Werkstudent*in Recruiting & Employer Branding (w/m/d)

Europcar; Hamburg; Hybrid; EUR 22.000 - 25.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Mietwagen-Rabatte

Kooperationen-Vorteile

20 Tage Urlaub

Digitale Weiterbildung

Flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffie

Attraktives Gehalt

Zusammenfassung

Europcar Mobility Group in Hamburg sucht eine Teilzeitkraft (20 h/Woche, befristet) zur Unterstützung des Recruitingprozesses und Employer Branding. Du arbeitest eng mit Teams zusammen und sammelst praxisnahe Erfahrungen im Recruiting für deutschlandweite Standorte.

Zu deinen Aufgaben gehören Active Sourcing, Bewerbermanagement, Candidate Experience, Employer Branding und Ideenentwicklung. Du solltest Deutsch und Englisch gut beherrschen, idealerweise schon erste Recruiting-Erfahrung mitbringen

Qualifikationen

• Du studierst Psychologie, HR Management, BWL oder einen vergleichbaren Studiengang (bestenfalls noch 2 Jahre).
• Du bringst idealerweise erste Erfahrungen im Active Sourcing und Recruiting mit.
• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
• Du bist ein echter Teamplayer mit organisatorischen Fähigkeiten und Liebe zum Detail.
• Du bist bereit, mindestens zwei Tage pro Woche in unserem Büro in Hamburg zu arbeiten und bringst ggf. Reisebereitschaft mit.

Aufgaben

• Anforderungsanalyse: Du arbeitest eng mit Recruitern und einstellenden Managern zusammen, um die Anforderungen offener Vakanzen präzise zu verstehen.
• Active Sourcing: Du identifizierst und kontaktierst passende Talente aktiv über Netzwerke wie LinkedIn.
• Bewerbermanagement: Du sichtest eingehende Bewerbungen, übernimmst die Vorauswahl und koordinierst Vorstellungsgespräche.
• Candidate Experience: Du begleitest Kandidat*innen durch einen schnellen, wertschätzenden Bewerbungsprozess.
• Employer Branding: Du betreust relevante Projekte sowie Arbeitgeberplattformen, um unsere Marke als attraktiver Arbeitgeber zu stärken.
• Ideenentwicklung: Du bringst innovativen Input ein, um Hiring-Prozesse zu beschleunigen.

Kenntnisse

Active Sourcing

Recruiting

Jobbeschreibung

Das Beste aus Europa - in einer führenden Autovermietung! Denn bei Europcar Mobility Group gilt, immer gemeinsam voran. Unser Ziel ist es, attraktive Alternativen zum Fahrzeugbesitz anzubieten.

Wir sind ein starkes Team, das die Zukunft der Mobilität mitgestaltet.

Lust, dabei zu sein?

Dann steig bei Europcar ein

in Hamburg in Teilzeit 20h (befristet)

Was dich erwartet:

Als Teil unseres Teams unterstützt du uns beim täglichen Recruitingprozess und bei spannenden Projekten rund um die Gewinnung neuer Talente für unsere deutschlandweiten Vermietstationen. Dabei arbeitest du eng mit Kolleg*innen aus verschiedenen Bereichen zusammen und sammelst praxisnahe Erfahrungen im Recruiting sowie Employer Branding. Einer unserer Leitsätze "We move as one" bedeutet, dass wir als Team an einem Strang ziehen und dich von Anfang an in unsere Prozesse einbinden, weil dein Beitrag zählt.

• Mietwagen-Rabatte für dich und deine Freunde
• Rabatt-Vorteile von Kooperationspartner für deine Freizeitaktivitäten sowie Vergünstigungen für unterwegs
• 20 Tage Urlaub
• Digitale Weiterbildungsangeboten sowie interne Karrieremöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten in einem modernen Arbeitsumfeld (inklusive Homeoffice-Option)
• Faire Vergütung: Ein attraktives Gehalt von 16€ bis 18€ pro Stunde, je nach Erfahrung und Studienfortschritt

Du erhältst eine umfangreiche Einarbeitung und lernst zu Beginn alles, was du zum Durchstarten benötigst.

• Anforderungsanalyse: Du arbeitest eng mit unseren Recruitern und den einstellenden Managern zusammen, um die Anforderungen offener Vakanzen präzise zu verstehen
• Active Sourcing: Du identifizierst und kontaktierst passende Talente aktiv über Netzwerke wie LinkedIn
• Bewerbermanagement: Du sichtest eingehende Bewerbungen, übernimmst die Vorauswahl und koordinierst Vorstellungsgespräche für die Fachbereiche
• Candidate Experience: Du begleitest Kandidat*innen durch einen schnellen, wertschätzenden Bewerbungsprozess und sorgst für ein hervorragendes Hiring-Erlebnis in unseren Vermietstationen
• Employer Branding: Du betreust relevante Projekte sowie Arbeitgeberplattformen (z. B. Kununu, Glassdoor), um unsere Marke als attraktiver Arbeitgeber weiter zu stärken
• Ideenentwicklung: Du bringst innovativen Input ein, die unsere Hiring-Prozesse beschleunigen und die Qualität der Bewerber-Pipeline optimieren

Die Welt verändert sich. Mobilität verändert sich. Wir verändern uns.

Deshalb suchen wir dich, diesen Wandel aktiv mitzugestalten.

• Du studierst Psychologie, HR Management, BWL oder einen vergleichbaren Studiengang (bestenfalls noch 2 Jahre)
• Du bringst idealerweise erste Erfahrungen im Active Sourcing und Recruiting mit oder hast große Lust, dich tief in diese Themen einzuarbeiten
• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch zeichnen dich aus
• Du bist ein echter Teamplayer mit ausgeprägten organisatorischen Fähigkeiten und Liebe zum Detail
• Du denkst lösungsorientiert und bringst proaktiv Ideen mit
• Du bist bereit, mindestens zwei Tage pro Woche in unserem Büro in Hamburg zu arbeiten und bringst ggf. eine deutschlandweite Reisebereitschaft mit

Keine 100-prozentige Übereinstimmung? Keine Bange! Was du noch nicht über Mobilität weißt, bringen wir dir gerne bei.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir, denn Vielfalt ist unsere Stärke - unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Bitte lass uns wissen, wenn auf etwas Besonderes geachtet werden sollte, um deine Teilnahme am Bewerbungsprozess zu ermöglichen.

Häufig gestellte Fragen rund um das Thema Karriere bei Europcar werden hier beantwortet.