Studienplan. Das moderne Office liegt am Englischen Garten; [e-mail] nimmt Bewerbungen entgegen.

Qualifikationen

• Du bist in einem wirtschafts-, sozialwissenschaftlichen, psychologischen oder vergleichbaren Studiengang immatrikuliert.
• Interesse an People & Culture – HR ganzheitlich kennenlernen; erste HR-/Recruiting-Erfahrung von Vorteil.
• Du kommunizierst offen, empathisch und professionell sowie vertrauliche Informationen verantwortungsvoll.
• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und koordinierst gern verschiedene Themen.
• Eigeninitiative und Lernbereitschaft – eigene Ideen einbringen und schrittweise Verantwortung übernehmen.

Aufgaben

• Recruiting- und Candidate Experience begleiten und professionell gestalten.
• Employee Journey unterstützen (Onboarding/Offboarding) und kontinuierliche Verbesserung.
• People Operations bei administrativen Personalprozessen unterstützen.
• Interne Kommunikation, Teamkultur und Mitarbeiterevents mitgestalten.
• HR-Projekte vorantreiben und eigene Ideen einbringen.
• Employer Branding bei Neugestaltung der Karriereseite unterstützen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Organisationstalent

Eigeninitiative

Lernbereitschaft

Empathie

Ausbildung

Wirtschafts-/Sozialwissenschaften

Jobbeschreibung

Wer wir sind

Proliance ist die Plattform für Datenschutz & Informationssicherheit – speziell für KMU. Mit Proliance bleiben KMU mühelos risikofrei und rechtskonform. Wir kombinieren smarte Software mit persönlicher, pragmatischer Beratung durch TÜV- und DEKRA-zertifizierte Fachspezialisten, damit KMU Zertifizierungen wie DSGVO, NIS2, ISO 27001, TISAX® erfüllen und proaktiv managen.

Über 2.500 Unternehmen aus mehr als 50 Branchen vertrauen bereits auf unsere Software-Plattform Proliance 360 – von innovativen Startups bis hin zu etablierten Mittelständlern und großen Unternehmen.

Compliance. sicher erledigt.

Deine Rolle bei uns

Du möchtest People & Culture ganzheitlich kennenlernen und Einblicke in die gesamte Employee Journey erhalten? Als Werkstudent:in unterstützt Du uns unter anderem bei Recruiting, Onboarding und Offboarding, Employee Experience, interner Kommunikation, Teamkultur und Employer Branding. Dabei übernimmst Du eigene Aufgaben, arbeitest an HR-Projekten mit und bringst Deine Ideen aktiv ein.

Aufgaben

Woran Du mit uns arbeitest

Recruiting & Candidate Experience – Du begleitest Bewerbende durch den Recruiting-Prozess und sorgst für eine professionelle und wertschätzende Candidate Experience.

• Employee Journey – Du unterstützt bei Onboarding, Offboarding und der kontinuierlichen Verbesserung der Employee Experience.
• People Operations – Du wirkst bei administrativen Personalprozessen mit und unterstützt unsere Mitarbeitenden bei organisatorischen Fragen.
• People & Culture – Du gestaltest interne Kommunikation, Teamkultur und Mitarbeiterevents aktiv mit.
• Prozessoptimierung & HR-Projekte – Du unterstützt uns dabei, People-&-Culture-Prozesse weiterzuentwickeln, arbeitest an abwechslungsreichen HR-Projekten mit und bringst eigene Ideen ein.
• Employer Branding – Du unterstützt uns bei der Neugestaltung und Weiterentwicklung unserer Karriereseite und bringst Deine Ideen für unsere Arbeitgeberkommunikation ein.

Qualifikation

Damit überzeugst Du uns

Studium – Du bist in einem wirtschafts-, sozialwissenschaftlichen, psychologischen oder vergleichbaren Studiengang immatrikuliert.

• Interesse an People & Culture – Du möchtest HR ganzheitlich kennenlernen und hast Freude an der Arbeit mit Menschen und Organisationen. Erste Erfahrungen im HR-, Recruiting-, Organisations- oder Kommunikationsumfeld sind von Vorteil, aber kein Muss.
• Kommunikationsstärke – Du kommunizierst offen, empathisch und professionell und gehst verantwortungsvoll mit vertraulichen Informationen um.
• Organisationstalent – Du arbeitest strukturiert und zuverlässig, behältst den Überblick und hast Freude daran, unterschiedliche Themen zu koordinieren.
• Eigeninitiative & Lernbereitschaft – Du bringst eigene Ideen ein, packst gerne mit an und möchtest schrittweise eigene Verantwortung übernehmen.

Benefits

Was Du von uns erwarten kannst

Flexible Zusammenarbeit – Du unterstützt uns mit 15–20 Stunden pro Woche und kannst Deine Arbeitszeit in Abstimmung mit uns flexibel auf Deinen Studienplan verteilen.

• Studienfreundliche Planung – Vorlesungs- und Prüfungszeiten berücksichtigen wir bei der Einsatzplanung.
• Firmenfitness mit Wellpass und attraktive Mitarbeiterrabatte
• Sinnstiftende Mission & Raum für Mitgestaltung und kreative Entfaltung
• Regelmäßige Team- und Company-Events für echten Zusammenhalt
• Modernes Office am Englischen Garten mit Kaffee, Getränken und Snacks

Klingt spannend?

Bei Proliance steht eine offene, respektvolle und diskriminierungsfreie Zusammenarbeit im Mittelpunkt. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung, Identität oder Lebensweise.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Dein People & Culture Team von Proliance

Bei Fragen erreichst Du uns unter joinus@proliance .ai