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ALL IN GROUP sucht am Standort München einen Praktikant HR (m/w/d) für mind. 5 Monate. Du unterstützt das 10-köpfige People-Team im Daily Business, gestaltest Recruiting- & Bewerbermanagement mit, und wirkst beim Employer Branding mit.
Du bekommst Einblicke in verschiedene HR-Bereiche, formst Deinen Schwerpunkt nach Interesse, arbeitest an Social-Media-Initiativen mit und planst Office-Events. Deutschkenntnisse C1 sind erforderlich; Studienschwerpunkt wird flexibel berücksichtigt.
Für unser Team suchen wir an unserem Standort im Herzen von München einen Praktikant HR (m/w/d) für mind. 5 Monate. Du liebst Menschen, hast richtig viel Energie und gehst gern auf andere zu? Du willst mit anpacken, lachen, lernen und am Ende wirklich was mitgenommen haben? Dann suchen wir genau Dich! Bei uns bekommst Du Einblicke in mehrere Human Resource-Bereiche und kannst Dir Deinen Schwerpunkt nach Interesse mitgestalten - von Recruiting & Bewerbermanagement über Employer Branding bis hin zu Learning & Development sowie Office- & Eventmanagement.
Wir sind die ALL IN GROUP - ein führender Player im E-Commerce. Klingt groß? Ist es auch. Unter einem Dach vereinen wir starke Marken wie MYPOSTER, JUNIQE, Kartenliebe, ArtPhotoLimited und unsere Produktion die Printhouse. Alle mit eigener Identität, Zielgruppe und Produktwelt: von personalisierten Fotoprodukten über Wandkunst bis hin zu ikonischer Fotografie. Was uns verbindet, ist eine gemeinsame Haltung, echtes Teamplay und der Anspruch an so richtig gute Qualität. Technologie und Innovation sind in unserer DNA. Und ja: Wir bringen über ein Jahrzehnt Erfahrung im Produkt- und Printumfeld mit.
Du supportest unser 10-köpfiges People-Team im Daily Business, packst direkt mit an und bist mitten im Geschehen
Du übernimmst Teile des Recruitings & Bewerbermanagements (z. B. Screening, Kandidatenkommunikation, Terminabstimmung) und gestaltest eine starke Candidate Experience mit
Du bringst Dich bei Content und Sichtbarkeit im Employer Branding ein - von Ideen für Social Media & Karriereseite bis zum Einsammeln interner Stories und kleinen Shootings
Du unterstützt die Weiterentwicklung unserer People-Prozesse (z. B. Mitarbeiterfeedback, People Development, interne Kommunikation) und setzt Learnings aus Mitarbeiterumfragen mit um
Du unterstützt im Officemanagement und bei coolen Aktionen und Teamevents von der Planung bis zur Umsetzung, damit es für alle einfach rund läuft
Du bist eingeschriebener Student und hast mindestens 5 Monate Zeit, um bei uns Vollgas zu geben
Du bist kommunikativ, herzlich und proaktiv und machst es anderen leicht, mit Dir ins Gespräch zu kommen
Du bringst Drive mit, willst lernen und packst Aufgaben zuverlässig an, auch wenn es mal mehrere Themen parallel sind
Du bist organisiert, denkst mit und hast Lust, Verantwortung zu übernehmen, statt nur “mitzulaufen”
Erste HR-Erfahrung ist nice to have, aber kein Muss – wichtiger ist, dass Du menschlich passt und richtig Bock hast
Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)
Du bekommst echte Einblicke in verschiedene People-Bereiche und kannst Deinen Schwerpunkt nach Interesse mitgestalten
Ab Tag 1 bekommst Du Aufgaben mit Sinn und Verantwortung - nix mit Kaffee kochen