Werkstudent*in Recruiting

BarmeniaGothaer; Köln; Hybrid; EUR 10,000 - 13,000; Part time

Benefits offered by this job

60% mobiles Arbeiten

Bis zu 30 Urlaubstage

Gesundheitsmanagement

Job summary

BarmeniaGothaer sucht eine engagierte Unterstützung im Recruiting. Du wirkst im operativen Tagesgeschäft mit, berätst Fachbereiche bei Stellenausschreibungen und übernimmst eigenverantwortlich die Bewerberauswahl sowie die Interviewkoordination.

Du sammelst Erfahrung in der Teilnahme an Vorstellungsgesprächen und Telefoninterviews, arbeitest eng mit externen Partnern zusammen und pflegst unser Bewerbermanagement-Tool. Flexibles Arbeitsmodell und familienfreundliche Benefits runden das Profil ab.

Qualifications

• Du bist in einem Studium eingeschrieben (Wirtschafts-/Sozialwissenschaften oder vergleichbar).
• Du bringst Freude am Recruiting mit und besitzt Organisationstalent.
• Du überzeugst durch starke Kommunikationsfähigkeiten gegenüber Stakeholdern.
• Du arbeitest eigenständig, sorgfältig und im Team.

Responsibilities

• Unterstützung des Teams im operativen Tagesgeschäft des Recruitings.
• Beratung der Fachbereiche bei Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen.
• Eigenverantwortliche Auswahl der Bewerber*innen und Koordination der Interviews.
• Mitwirkung an Vorstellungsgesprächen und Durchführung von Telefoninterviews.

Skills

Recruiting

Organisationsstärke

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

MS-Office-Kenntnisse

Education

Wirtschafts-/Sozialwissenschaften oder vergleichbare Studienrichtung

Tools

MS Office

Job description

• Kern deiner Aufgabe ist die Unterstützung des Teams im operativen Tagesgeschäft.
• Du berätst die Fachbereiche bei der externen Rekrutierung, beispielsweise bei der Erstellung von Stellenausschreibungen für verschiedene Zielgruppen, sowie deren Veröffentlichung auf Jobportalen.
• Eigenverantwortlich übernimmst du die Auswahl der Bewerber*innen und steuerst die Kommunikation, inklusive der Terminkoordination, für anstehende Interviews.
• Dabei hast du die Möglichkeit, an Vorstellungsgesprächen teilzunehmen und eigenständig Telefoninterviews zu führen.
• Die Schnittstellenkommunikation mit externen Dienstleistern und Agenturen, wie beispielsweise der Agentur für Arbeit, fällt im Rahmen des Rekrutierungsprozesses ebenfalls in deinen Aufgabenbereich.
• Nicht zuletzt verantwortest du die Rechnungsbearbeitung sowie die Pflege und Weiterentwicklung unseres Bewerbermanagement-Tools.

• Du begeisterst dich für das Recruiting und hast Lust, Verantwortung zu übernehmen, sowie Themen proaktiv mitzugestalten.
• Du überzeugst durch deine ausgeprägte Kommunikationsstärke mit unterschiedlichen Hierarchieebenen und Stakeholdern und bist ein echtes Organisationstalent.
• Deine ausgeprägte Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit zeichnet dich ebenso aus wie deine Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise.
• Du bist eingeschrieben in einem Studium der Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie oder in einem vergleichbaren Studiengang.
• Im Rahmen eines Praktikums oder einer Werkstudententätigkeit konntest du bereits erste Berufserfahrung im Bereich Personal/Recruiting sammeln.
• Gute MS-Office-Kenntnisse und deine Affinität, dich in neue Programme einzuarbeiten, runden dein Profil ab.

• Menschlich miteinander: Du erlebst ein wertschätzendes, offenes, vielfältiges Miteinander - echt, kompetent und mit dem Blick füreinander und für unsere Kund*innen.
• Flexibel & familienfreundlich: Bis zu 60 % mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, bis zu 30 Urlaubstage und individuelle Unterstützung für Familien, weil Leben und Arbeit zusammengehören.
• Gesund & gut versorgt: Ein starkes Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurants und Barista-Kaffeebars, Sport- und Präventionsangebotesowie unser vertrauliches und anonymes Beratungsangebot, wenn du berufliche oder private Unterstützung brauchst.
• Passioniert lernen & wachsen: Seminare, Programme, Sprachkurse sowie E-Learnings, damit du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln und Neues ausprobieren kannst.
• Unternehmerisch vorsorgen & absichern: Teilarbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge ab dem ersten Tag, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung, Gruppenunfallversicherung und Vergünstigungen, zum Beispiel Sonderkonditionen und Corporate Benefits.
• Nachhaltig & zukunftsorientiert: Deutschland-Ticket für rund 25 Euro im Monat, Bike-Leasing, E-Ladesäulen und Möglichkeiten, Nachhaltigkeit aktiv mitzugestalten.