Werkstudent (m/f/d) HR Operations Germany

Olympus Corporation; Hamburg; Hybrid; EUR 19,000 - 26,000; Part time

Benefits offered by this job

Stundensatz 17€

Anteilig Urlaub

Internationales Umfeld

Mentoring-Programm

Homeoffice bis 40%

Job summary

Olympus Corporation in Hamburg sucht eine engagierte studentische HR-Unterstützung zur täglichen Verwaltung von Onboarding, Offboarding und Personalprozessen. Sie arbeiten eng mit HR Business Partnern und anderen HR-Funktionen zusammen und unterstützen verschiedene Teams je nach Bedarf.

Sie bringen ein laufendes Bachelor- oder Masterstudium, gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Organisationstalent und Serviceorientierung mit.

Qualifications

• Eingeschriebene/r Student/in in einem Bachelor- oder Masterstudiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen (HR).
• Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, hohe Genauigkeit sowie proaktive Arbeitsweise.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und service- bzw. kundenorientierte Denkweise.
• Gute Kenntnisse in Microsoft Office-Anwendungen.
• Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsibilities

• Unterstützung der täglichen HR-Abläufe, einschließlich Mitarbeiterdokumentation, Onboarding, Offboarding und administrativer Personalprozesse.
• Unterstützung bei Mitarbeiteranfragen sowie Pflege von HR-Daten, Personalakten und HR-Systemen.
• Mitwirkung an HR-Projekten, Reportings und Initiativen zur Prozessoptimierung.
• Zusammenarbeit mit HR Business Partnern, HR Operations und weiteren HR-Funktionen.
• Flexibler Einsatz in verschiedenen HR-Teams entsprechend der geschäftlichen Anforderungen und Prioritäten.

Skills

Organisationsfähigkeit

Serviceorientierung

Kommunikationsfähigkeit

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Education

Bachelor- oder Masterstudium mit HR-Schwerpunkt

Tools

Microsoft Office

Job description

Your Responsibilities

• Unterstützung der täglichen HR-Abläufe, einschließlich Mitarbeiterdokumentation, Onboarding, Offboarding und administrativer Personalprozesse.
• Unterstützung bei Mitarbeiteranfragen sowie Pflege von HR-Daten, Personalakten und HR-Systemen.
• Mitwirkung an HR-Projekten, Reportings und Initiativen zur Prozessoptimierung.
• Zusammenarbeit mit HR Business Partnern, HR Operations und weiteren HR-Funktionen.
• Flexible Unterstützung verschiedener HR-Teams entsprechend der geschäftlichen Anforderungen und Prioritäten.

Your qualification

• Eingeschriebene/r Student/in in einem Bachelor- oder Masterstudiengang, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalwesen (Human Resources), Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder einem verwandten Fachgebiet.
• Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, hohe Genauigkeit sowie eine proaktive Arbeitsweise.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und eine service- bzw. kundenorientierte Denkweise.
• Gute Kenntnisse in den Microsoft-Office-Anwendungen.
• Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Your Benefits

• 17 € pro Stunde
• Anteiliger Urlaubsanspruch
• Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Arbeitsumfeld
• Umfassende Betreuung und Entwicklungsmöglichkeiten durch eine ausgezeichnete Mentoring-Struktur mit regelmäßigem Feedback
• Bis zu 40 % mobiles Arbeiten (Homeoffice) möglich