Werkstudent*in (m/w/d) Change Management und Pressestelle

Projectstudy

Leverkusen

Hybrid

EUR 14,000 - 17,000

Part time

10 days ago

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Benefits offered by this job

Home Office

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Fort- und Weiterbildung

Job summary

Stadt Leverkusen sucht eine Werkstudent*in (m/w/d) für Change Management und Pressestelle in Teilzeit bis 16 Std./Woche. Die Stelle ist befristet gemäß TVöD-E4 und bietet vielseitige Aufgaben in interner Kommunikation, Social Media und Presseunterstützung.

Sie sind immatrikuliert an einer Hochschule/Universität und erfüllen die Voraussetzungen für das Werkstudierendenprivileg. Flexible Arbeitszeiten und andere Leistungen runden das Profil ab.

Qualifications

Immatrikulation an einer Hochschule/Universität in einem der genannten Studiengänge
Erfüllung der Voraussetzungen für das Werkstudierendenprivileg

Responsibilities

Unterstützung des PD-Prozesses im Bereich Change Management und interne Kommunikation
Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen und -formaten
Unterstützung bei Workshops, Veranstaltungen und Beteiligungsformaten
Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Informationsmaterialien und weiteren Kommunikationsunterlagen
Unterstützung der Pressestelle im operativen Tagesgeschäft
Unterstützung in der Umsetzung von Themen für Social Media, die Homepage und weiterer Kommunikationskanäle
Organisatorische und administrative Assistenzaufgaben

Skills

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Organisationstalent

Selbstständige Arbeitsweise

Education

Immatrikulation an Hochschule/Universität in Kommunikation/Journalismus/Public Relations

Tools

PowerPoint

Social Media Tools

Job description

Mein Beitrag. Meine Stadt.

Willkommen in der Stadtverwaltung Leverkusen - einer Stadt, die groß denkt und dennoch familiär bleibt. Wir sind nahbar, bodenständig und voller Tatendrang. Gemeinsam packen wir an, verändern und wollen Großes bewirken. Dabei denken wir nicht an gestern, sondern an heute und morgen. Sie möchten mitwachsen, Verantwortung übernehmen und etwas bewegen? Dann werden Sie ein Teil von uns!

Unser Fachbereich 01 - Oberbürgermeister, Rat und Bezirke sucht - in befristeter Anstellung orientiert am Studienabschluss sowie in Teilzeit bis zu 16 Std./Wo. - zwei engagierte Verstärkungen zur Unterstützung in den Bereichen Kommunikation, Change Management und Pressearbeit.

Bei einer Stelle liegt der Schwerpunkt auf Change-Management und Kommunikation. Die Stadt Leverkusen befindet sich in einem umfassenden Transformationsprozess, der mit umfangreichen Change Management-Maßnahmen und einhergehender Kommunikation begleitet wird.

Bei der anderen Stelle liegt der Schwerpunkt auf der vielseitigen Unterstützung der Pressestelle und der städtischen Kommunikation insgesamt. Dazu gehören insbesondere die unterstützende Bearbeitung von Presseanfragen, die Organisation von Presseterminen, die redaktionelle Unterstützung der Social-Media-Kommunikation, die Content-Bereitstellung auf der städtischen Homepage sowie die Unterstützung der internen Kommunikation.

Werkstudent*in (m/w/d) Change Management und Pressestelle

Teilzeit | befristet | E4 TVöD

Das Wichtigste auf einen Blick:

Rahmenbedingungen:

Beginn: flexibel nach Absprache
Dauer: befristete Anstellung orientiert am Studienabschluss, (max. 2 Jahre)
Verdienst: Entgeltgruppe 4 TVöD
Arbeitszeit: bis zu 16 Std./Wo.

Worauf Sie sich freuen dürfen:

Unterstützung des PD-Prozesses im Bereich Change Management und interne Kommunikation
Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen und -formaten
Unterstützung bei Workshops, Veranstaltungen und Beteiligungsformaten
Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Informationsmaterialien und weiteren Kommunikationsunterlagen
Unterstützung der Pressestelle im operativen Tagesgeschäft
Unterstützung in der Umsetzung von Themen für Social Media, die Homepage und weiterer Kommunikationskanäle
Übernahme organisatorischer und administrativer Assistenzaufgaben

Das bringen Sie mit:

Immatrikulation an einer (Fach-) Hochschule/Universität in einem Studiengang der Fachrichtungen Kommunikation, Journalismus, Public Relations, Social Media, Medienmanagement, Politik-, Sozial-, Verwaltungs- oder Sprachwissenschaften, Psychologie (idealerweise mit Fokus auf Arbeits- und Organisationspsychologie), Germanistik, Marketing oder vergleichbare Studiengänge
Erfüllung der Voraussetzungen für das Werkstudierendenprivileg

Das macht Sie stark:

ideally erste Praxiserfahrungen in den o. g. Aufgabengebieten
selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
positives sowie empathisches Auftreten
Organisationsgeschick und Gestaltungsfreude
ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Auffassungsgabe
Aufgeschlossenheit, Teamgeist sowie Eigeninitiative

Und das bieten wir Ihnen:

VERGÜTUNG: Ein Gehalt nach Entgeltgruppe 4 TVöD, das sind je nach nachgewiesener Berufserfahrung zwischen 1.228,20 € und 1.485,00 € (monatlich Brutto/Teilzeit 16 Std. wöchentlich)
VEREINBARKEIT: Flexible Arbeitszeiten (orientiert an Ihrem Vorlesungsplan) und 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche) zzgl. Heiligabend, Silvester und Rosenmontag arbeitsfrei; Möglichkeit von Home Office; Unterstützung bei der Wohnraumvermittlung für Mitarbeiter*innen im Stadtgebiet Leverkusen
ENTWICKLUNG: Interne wie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Bildungsurlaub
GESUNDHEIT: Vielfältiges Angebot im Bereich der Betrieblichen Gesundheitsförderung
SICHERHEIT: Vermögenswirksame Leistungen; garantierte Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Betriebsrente für Tarifbeschäftigte
RABATTE: Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket für Tarifbeschäftigte und Corporate Benefits

Einsatzort:

Friedrich-Ebert-Platz 1, 51373 Leverkusen

Unsere Benefits:

Vergütung Transparente Bezahlung nach Tarif
Vereinbarkeit Überstundenausgleich und 30 Tage Urlaub
Entwicklung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Gesundheit Betriebliche Gesundheitsförderung
Sicherheit Garantierte Jahressonderzahlungen für Tarifbeschäftigte
Rabatte Jobticket und Corporate Benefits

Erfolgreich durch Vielfalt:

Diversität ist unser Beitrag, unsere Chance und unsere Pflicht. Wir leben eine Kultur der Aufgeschlossenheit und Wertschätzung und stehen für die Chancengleichheit aller Mitarbeiter*innen ein. Die Potenziale und Ressourcen unserer Kolleginnen und Kollegen sind für uns bedeutend - durch eine Anerkennung der Vielfalt schaffen wir ein Umfeld zur persönlichen Entwicklung und Entfaltung.

Offensiv arbeiten wir daran, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen zu erhöhen. Die individuellen Arbeitszeitwünsche - von Männern und Frauen - zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sind uns wichtig.

Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX besonders berücksichtigt und gefördert.

Weitere Informationen: