Werkstudent:in Personalmanagement

Deutsche Bahn; Karlsruhe; Remote; EUR 17,000 - 25,000; Part time

Job summary

DB Engineering & Consulting GmbH in Karlsruhe sucht dich als Werkstudent:in Personalmanagement (w/m/d) für mindestens 6 Monate. Du unterstützt HR Business Partner, bearbeitest administrative Aufgaben und gewinnst Einblicke in verschiedene HR-Themen, flexibel arbeiten und mobil arbeiten möglich.

Du studierst Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Psychologie, Sozialwissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang – gerne mit dem Schwerpunkt Personal.

Qualifications

• Du studierst Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Psychologie, Sozialwissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang – gerne mit dem Schwerpunkt Personal
• Ein hohes Maß an Motivation, Engagement und Eigeninitiative zeichnet dich aus
• Zudem bringst du eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie einen hohen Qualitätsanspruch mit
• Du bist teamfähig, kommunikationsstark und besitzt eine schnelle Auffassungsgabe und das Interesse, dich in neue Themen einzuarbeiten
• Der sichere Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, rundet dein Profil ab

Responsibilities

• Die aktive Unterstützung der HR Business Partner bezüglich aller Themen des operativen Personalmanagements gehört zu deinen Aufgaben
• Du unterstützt das HR-Team in administrativen und organisatorischen Tätigkeiten
• Bedarfsbezogen übernimmst du eigene Aufgabenbereiche in verschiedenen HR-Themen
• Du arbeitest mit verschiedenen Schnittstellenpartnern zusammen (z.B. Fachbereiche, Personalservice) und erhältst einen umfassenden Einblick in HR-Themen

Skills

Eigeninitiative

Teamfähigkeit

Motivation

Selbstständige Arbeitsweise

Schnelle Auffassungsgabe

Education

Studium Betriebswirtschaft / Wirtschaftspsychologie / Sozialwissenschaften

Tools

Excel

MS Office

Job description

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Werkstudent:in Personalmanagement (w/m/d) für mindestens 6 Monate für die DB Engineering & Consulting GmbH am Standort Karlsruhe. Eine flexible Gestaltung der Arbeitszeit und des Arbeitsorts (auch mobiles Arbeiten) ist möglich.

Deine Aufgaben:

• Die aktive Unterstützung der HR Business Partner bezüglich aller Themen des operativen Personalmanagements gehört zu deinen Aufgaben
• Du unterstützt das HR-Team in administrativen und organisatorischen Tätigkeiten
• Bedarfsbezogen übernimmst du eigene Aufgabenbereiche in verschiedenen HR-Themen
• Du arbeitest mit verschiedenen Schnittstellenpartnern zusammen (z.B. Fachbereiche, Personalservice) und erhältst einen umfassenden Einblick in HR-Themen

Dein Profil:

• Du studierst Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Psychologie, Sozialwissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang - gerne mit dem Schwerpunkt Personal
• Ein hohes Maß an Motivation, Engagement und Eigeninitiative zeichnet dich aus
• Zudem bringst du eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie einen hohen Qualitätsanspruch mit
• Du bist teamfähig, kommunikationsstark und besitzt eine schnelle Auffassungsgabe und das Interesse, dich in neue Themen einzuarbeiten
• Der sichere Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, rundet dein Profil ab

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Dein Kontakt

Recruiting Team

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