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PPURA sucht eine engagierte Werkstudentin bzw. einen Werkstudenten im Bereich HR/People Operations zur Unterstützung in Recruiting, Onboarding, Mitarbeiterdatenpflege und Employer Branding.
Du arbeitest eng mit der HR-Direktion zusammen, gestaltest die Employee Journey von Recruiting bis Employee Experience und trägst zu einer positiven Unternehmenskultur bei. Du bringst idealerweise fortgeschrittenes Studium, erste HR-Erfahrung und sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse mit und arbeitest
Du möchtest nach deinem Studium im Bereich Human Resources, People Operations oder Recruiting arbeiten und suchst eine Werkstudententätigkeit, die dir deutlich mehr Einblicke bietet als klassische administrative HR-Aufgaben?
Bei PPURA erhältst du die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zu unserer Mission beizutragen: Den Wandel hin zu einer ehrlichen Lebensmittelindustrie voranzutreiben. Dabei gestaltest du die gesamte Employee Journey mit – vom Recruiting über Onboarding bis hin zu Employee Experience, Office Management und Unternehmenskultur.
Du arbeitest eng mit unserer HR Director zusammen und erhältst Einblicke in vielfältige strategische und operative Themen eines familiengeführten Unternehmens mit klaren Werten, kurzen Entscheidungswegen und einem hohen Anspruch an Zusammenarbeit, Mitarbeitererlebnis und gesellschaftliches Engagement.
Neben der Unterstützung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte leistest du auch einen Beitrag zu unseren sozialen Initiativen und hilfst dabei, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der Menschen erfolgreich zusammenarbeiten, sich weiterentwickeln und gerne Teil unserer Mission sind.
Deine Aufgaben: 1. People Operations
2. Office Management
3. Events & Soziales Engagement
Das bringst du mit:
Das erwartet dich: