Werkstudent im Personalbereich / HR (m/w/d)

Rudolfpeters; Winsen (Luhe); On-site; EUR 17,000 - 22,000; Part time

Benefits offered by this job

Studium trifft Praxis

Flexible Arbeit

Mitgestalten & Verantwortung

Familiär & zukunftsstark

Direkt & transparent

BONOS-Gutschein – Wertschätzung

JobRad© – Mobilität

Exklusive Mitarbeiterrabatte

Firmenfeiern & Gemeinschaft

Job summary

Rudolf Peters Landhandel in Niedersachsen sucht einen engagierten Werkstudenten (m/w/d) im Personalbereich, der das Team bei Recruiting, Bewerbermanagement und HR-Themen unterstützt. Du arbeitest eng mit HR und Fachbereichen zusammen, erhältst schnell eigene Aufgaben und gewinnst Einblicke in Onboarding, HR-Projekte und alltägliche Prozesse.

Du studierst Personalmanagement, HR oder verwandte Fachrichtungen und bringst Interesse an Kommunikation, Organisation und digitalen Tools mit.

Qualifications

• Du studierst aktuell Personalmanagement, Human Resources, Wirtschaftspsychologie, BWL mit Schwerpunkt Personal und willst dein Wissen in der Praxis anwenden.
• Du gehst gerne auf Menschen zu, kommunizierst sicher und hast keine Scheu vor Telefonaten.
• Du arbeitest strukturiert und zuverlässig und behältst mehrere Aufgaben im Blick.
• Du packst gerne mit an, bringst eigene Ideen ein und gehst Aufgaben aktiv an.
• Erste Erfahrungen im Recruiting, mit Social Media oder Bewerbermanagement sind willkommen.
• Du bist neugierig, lernbereit, teamorientiert und gehst vertrauliche Informationen verantwortungsvoll an.

Responsibilities

• Recruiting & Bewerbermanagement unterstützen, Karriereprofile erstellen und Bewerberkommunikation führen.
• Azubi- und Jobmessen vorbereiten und vor Ort mitorganisieren.
• Onboarding neuer Mitarbeitender mitgestalten und HR-Prozesse optimieren.
• HR-Tagesgeschäft mit Digitalisierung und Archivierung unterstützen.

Skills

Kommunikation

Organisation

Eigeninitiative

Digitale Affinität

Teamfähigkeit

Bewerbermanagement

Education

Studium in Personalmanagement/Human Resources/Wirtschaftspsychologie/BWL mit Schwerpunkt Personal

Tools

Softgarden

Job description

Werde Teil unseres HR-Teams und gestalte Recruiting mit!

Du willst HR nicht nur studieren, sondern erleben? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Werkstudent in unserer Personalabteilung bekommst du die Möglichkeit, dein Wissen aus dem Studium direkt in der Praxis einzusetzen, eigene Ideen einzubringen und unsere Personalarbeit aktiv mitzugestalten.

Ob Recruiting, Bewerbermanagement, Onboarding oder HR-Projekte – bei uns lernst du verschiedene Bereiche der Personalarbeit kennen und kannst dein Wissen direkt in der Praxis anwenden.

Rudolf Peters Landhandel – mit rund 20 Standorten, 6 Kiebitzmärkten und rund 200 Mitarbeitenden – steht für Nähe zur Landwirtschaft und gelebte Partnerschaft.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als:

Werkstudent im Personalbereich / HR (m/w/d) - 15 Wochenstunden

Was dich bei uns erwartet:

Du unterstützt uns dort, wo im HR gerade etwas bewegt wird. Dabei arbeitest du eng mit unserem HR-Team und den Fachbereichen zusammen und bekommst schnell eigene Aufgaben.

Dein Schwerpunkt: Recruiting & Bewerbermanagement

• Du unterstützt unsere Bereichsleitungen bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen und entwickelst gemeinsam mit ihnen passende Anforderungsprofile und Personas.
• Du hilfst dabei, die passenden Recruitingkanäle auszuwählen – von Stellenportalen über Social Media bis hin zu Maßnahmen für unser Ernte-Recruiting.
• Du pflegst unser Bewerbermanagementsystem Softgarden, sichtest eingehende Bewerbungen und unterstützt bei der Vorauswahl.
• Du kommunizierst mit Bewerberinnen und Bewerbern – von der Einladung bis zur Absage – und behältst den Bewerbungsprozess sowie offene Rückmeldungen im Blick.
• Du wertest Recruitingkennzahlen aus und unterstützt uns dabei, unsere Recruitingmaßnahmen kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Messen & Recruiting vor Ort

Du unterstützt uns bei der Vorbereitung und Organisation von Azubi- und Jobmessen – von der Recherche geeigneter Veranstaltungen bis zur Vorbereitung von Messestand, Flyern und Give-aways.

Und HR kann noch mehr

Neben dem Recruiting bekommst du Einblicke in weitere spannende HR-Themen:

• Onboarding: Du gestaltest das Onboarding neuer Mitarbeitender mit und entwickelst unsere Prozesse gemeinsam mit uns weiter.
• HR-Projekte & Prozesse: Du bringst dich bei der Optimierung bestehender HR-Prozesse und Systeme ein.
• HR-Tagesgeschäft: Du packst auch im Tagesgeschäft mit an – z. B. bei der Digitalisierung und Archivierung von Unterlagen.

Kurz gesagt: Bei uns kannst du ausprobieren, Verantwortung übernehmen und herausfinden, welcher Bereich der Personalarbeit dir besonders liegt.

Das bringst du mit:

• Studium & Interesse: Du studierst aktuell Personalmanagement, Human Resources, Wirtschaftspsychologie, BWL mit Schwerpunkt Personal oder einen vergleichbaren Studiengang und möchtest dein Wissen in der Praxis anwenden.
• Kommunikation: Du gehst gerne auf Menschen zu, kommunizierst sicher und hast keine Scheu vor Telefonaten mit Bewerberinnen und Bewerbern.
• Organisation: Du arbeitest strukturiert und zuverlässig und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick.
• Eigeninitiative: Du packst gerne selbst mit an, bringst eigene Ideen ein und gehst Aufgaben aktiv an.
• Digitale Affinität: Du arbeitest gerne mit digitalen Tools und findest dich schnell in neue Systeme ein. Erste Erfahrungen im Recruiting, mit Social Media oder Bewerbermanagement sind willkommen.
• Persönlichkeit: Du bist neugierig, lernbereit, teamorientiert und gehst verantwortungsvoll mit vertraulichen Informationen um.

Du musst noch kein HR-Profi sein. Uns ist vor allem wichtig, dass du Lust hast, Personalarbeit kennenzulernen, Fragen zu stellen und gemeinsam mit uns etwas zu bewegen.

Unsere Benefits:

• Studium trifft Praxis: Wende dein Wissen direkt an und sammle wertvolle HR-Erfahrung für deinen späteren Berufseinstieg
• Flexibel arbeiten: Vereinbare Studium und Job – nach Absprache kannst du bei uns im Büro oder von zu Hause arbeiten
• Mitgestalten & Verantwortung übernehmen: Übernimm eigene Aufgaben, bring deine Ideen ein und lerne verschiedene Bereiche der Personalarbeit kennen
• Familiär & zukunftsstark: Gestalte deine Zukunft in einem traditionsreichen Familienunternehmen
• Direkt & transparent: Kurze Entscheidungswege und ein offenes Miteinander
• BONOS-Gutschein – Wertschätzung zum Mitnehmen: Monatlicher steuerfreier Gutschein für mehr Freude im Alltag
• JobRad© – fit, mobil, nachhaltig: E-Bike oder Fahrrad günstig über uns leasen und losradeln
• Exklusive Mitarbeiterrabatte in unseren Kiebitzmärkten: Spare bei allem rund um Haus, Garten und Tier – als Teil der Familie
• Feste feiern, Gemeinschaft erleben: Bei jährlichen Firmen-Events – teilweise auch mit deiner Familie