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DMG MORI EMEA Holding GmbH in München sucht eine engagierte Unterstützung der HR-Abteilung im Tagesgeschäft. Sie assistieren im Bewerbermanagement, koordinieren Fachbereiche und erstellen Arbeitszeugnisse.
Zu Ihren Aufgaben gehören HR-Administration, Reporting, Recruiting sowie Compensation & Benefits, Planung von Terminen und Veranstaltungen, und die Mitarbeit an Projekten.
Operative Unterstützung der HR-Abteilung im TagesgeschäftMithilfe bei Aufgaben im Bewerbermanagement, einschließlich Koordination und Abstimmung mit FachbereichenErstellung von Arbeitszeugnissen und Unterstützung im VertragsmanagementSupport in den Bereichen HR-Administration, HR-Reporting, Recruiting und Compensation & BenefitsPlanung und Organisation von Terminen und VeranstaltungenEigenständige Mitarbeit an Projekten
Andauerndes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder ähnlichemInteresse in den Bereichen Personal und OrganisationGute bis sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere MS ExcelFlexibilität, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und EigeninitiativeGenaue, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
DMG MORI ist ein weltweit führender Hersteller von hochpräzisen Werkzeugmaschinen und mit 128 Standorten, davon 18 Produktionswerke, in 45 Ländern vertreten. In der »Global One Company« treiben rund 13.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Entwicklung ganzheitlicher Lösungen im Fertigungsumfeld voran. Unser Portfolio umfasst nachhaltige Fertigungslösungen auf Basis der Technologien Drehen, Fräsen, Schleifen, Bohren sowie Ultrasonic, Lasertec und Additive Manufacturing. Mit Technologieintegration, durchgängigen Automations- und Digitalisierungslösungen ermöglichen wir, die Produktivität und gleichzeitig die Ressourceneffizienz zu steigern.