Werkstudent (m/w/d) Recruiting

ACONEXT; München; Vor Ort; EUR 13.000 - 17.000; Vollzeit

Zusammenfassung

ACONEXT sucht eine engagierte Praktikantin/Praktikanten im HR-Bereich, die das Team in der Personalsuche, Mitarbeiterbetreuung und beim Einsatz KI-gestützter Tools unterstützt.

Sie arbeiten eng mit HR-Business-Partnern zusammen, sprechen Kandidaten über Netzwerke an und helfen beim Vertragsmanagement. Ihr Studium in BWL/Wirtschaftspsychologie/Sportmanagement o. Ä. passt gut zu dieser Tätigkeit.

Qualifikationen

• Interesse an Automobilindustrie und digitalen Technologien

Aufgaben

• Unterstützung der HR Business Partner und Fachbereiche in Personalbeschaffung und Mitarbeiterbetreuung
• Telefonischer Erstkontakt zu geeigneten Kandidaten inkl. Terminabsprache
• Unterstützung bei Einführung und Anwendung von Automatisierungslösungen sowie KI-gestützten Tools
• Kandidaten über Businessnetzwerke ansprechen
• Einbindung ins Vertragsmanagement und Kennenlernen verschiedener Personalthemen
• Sich auf ein Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie, Sportmanagement oder Ähnliches beziehen
• Interesse an digitalen Technologien, Automatisierung und KI zur Unterstützung moderner Arbeitsprozesse
• Sicherer Umgang mit MS-Office und Social Media Kanälen
• Empathie und Freude daran Arbeitnehmer und Arbeitgeber zusammenzubringen
• Keine Scheu zu telefonieren und auf Menschen zuzugehen

Kenntnisse

Empathie

Kandidatenansprache

Telefonieren

Social Media Kommunikation

Networking

MS-Office

Ausbildung

BWL, Wirtschaftspsychologie, Sportmanagement oder Ähnliches

Tools

LinkedIn

Xing

Jobbeschreibung

• Du unterstützt die HR Business Partner und die Fachbereiche in der Personalsuche und Mitarbeiterbetreuung
• Du übernimmst den telefonischen Erstkontakt zu geeigneten Kandidaten inkl. Terminabsprache
• Du unterstützt bei der Einführung und Anwendung von Automatisierungslösungen sowie KI-gestützten Tools zur Optimierung von Recruiting- und HR-Prozessen
• Du sprichst Kandidaten über Businessnetzwerke (z.B. Xing oder LinkedIn) an
• Du bringst Dich ins Vertragsmanagement ein und lernst verschiedenste Personalthemen kennen
• Du studierst BWL, Wirtschaftspsychologie, Sportmanagement oder Ähnliches
• Du interessierst Dich für die Automobilindustrie und möchtest hautnah erleben, was die digitale Zukunft mit sich bringt
• Du hast Interesse an digitalen Technologien, Automatisierung und dem Einsatz von KI zur Unterstützung moderner Arbeitsprozesse
• Du bist sicher im Umgang mit MS-Office und Social Media Kanälen
• Du hast Empathie und Spaß daran Arbeitnehmer und Arbeitgeber zusammenzubringen
• Du hast keine Scheu zu telefonieren und auf Menschen zuzugehen