Praktikum Human Resource Management (w/m/d)

Bwegt; Karlsruhe; Hybrid; EUR 7,800 - 12,000; Part time

Benefits offered by this job

Faire Vergütung

Vielfältige Netzwerkmöglichkeiten

Job summary

Die Deutsche Bahn sucht für Karlsruhe im 6-monatigen Pflichtpraktikum Human Resource Management (w/m/d) talentierte Studierende, die das HR-Team vor Ort unterstützen und Einblicke in Personalbetreuung, -entwicklung und Recruiting gewinnen möchten.

Sie arbeiten eng mit HR Business Partnern zusammen, organisieren Schulungen, führen Projekte eigenständig durch und präsentieren Ergebnisse. Von Vorteil sind erste Erfahrungen im kaufmännischen Umfeld sowie MS Office 365-Kenntnisse.

Qualifications

• Fortgeschrittenes Studium in einem der genannten Fächer.
• Idealerweise erste praktische Erfahrungen im kaufmännischen Umfeld.
• Sichere MS-Office 365-Kenntnisse.

Responsibilities

• Unterstützung der HR Business Partner:innen in operativen und strategischen Personalthemen
• Organisation von Schulungen und Workshops eigenständig steuern
• Durchführung von Recherchetätigkeiten und Übernahme eigener Projekte in Personalbetreuung und -entwicklung
• Erstellung der Ergebnisse und Präsentation der Ergebnisse
• Recruiting-Prozesse in Zusammenarbeit mit dem zentralen Recruiting eigenständig durchführen
• Administrative Tätigkeiten im Bereich Büroorganisation und Einblick in arbeitsrechtliche Themen

Education

BWL, Pädagogik, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal

Tools

MS Office 365

Job description

Praktikum Human Resource Management (w/m/d)

Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Student:innen und Absolvent:innen. Mehr als 1.400 Praktikant:innen, Werkstudent:innen, Direkteinsteiger:innen und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen – und deine Karriere gleich mit.

Zum 01. Dezember 2026 suchen wir dich für ein Pflichtpraktikum Human Resource Management (w/m/d) für 6 Monate bei der DB Fernverkehr AG am Standort Karlsruhe.

Deine Aufgaben:

• Du unterstützt die HR Business Partner:innen bezüglich aller Themen des operativen und strategischen Personalmanagements
• Dabei kannst du Aufgaben und Aufgabenpakete, wie die Organisation von Schulungen und Workshops, selbstständig steuern sowie auf konzeptioneller Ebene unterstützen
• Recherchetätigkeiten und die Übernahme eigener Projekte zu unterschiedlichen Themen der Personalbetreuung und Personalentwicklung gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben
• Anschließend wirst du die Ergebnisse deiner Arbeit präsentieren
• Recruiting-Prozesse wirst du in Zusammenarbeit mit unserem zentralen Recruiting eigenständig durchführen
• Abschließend übernimmst du administrative Tätigkeiten im Bereich der Büroorganisation und erhältst Einblick in arbeitsrechtliche Themen

Dein Profil:

• Du studierst im fortgeschrittenen Semester BWL, Pädagogik, (Wirtschafts-)Psychologie, Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder einen vergleichbaren Studiengang
• Idealerweise bringst du erste praktische Erfahrungen im kaufmännischen Umfeld mit
• Die sichere Anwendung von MS Office 365 ist für dich selbstverständlich
• Deine Teamfähigkeit, Kreativität und Kommunikationsstärke bereichern unser Team
• Eine hohe Motivation und Engagement sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus

Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

• Auch privat sollst du weiterkommen: mit einer fairen Vergütung und günstigen Freizeitangeboten für z. B. Reisen mit deiner Familie oder Freunden.
• Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z. B. durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft dir konzernweit hilfreiche Kontakte.
• Dein Team arbeitet dich ein, begleitet dich und sorgt mit gezieltem Feedback für deine persönliche Weiterentwicklung.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir sind mit über 338.000 Mitarbeitenden in 130 Ländern eines der größten Unternehmen weltweit für Mobilität und Logistik. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden entwickeln wir innovative und klimafreundliche Lösungen, um Infrastruktur und Verkehrsträger auf der Schiene und der Straße effizient zu gestalten.

Was ist dir wichtig? In deinem Job, aber auch sonst im Leben? Lass uns darüber sprechen und herausfinden, welcher Job in unserem Team DB am besten zu dir passt. Bei uns findest du in über 500 Berufen mehr als nur einen spannenden Arbeitsplatz.

Ob Sicherheit, Flexibilität, Vielfalt, Nachhaltigkeit oder etwas ganz anderes: Deine Bedürfnisse stehen für uns im Mittelpunkt. Je besser unsere Mitarbeitenden Job und Privatleben miteinander vereinbaren können, desto stärker sind wir als Team.