Werkstudent (m/w/d) HR Operations

PLATH GmbH; Hamburg; Hybrid; EUR 10.000 - 13.000; Teilzeit

Zusammenfassung

PLATH GmbH sucht eine/n Studierende/n im Bereich BWL, Personal oder Wirtschaftspsychologie zur Unterstützung im HR-Bereich an unserem Standort in Hamburg. Sie arbeiten an administrativen Aufgaben entlang des Employee Life Cycle, unterstützen HR Business Partner und Koordinatoren, und übernehmen eigene kleine HR-Projekte.

Sie verfügen über strukturiertes Arbeiten, Lernbereitschaft und einen sicheren Umgang mit MS-Office, insbesondere Word. Erste HR-Erfahrungen sind ein Plus, aber kein Muss.

Qualifikationen

• Student/in im Bereich BWL, Personal, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbares Studium
• Interesse an HR-Prozessen und administrativen Themen rund um den Employee Life Cycle
• Strukturiertes, sorgfältiges und zuverlässiges Arbeiten
• Schnelle Auffassungsgabe und Lernbereitschaft für neue Themen, Systeme und Abläufe
• Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Word
• Spaß an neuen Herausforderungen und Teamarbeit
• Erste praktische Erfahrungen im HR Umfeld sind ein Plus, aber kein Muss

Aufgaben

• Unterstützung bei der administrativen Betreuung unserer Mitarbeitenden entlang des Employee Life Cycle, z.B. durch Erstellung von Vertragsunterlagen und Bescheinigungen
• Unterstützung der HR Business Partner und der HR Koordinatoren bei Eintritten, Austritten und personellen Veränderungen
• Selbstständige Steuerung und Bearbeitung des Zeugnisprozesses für 8 Gesellschaften der PLATH Unternehmensgruppe
• Mitarbeit an HR Projekten wie z.B. Optimierung des Austrittsprozesses inkl. Dokumentation von HR Prozessen & Abläufen
• Übernahme eigener kleinerer Projekte, wie z.B. Erstellung von Checklisten oder Überarbeitung von Vorlagen

Kenntnisse

Organisationstalent

MS-Office

Teamfähigkeit

Lernbereitschaft

Zuverlässigkeit

Selbstständiges Arbeiten

Ausbildung

BWL, Personal, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbares Studium

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben

• Unterstützung bei der administrativen Betreuung unserer Mitarbeitenden entlang des Employee Life Cycle, z.B. durch Erstellung von Vertragsunterlagen und Bescheinigungen
• Unterstützung der HR Business Partner und der HR Koordinatoren bei Eintritten, Austritten und personellen Veränderungen
• Selbstständige Steuerung und Bearbeitung des Zeugnisprozesses für 8 Gesellschaften der PLATH Unternehmensgruppe
• Mitarbeit an HR Projekten wie z.B. Optimierung des Austrittsprozesses inkl. Dokumentation von HR Prozessen & Abläufen
• Übernahme eigener kleinerer Projekte, wie z.B. Erstellung von Checklisten oder Überarbeitung von Vorlagen

Dein Profil

• Du absolvierst aktuell ein Studium im Bereich Betriebswirtschafslehre, Personal, Wirtschaftspsychologie oder in einem vergleichbaren Studiengang
• Du hast Interesse an HR Prozessen und administrativen Themen rund um den Employee Life Cycle und lernst gern dazu
• Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und zuverlässig
• Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, arbeitest Dich gern in neue Themen, Systeme und Abläufe ein und möchtest Dich aktiv einbringen
• Ein sicherer Umgang mit MS-Office, im Besonderen mit Word, rundet dein Profil ab
• Du hast Spaß an neuen Herausforderungen und der Zusammenarbeit im Team
• Erste praktische Erfahrungen im HR Umfeld sind ein Plus, aber kein Muss

Kontaktdetails

Zuständiger Ansprechpartner: Alan Meinicke

Bei Fragen zu DeinerBewerbung, melde Dichbitte hier: [e-mail]