Senior Account Executive (w/m/d) SaaS Mid-Market

datenschutzexperte.de; München; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexibles und hybrides Arbeitsmodell

Wettbewerbsfähiges Gehalt

28 Urlaubstage plus 30 unbezahlte Zusatzurlaubstage

1.000€ jährliches Weiterbildungsbudget

Moderne Büros mit Ergonomie, Massagen, Snacks & Drinks

Zusammenfassung

Eine Plattform für digitale Lösungen in München sucht einen Vertriebsprofi für den B2B-SaaS-Bereich. Verantwortung für den gesamten Sales-Prozess, von der Kundenakquise bis zum Abschluss. Bewerber sollten über mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung, hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und gute Kenntnisse in Salesforce verfügen. Flexible Arbeitsmodelle und ein modernes Büroangebot werden geboten.

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Vertriebserfolg im B2B SaaS-Umfeld.
• Nachweisbare Closing-Stärke und Hunter-Mentalität.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Sales-Prozesses.
• Aufbau starker Beziehungen zu Entscheider:innen im deutschen Mittelstand.
• Entwicklung und Umsetzung treffsicherer Outreach-Kampagnen.

Kenntnisse

Vertriebserfolg im B2B SaaS-Umfeld

Track Record

Sales-Exzellenz

Ownership-Mentalität

Tool-Kompetenz mit Salesforce

Sprachkompetenz in Deutsch und Englisch

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung

Tools

Salesforce

Demodesk

LinkedIn Sales Navigator

Jobbeschreibung

Overview

Datenschutzexperte ist eine Plattform der Proliance GmbH. Unsere Mission ist, Unternehmen dabei zu unterstützen, die digitale Geschäftswelt sicherer zu gestalten. Seit 2017 entwickeln wir digitale, verständliche und praxisnahe Lösungen für Datenschutz, Informationssicherheit und angrenzende Compliance-Bereiche. Für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) kombinieren wir smarte Software mit persönlicher Beratung durch TÜV- und DEKRA-zertifizierte Spezialist:innen. So helfen wir unseren Kunden, Anforderungen wie DSGVO, NIS2, ISO27001 oder TISAX effizient und proaktiv zu erfüllen. Über 2.500 Unternehmen aus mehr als 50 Branchen vertrauen auf unsere Software-Plattform Proliance 360 – von innovativen Startups bis hin zu etablierten Mittelständlern und großen Unternehmen. Lass uns gemeinsam die digitale Geschäftswelt sicherer machen – wir freuen uns auf dich!

Woran Du mit uns arbeitest

• Full Cycle Ownership: Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Sales-Prozesses – von Outbound über Pitch bis Abschluss
• Mid-Market Closing: Aufbau starker Beziehungen zu Entscheider:innen im deutschen Mittelstand und konsequentes Führen zum Abschluss
• Deal Leadership: Durchführung überzeugender Produktdemos, souveränes Navigieren von Stakeholder-Landschaften und Closing <3 Monaten Sales Cycles
• Go-to-Market Mitgestaltung: Aktive Beteiligung an der Markteinführung neuer Produkte im Bereich Datenschutz & Informationssicherheit – mit unternehmerischem Blick aufs Machbare
• Outbound Execution: Entwicklung und Umsetzung treffsicherer Outreach-Kampagnen – eng verzahnt mit Marketing und RevOps
• Pipeline Ownership: Verantwortung für Forecasts, Pipeline-Qualität und Zielerreichung – mit klarem Fokus auf Effizienz und Abschlussquote
• Team Impact: Teilen von Best Practices, Sparring auf Augenhöhe und fachliche Unterstützung für Kolleg:innen im Vertrieb

Was Dich überzeugt

• SaaS-Erfahrung: Mindestens 3 Jahre Vertriebserfolg im B2B SaaS-Umfeld – idealerweise im Mid-Market-Segment mit Full Cycle Fokus
• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit starkem Vertriebsbezug
• Track Record: Nachweisbare Closing-Stärke, Hunter-Mentalität und Begeisterung für ambitionierte Vertriebsziele
• Sales-Exzellenz: Ausgeprägtes Gespür für Bedarfe, Timing, Entscheidungsprozesse und überzeugende Kommunikation auf Augenhöhe
• Ownership-Mentalität: Hohe Eigenverantwortung, unternehmerisches Denken und sichtbarer Drive, Dinge wirklich voranzubringen
• Tool-Kompetenz: Routinierter Umgang mit etablierten Sales-Tools wie Salesforce, Demodesk und dem LinkedIn Sales Navigator
• Themenaffinität: Interesse an B2B-SaaS Themen im Bereich GRC – Vorerfahrung willkommen, aber kein Muss
• Sprachkompetenz: Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was Du von uns erwarten kannst

• Flexibles und hybrides Arbeitsmodell
• Wettbewerbsfähiges Gehalt, Firmenfitness mit Wellpass und attraktive Mitarbeiterrabatte
• 28 Urlaubstage plus 30 unbezahlte Zusatzurlaubstage und Workation-Möglichkeit
• 1.000€ jährliches Weiterbildungsbudget für deine persönliche Entwicklung
• Sinnstiftende Mission & Raum für Mitgestaltung und kreative Entfaltung
• Regelmäßige Team- und Company-Events für echten Zusammenhalt
• Modernes Office mit Ergonomie, Massagen, Snacks & Drinks

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung direkt über unser Bewerbungsformular! Bitte sende uns Deine Unterlagen inklusive Deines frühestmöglichen Startdatums und Deiner Gehaltsvorstellungen.

Bei Proliance leben wir eine offene, respektvolle und diskriminierungsfreie Unternehmenskultur. Vielfalt ist für uns kein Schlagwort, sondern ein gelebter Wert – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung, Identität oder Lebensweise.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Dein People & Culture Team von Proliance

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