Werkstudent (m/w/d) Talent & Culture / Personalentwicklung

Thales; Stuttgart; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Technologieunternehmen sucht einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Talent & Culture in Ditzingen. Zu Ihren Aufgaben gehören die Unterstützung im Tagesgeschäft, die Organisation von Trainings und die Pflege von Trainingsdaten. Der ideale Bewerber hat ein Studium im relevanten Bereich, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Freude an Teamarbeit. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitsmodelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Flexible Arbeitsmodelle

Betriebliche Altersvorsorge

Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

Vorteilsplattform für Beschäftigte

Qualifikationen

• Studium im relevanten Bereich.
• Erste berufliche Erfahrungen, idealerweise im Personalwesen.
• Hervorragende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Trainings.
• Pflege von Trainingsdaten im Learning Management System.
• Recherchetätigkeiten im Bereich Personalentwicklung.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Serviceorientierung

Teamarbeit

Ausbildung

Studium der Betriebswirtschaft, Pädagogik, Psychologie oder Sozialwissenschaft

Tools

Learning Management System (Cornerstone)

Jobbeschreibung

Standort: Stuttgart, Germany

We say HI*

*Human Intelligence – Herzlich willkommen im Team Thales!

Thales in Deutschland ist Teil eines weltweit führenden Technologiekonzerns in den Märkten Verteidigung und Sicherheit, Raumfahrt sowie digitale Identität und Sicherheit. In einer Welt voller Unwägbarkeiten sorgen wir dafür, dass unsere Kunden, Partner sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter voller Zuversicht neue Wege gehen können. Für eine Zukunft, der wir alle vertrauen können.

Say HI* – zu Ihrer Karriere als

Werkstudent (m/w/d) Talent & Culture

Am Standort Ditzingen

(Ref. Nr. R0297580 )

In Ditzingen erwarten Sie Sicherheitslösungen zur Überwachung und Absicherung von Grenzen und Grenzkontrollen, für den Schutz ziviler und militärischer Einrichtungen sowie für die taktische Kommunikation. Hier sind Sie richtig, wenn Sie gemeinsam mit uns taktische Funkgeräte für die vernetzte Operationsführung im militärischen Einsatz enzwickeln und produzieren wollen. Werden Sie Teil des Thales-Expertenteams für Cybersecurity und Kryptographie, für Verschlüsselungskomponenten und Hardware-Security-Module sowie für elektronische Schlüsselmanagementsysteme. Wir freuen uns auf Sie!

Ihre Mission

• Organisation und Unterstützung im Tagesgeschäft sowie bei Projekten und Ad-hoc-Themen

• Planung, Betreuung und Nachbereitung von (virtuellen) Trainings und Veranstaltungen im Thales Learning Hub

• Mitarbeit im Bereich digitales Lernen (z. B. Moderationssupport, Erstellung kleinerer e-Learnings)

• Recherchetätigkeiten rund um die Themen Personalentwicklung, Trainingsanbieter, Learning & Development

• Pflege und Auswertung von Trainingsdaten im Learning Management System (Cornerstone) inklusive Reporting

• Übersetzungen aus dem Englischen

Darauf freuen wir uns

• Studium der Betriebswirtschaft, Pädagogik, Psychologie, Sozialwissenschaft oder eines vergleichbaren Studienfachs

• Erste berufliche Erfahrungen (Ausbildung oder Praktika), insbesondere Erfahrung im Bereich Personalentwicklung oder Personalmanagement von Vorteil

• hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sehr gute Englischkenntnisse

• Freude an der Teamarbeit und an der Unterstützung von Kolleginnen und Kollegen, kombiniert mit Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und hohem Qualitätsbewusstsein sowie einer selbstständigen, strukturierten und verantwortungsbewussten Arbeitsweise mit zielgerichteter, projektorientierter Vorgehensweise.

Das erwartet Sie am Standort Ditzingen:

Tarifbindung | Flexibles und mobiles Arbeiten | Unterschiedliche Teilzeitmodelle zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben | Betriebliche Altersvorsorge| Altersteilzeitmodelle | Aktienbeteiligungsprogramm „Sharing Thales“ | Zuwendungen für besondere Anlässe | Unternehmensinterne Netzwerke mit vielseitigen Veranstaltungsangeboten | Internationale Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Thales Konzerns | Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten im Thales Learning Hub| Talentprogramm für Nachwuchsförderung| Regelmäßige Entwicklungsgespräche | Buddy-Programm für Neueintritte | Vorteilsplattform für Beschäftigte | Tarifbindung | Betriebsärztlicher Dienst | Kantine und Teeküche | vergünstigtes VVS-Ticket | überdachte Parkmöglichkeiten| Lademöglichkeit für E-Autos | Vergünstigung bei ausgewählten Fitnesseinrichtungen

Für unsere 77.000 Mitarbeitenden in 68 Ländern eröffnen wir zukunftsweisende Perspektiven, verwirklichen individuelle Karrierewege und ermöglichen kreative Freiräume. Dies gelingt durch Mut, Vielfalt und den festen Willen, die anspruchsvollen Herausforderungen unserer Zeit sicherer und inklusiver zu gestalten. Mit unserer nachhaltigen, werteorientierten Personalführung treten wir aktiv für Diversität ein.

Mehr zu unserer Corporate Social Responsibility erfahren Sie hier.

Say HI* – Ihr Weg zu uns

Wenn die Zeichen der Zeit auf Veränderung stehen, sind unsere internationalen Teams da, um der Komplexität von heute mit den branchenführenden Technologien von morgen zu begegnen. Sind Sie dabei? Ihre Ansprechpartnerin Maria Gaissert freut sich schon auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal.

Maria Gaissert – Talent Acquisition Partnerin

[phone]

*Human Intelligence