Werkstudent:in People Operations (m/w/d)

PPURA GmbH; Frankfurt; On-site; EUR 11,000 - 17,000; Full time

Benefits offered by this job

Cooles Büro im Frankfurter Ostend

Top Equipment

Gutes Gehalt und Konditionen

Gratisjahresvorrat italienischer Delic

Job summary

PPURA GmbH sucht eine engagierte Werkstudentin bzw. einen Werkstudenten im Bereich HR/People Operations, der/die die Employee Journey aktiv mitgestaltet – vom Recruiting über Onboarding bis zur Employee Experience.

Du arbeitest eng mit der HR Director zusammen, übernimmst Verantwortung und sammelst Einblicke in strategische sowie operative Themen eines familiengeführten Unternehmens mit starken Werten und gesellschaftlichem Engagement.

Qualifications

• Fortgeschrittenes Studium, idealerweise im letzten Bachelor- oder Masterjahr.
• Erste HR-/Recruiting- oder Office-Erfahrung vorteilhaft.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Schnelle Lernbereitschaft und strukturierte Arbeitsweise.

Responsibilities

• Unterstützung im Recruiting- und Bewerbungsmanagement.
• Organisation von Onboarding- und Offboarding-Prozessen.
• Pflege von Personaldaten und Erstellung/Verwaltung von HR-Dokumenten.
• Unterstützung bei Employer Branding und interner Kommunikation.
• Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, Dienstleister und Partner.
• Organisation von Bürobedarf, Bestellungen und Onboarding-Materialien.
• Unterstützung bei Workplace- und Facility-Themen.
• Planung von Mitarbeiterevents, Workshops und Teamaktivitäten.
• Koordination sozialer Engagement-Initiativen und Spendenaktionen.

Skills

HR Kenntnisse

Recruiting

Organisationstalent

Teamfähigkeit

Serviceorientierung

Deutsch & Englisch

Education

Bachelor-/Masterstudium im HR/People Ops

Tools

Microsoft 365

KI-unterstützte Arbeitsweise

Job description

Du möchtest nach deinem Studium im Bereich Human Resources, People Operations oder Recruiting arbeiten und suchst eine Werkstudententätigkeit, die dir deutlich mehr Einblicke bietet als klassische administrative HR-Aufgaben? Bei PPURA erhältst du die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zu unserer Mission beizutragen: Den Wandel hin zu einer ehrlichen Lebensmittelindustrie voranzutreiben. Dabei gestaltest du die gesamte Employee Journey mit – vom Recruiting über Onboarding bis hin zu Employee Experience, Office Management und Unternehmenskultur. Du arbeitest eng mit unserer HR Director zusammen und erhältst Einblicke in vielfältige strategische und operative Themen eines familiengeführten Unternehmens mit klaren Werten, kurzen Entscheidungswegen und einem hohen Anspruch an Zusammenarbeit, Mitarbeitererlebnis und gesellschaftliches Engagement. Neben der Unterstützung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte leistest du auch einen Beitrag zu unseren sozialen Initiativen und hilfst dabei, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der Menschen erfolgreich zusammenarbeiten, sich weiterentwickeln und gerne Teil unserer Mission sind.

Deine Aufgaben:

• Unterstützung im Recruiting und Bewerbungsmanagement
• Organisation von Onboarding- und Offboarding-Prozessen
• Pflege von Personaldaten sowie Erstellung und Verwaltung von HR-Dokumenten
• Unterstützung bei Employer Branding Maßnahmen und interner Kommunikation
• Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, Dienstleister und externe Partner
• Verwaltung von Büroausstattung, Bestellungen und Onboarding-Materialien
• Unterstützung bei Workplace- und Facility-Themen zur Schaffung eines professionellen Arbeitsumfelds
• Planung und Koordination von Mitarbeiterevents, Workshops und Teamaktivitäten
• Organisation und Weiterentwicklung unserer Social Days
• Koordination unserer sozialen Engagement-Initiativen und Spendenaktionen

Deine Mission

Du möchtest nach deinem Studium im Bereich Human Resources, People Operations oder Recruiting arbeiten und suchst eine Werkstudententätigkeit, die dir deutlich mehr Einblicke bietet als klassische administrative HR-Aufgaben? Bei PPURA erhältst du die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zu unserer Mission beizutragen: Den Wandel hin zu einer ehrlichen Lebensmittelindustrie voranzutreiben. Dabei gestaltest du die gesamte Employee Journey mit – vom Recruiting über Onboarding bis hin zu Employee Experience, Office Management und Unternehmenskultur. Du arbeitest eng mit unserer HR Director zusammen und erhältst Einblicke in vielfältige strategische und operative Themen eines familiengeführten Unternehmens mit klaren Werten, kurzen Entscheidungswegen und einem hohen Anspruch an Zusammenarbeit, Mitarbeitererlebnis und gesellschaftliches Engagement. Neben der Unterstützung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte leistest du auch einen Beitrag zu unseren sozialen Initiativen und hilfst dabei, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der Menschen erfolgreich zusammenarbeiten, sich weiterentwickeln und gerne Teil unserer Mission sind.

1. People Operations

• Unterstützung im Recruiting und Bewerbungsmanagement
• Organisation von Onboarding- und Offboarding-Prozessen
• Pflege von Personaldaten sowie Erstellung und Verwaltung von HR-Dokumenten
• Unterstützung bei Employer Branding Maßnahmen und interner Kommunikation

2. Office Management

• Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, Dienstleister und externe Partner
• Verwaltung von Büroausstattung, Bestellungen und Onboarding-Materialien
• Unterstützung bei Workplace- und Facility-Themen zur Schaffung eines professionellen Arbeitsumfelds

3. Events & Soziales Engagement

• Planung und Koordination von Mitarbeiterevents, Workshops und Teamaktivitäten
• Organisation und Weiterentwicklung unserer Social Days
• Koordination unserer sozialen Engagement-Initiativen und Spendenaktionen

Dein Profil

Das bringst du mit:

• Fortgeschrittenes Studium, idealerweise im letzten Bachelor- oder Masterjahr
• Erste Erfahrung im Bereich HR, Recruiting, Officemanagement oder vergleichbare Tätigkeiten
• Klare Ambition, nach dem Studium im HR- oder People Operations-Bereich tätig zu sein
• Organisationstalent sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise und hohe Lernbereitschaft
• Ausgeprägte Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Menschen
• Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, sowohl strategische als auch organisatorische Aufgaben zu übernehmen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit Microsoft 365 und digitaler KI-unterstützer Arbeitsweise

Warum wir?

Das erwartet dich:

• Eine lockere und familiäre Arbeitsatmosphäre innerhalb eines professionellen Teams
• Eine klare, langfristig ausgerichtete Unternehmens-Mission mit viel Freude für Innovation
• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Raum für eigene Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten
• Ein attraktives Gehalt und großartige Arbeitskonditionen mit einem coolen Büro im Frankfurter Ostend und top Equipment
• Ein Gratisjahresvorrat der besten italienischen Produkte der Welt
• Und das Wichtigste: Du machst die Welt mit uns ein bisschen besser!

Über uns

FAMILIEN UNTERNEHMEN MIT MISSION

Essen ist Amore, kein Profit!

Den Wandel hin zu einer ehrlichen Lebensmittelindustrie vorantreiben. Mit 100% puren Zutaten – wie bei Mamma eben. Und dabei engagieren wir uns ökologisch und sozial. Denn das sollte heute selbstverständlich sein, finden wir.

Wir sind klein von der Teamgröße her, aber ganz groß von den Zahlen. Wir sind professionell, erfolgreich und vereinen viel Know-How. Wir denken langfristig und bleiben lieber unserer Vision und unseren Werten treu – ganz ohne Druck von Investoren. Unser internationales Team sitzt in Deutschland, Italien und der Schweiz.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!