Werkstudent (m/w/d) HR

ID Logistics Germany; Kaiserslautern; On-site; EUR 17,000 - 22,000; Part time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Moderne Arbeitsumgebung

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Flache Hierarchien

Job summary

ID Logistics Germany in Kaiserslautern sucht ab sofort einen engagierten Werkstudenten (m/w/d) in der Personalabteilung. Du unterstützt das HR-Team bei operativen Aufgaben, führst die Datenpflege durch und begleitest Onboarding- sowie Offboarding-Prozesse.

Zudem koordinierst du mit HR, Payroll und Fachabteilungen den Personalbedarf und dokumentierst BEM-Vorgänge gemäß Datenschutz. Du studierst aktuell BWL/Personalmanagement oder vergleichbar, beherrschst MS Office sicher, verfügst über gute

Qualifications

• Laufendes Studium im Bereich BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar.
• Sehr guter Umgang mit MS Office.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
• Interesse an personalwirtschaftlichen Themen und HR-Prozessen.
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität.

Responsibilities

• Unterstützung im HR-Tagesgeschäft und bei Mitarbeiteranfragen.
• Pflege von Personal-, Zeit- und Urlaubsdaten.
• Erstellung von Personaldokumenten.
• Begleitung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen.
• Abstimmung mit HR, Payroll und Fachabteilungen zum Personalbedarf.
• Organisation und datenschutzkonforme Dokumentation von BEM-Prozessen.

Skills

MS Office

Deutsch

Englisch

Kommunikation

Teamfähigkeit

Selbstständigkeit

Diskretion

Education

BWL-Studium

Job description

Du möchtest praktische Erfahrungen im HR-Bereich sammeln? Für unser Logistikzentrum in Kaiserslautern suchen wir ab sofort einen engagierten Werkstudenten (m/w/d) in der Personalabteilung, der unsere Standortleitung und das HR-Team bei der operativen Personalarbeit sowie bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im HR-Tagesgeschäft unterstützt.

WAS ERWARTET DICH?

• Unterstützung im HR-Tagesgeschäft und bei Mitarbeiteranfragen
• Pflege von Personal-, Zeit- und Urlaubsdaten
• Erstellung von Personaldokumenten
• Begleitung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen
• Abstimmung mit HR, Payroll und Fachabteilungen zum Personalbedarf
• Organisation und datenschutzkonforme Dokumentation von BEM-Prozessen

WAS BRINGST DU MIT?

• Laufendes Studium im Bereich BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar
• Sehr guter Umgang mit MS Office
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Interesse an personalwirtschaftlichen Themen und HR-Prozessen
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität

Deine Chancen

• Kontinuierliche persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Sehr gute Entfaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Spannende und abwechslungsreicheAufgabengebiete
• Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
• "Offene Tür - Mentalität"
• Modernes Arbeitsumfeld und nette Kollegen
• Mitarbeit in einem stark expandierenden Unternehmen

Möchtest Du unser Team durch Deine Kompetenz verstärken?

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen.

Wir freuen uns auf Dich!