Werkstudent (m/w/d) HR CoE Talent & Performance

DEUTZ; Köln; Vor Ort; EUR 11.000 - 16.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Vergüt. nach Metall-Tarif NRW

Schulungs- und Weiterbildungsangebote

Mitarbeitervorteile online und vor Ort

Betriebsarztzentrum Gesundheitsvorsorg

Kantine und Parkplätze

Zusammenfassung

DEUTZ AG in Köln sucht eine/n engagierte/n HR-Student/in (m/w/d) für eine befristete Teilzeitstelle (ca. 20 Std./Woche) im HR Talent & Performance Center of Excellence.

Du arbeitest an der strategischen Weiterentwicklung globaler HR-Themen und erhältst Einblicke in internationale HR-Initiativen. Zu deinen Aufgaben gehören Mitwirkung in Attraction & Acquisition, People Development, Performance Management und Talent Management, Erstellung von Konzeptpapieren sowie Vor- und Nachbereitung von

Qualifikationen

• Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Erfahrung in konzeptioneller Arbeit, idealerweise im internationalen Umfeld.
• Gespür für HR-Themen und strukturiertes Arbeiten.

Aufgaben

• Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung globaler HR-Themen im Talent- & Performance CoE.
• Mitwirkung an internationalen HR-Initiativen und globalen Frameworks.
• Mitwirkung bei Attraction & Acquisition, People Development, Performance Management und Talent Management.
• Erstellung von Präsentationen, Konzeptpapieren und Auswertungen sowie Vorbereitung von Meetings.

Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

PowerPoint

Excel

MS Teams

Teamarbeit

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaften-Studium

Tools

PowerPoint

Excel

MS Teams

Jobbeschreibung

Standort: Köln, HQ

Eintrittsdatum: ab sofort

Arbeitszeit: 20

Befristung: befristet

Die DEUTZ AG hat sich in den letzten Jahren zu einem Systemanbieter innovativer und nachhaltiger Mobilitäts- und Energielösungen entwickelt. Mit weltweit rund 6.000 Mitarbeitenden und einem globalen Netzwerk aus über 1.250 Vertriebs- und Servicestandorten in mehr als 180 Ländern gestalten wir die Transformation der Mobilitäts- und Energieversorgung mit. Unsere Technologien entwickeln wir kontinuierlich weiter, mit einem klaren Fokus auf Marktanforderungen, technologische Innovation und gesellschaftliche Verantwortung.

Als Systemanbieter reicht unser Portfolio heute weit über den klassischen Verbrennungsmotor hinaus: Wir bieten leistungsstarke Antriebssysteme für Off-Highway Anwendungen, alternative Antriebslösungen, dezentrale Energie- und Stromerzeugungssysteme - überall dort, wo Leistung, Verlässlichkeit und Anpassungsfähigkeit gefragt sind. Ein umfassendes Serviceangebot komplettiert unser Produktportfolio. Von Wartung und Reparatur über den Ersatzteilehandel bis hin zum Remanufacturing und digitale, datenbasierte Services.

Das erwartet dich bei uns:

• Du wirst Teil unseres HR Talent & Performance Center of Excellence (CoE) und unterstützt uns projektbasiert in der strategischen Weiterentwicklung unserer globalen HR Talent-, Performance- und People Development-Themen
• Bei uns arbeitest du an konzeptionellen Fragestellungen, unterstützt internationale HR-Initiativen und erhältst Einblicke in die Gestaltung globaler HR-Frameworks
• Du wirkst bei unseren globalen HR Projekten in den Bereichen Attraction & Acquisition, People Development, Performance Management und Talent Management mit
• Du unterstützt bei der Erstellung und Aufbereitung internationaler HR Konzepte und HR-Standard
• Du recherchierst zu globalen Entwicklungs-, Talent- und Performance-Konzepten und Initiativen, analysierst Best Practices und bereitest Ergebnisse zur weiteren Nutzung auf
• Du unterstützt bei der Erstellung von Präsentationen, Konzeptpapieren und Auswertungen sowie bei der Vorbereitung von Meetings und Stakeholder-Kommunikation

Das zeichnet dich aus:

• Als Vollzeitstudent (m/w/d) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges begeisterst du dich für HR-Themen
• Du hast bereits praktische HR-Erfahrungen gesammelt (z. B. Werkstudententätigkeit, Praktika), idealerweise im internationalen Umfeld
• Du bringst Freude an konzeptioneller Arbeit mit, arbeitest strukturiert und eigenständig und behältst auch bei komplexen Themen den Überblick
• Du hast Spaß an Teamarbeit, gehst gerne auf Menschen zu und bist fit im Umgang mit digitalen Tools
• PowerPoint, Excel sowie MS Teams gehören für dich zum Standard
• Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab

Das bieten wir:

• Täglich neue spannende Herausforderungen und vielfältige Möglichkeiten, sich kreativ einzubringen
• Max. 20 Stunden / Woche
• Attraktive Vergütung nach Metall-Tarifvertrag NRW, inklusive Sonderzahlungen
• Umfangreiches Angebot an Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeitervorteile bei verschiedenen Anbietern online und vor Ort
• Umfangreiche Gesundheitsvorsorge (z S. Impfung Grippe-/Corona-Schutz, Halsschlagaderscreening) mit eigenem Betriebsarztzentrum
• Betriebskantine und Kiosk auf dem Werksgelände
• Gute Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie kostenfreie Parkplätze
• Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft

Du suchst einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsplatz in einem kollegialen Team mit einer attraktiven Vergütung und idealen Rahmenbedingungen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Für Fragen steht dir Sara Yalim unter der Email [e-mail] zur Verfügung. ID:4424