Werkstudent:in Recruiting (m/w/d)

StudySmarter; Böblingen; Vor Ort; EUR 13.392 - 17.856; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Flexibles Arbeiten

100% remote möglich

Team-Boni

EGYM-Wellpass Mitgliedschaft

Zusammenfassung

Ein dynamisches Unternehmen in Köln sucht eine/n Werkstudent:in im Recruiting. In dieser Rolle bearbeitest du spannende Projekte und entwickelst innovative Sourcing-Strategien. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, 100% remote zu arbeiten. Ideale Bewerber:innen haben erste Erfahrungen im Recruiting und gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch sowie Englisch. Nutze diese Gelegenheit für deinen Einstieg in die Recruiting-Welt und werde Teil eines engagierten Teams.

Qualifikationen

• Erste Erfahrung im Recruiting.
• Starke kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch.
• Interesse an der Startup- und Digital-Szene.

Aufgaben

• Bearbeite spannende Recruiting-Projekte.
• Entwickle innovative Sourcing-Strategien.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Selbstorganisation

Teamarbeit

Kommunikationsstärke

Active Sourcing

Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium (Master oder fortgeschrittener Bachelor)

Jobbeschreibung

Werkstudent:in Recruiting (m/w/d)# Werkstudent:in Recruiting (m/w/d)KölnWerkstudent Kein Home Office möglichWerkstudent:in Recruiting (m/w/d)### Auf einen Blick### Werkstudent:in Recruiting (m/w/d) Arbeitgeber: Talent TreeTalent Tree ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option, 100% remote zu arbeiten, kannst du deine Karriere im Recruiting vorantreiben, während du von einem engagierten Team umgeben bist, das sich für nachhaltige Themen begeistert. Zudem profitierst du von attraktiven Benefits wie Team-Boni und einer EGYM-Wellpass Mitgliedschaft, die deine persönliche und berufliche Entwicklung fördern.TKontaktperson:Talent Tree HR Team### StudySmarter Bewerbungstipps So bekommst du den Job: Werkstudent:in Recruiting (m/w/d)#### Tipp Nummer 1Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Recruitern und Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Branche!#### Tipp Nummer 2Networking ist der Schlüssel! Besuche Events, Webinare oder Meetups in der Startup- und Tech-Szene. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber treffen. Wir bei StudySmarter sind auch immer offen für neue Verbindungen!#### Tipp Nummer 3Bereite dich gut auf Interviews vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und zeige, dass du wirklich interessiert bist. Das macht einen großen Unterschied und hebt dich von anderen Bewerber:innen ab.#### Tipp Nummer 4Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Zeig uns, was du drauf hast, und bewirb dich direkt über unsere Plattform – wir freuen uns auf dich!#### Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber\*in für die Stelle: Werkstudent:in Recruiting (m/w/d)Erfahrung im RecruitingAnalytische FähigkeitenSelbstorganisationTeamarbeitKommunikationsstärkeActive SourcingKandidaten-Pipeline AufbauConversion Rate TrackingResearch-FähigkeitenBeratungskompetenzInteresse an Startup- und Digital-SzeneEnglischkenntnisse### Tipps für deine Bewerbung Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Recruiting sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum du genau zu uns passt und was dich motiviert.Mach es übersichtlich!:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Wir lieben es, wenn wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du mitbringst. Verwende Bullet Points und klare Absätze!Pass deine Unterlagen an!:Jede Bewerbung sollte individuell sein. Beziehe dich auf die spezifischen Anforderungen der Stelle und zeige, wie deine bisherigen Erfahrungen dich perfekt für die Rolle als Werkstudent:in im Recruiting qualifizieren.Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!### Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talent Tree vorbereitestVerstehe die MissionMach dich mit der Mission des Unternehmens vertraut. Wenn du verstehst, wie wichtig es ist, die richtigen Talente für Startup-Unternehmer:innen und Tech-Pioniere zu finden, kannst du deine Antworten im Interview gezielt darauf abstimmen.Bereite konkrete Beispiele vorÜberlege dir spezifische Situationen aus deinen bisherigen Erfahrungen im Recruiting, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen. Zeige, wie du analytisch denkst und Probleme löst – das wird Eindruck machen!Zeige TeamgeistDa Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du Beispiele parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt.Fragen stellenBereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag nach den Herausforderungen im Recruiting oder wie das Team zusammenarbeitet – das kommt immer gut an!* **Aufgaben:** Bearbeite spannende Recruiting-Projekte und entwickle innovative Sourcing-Strategien.* **Arbeitgeber:** Talent Tree, ein dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Startups und Tech-Pioniere.* **Mitarbeitervorteile:** 100% remote arbeiten, flexible Büroausstattung und zahlreiche Team-Benefits.* **Warum dieser Job:** Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft von Talenten.* **Gewünschte Qualifikationen:** Erste Erfahrung im Recruiting und starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.* **Andere Informationen:** Perfekte Gelegenheit für Master- oder fortgeschrittene Bachelor-Studierende.##### Werkstudent:in Recruiting (m/w/d)Standort: Köln