Werkstudent:in HR Operations & Project Support (w/m/d)

INVERTO GmbH; Köln; Vor Ort; EUR 17.000 - 28.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Regelmäßige Teamabende, Firmen- &Sport

Weiterentwicklung durch Trainings &-Co

Umfangreiches Versicherungspaket

Employee Referral Programme

Frisch: Obst, Kaffee, Tee & Wasser

Kühlschrankmeeting

Zusammenfassung

In Inverto GmbH in Köln suchen wir eine engagierte Verstärkung im HR-Bereich, die von Anfang an Verantwortung übernimmt und unser Tagesgeschäft unterstützt. Du arbeitest an arbeitsrechtlichen Dokumenten, unterstützt Projekte und optimierst Vorlagen wie Zielvereinbarungen. Du bringst fortgeschrittene Studien in Wirtschaft oder Sozialwissenschaften bzw.

verwandte Fachrichtungen mit und hast Leidenschaft für HR- bzw. Organisations-Themen.

Qualifikationen

• Du studierst im fortgeschrittenen Semester Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie oder eine verwandte Fachrichtung und hast Interesse an HR-, Organisations- oder Projektthemen.
• Du hast bereits praktische Erfahrungen während deines Studiums gesammelt, zum Beispiel im HR-Bereich, Projektmanagement, in der Beratung oder Forschung.
• Analytisches Denken, eine strukturierte und präzise Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenständigkeit zeichnen dich aus.
• Du gehst neue Themen mit Neugier an und fühlst dich in einem vielseitigen Aufgabenfeld wohl.
• Du bringst starke MS-Office-Kenntnisse mit, insbesondere in PowerPoint und Excel.
• Du arbeitest gerne im Team, schätzt bodenständige Zusammenarbeit, echte Unterstützung und Verlässlichkeit.
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.

Aufgaben

• Unterstütze unser HR-Tagesgeschäft.
• Unterstütze HR-Projekte mit Wirkung, inklusive Recherche sowie Erstellung strukturierter Übersichten und Präsentationen zu HR-Themen.
• Mitwirkung an der Optimierung von Prozessen und Vorlagen, etwa bei Zielvereinbarungen, Vertragsvorlagen und Adobe-Sign-Workflows.
• Gestalte Initiativen, die HR-Strukturen europaweit voranbringen, z. B. Benchmarking, Konzeptpapiere und neue Tools.

Kenntnisse

MS Office-Kenntnisse

PowerPoint

Excel

Analytisches Denken

Teamfähigkeit

Deutsch und Englisch

Ausbildung

Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften (fortgeschrittenes Semester)

(Wirtschafts-)Psychologie

Tools

Adobe Sign

Jobbeschreibung

Einleitung

Inverto ist eine der führenden Beratungen für Procurement- und Supply-Chain-Management weltweit. Mit BCG im Rücken haben wir uns von einer erfolgreichen europäischen Beratung zu einem globalen Unternehmen mit einem klar differenzierten Leistungsangebot entwickelt. Unsere Business Services Teams spielen eine entscheidende Rolle dabei, unseren Erfolg zu ermöglichen, kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben und unsere Skalierung aktiv mitzugestalten. Hier kannst du deine Expertise einsetzen, um echten Mehrwert zu schaffen, indem du von Anfang an Verantwortung übernimmst und den direkten Einfluss deiner Arbeit erlebst. Während wir weiter wachsen, wachsen auch deine Möglichkeiten in einem Umfeld, das deine Entwicklung unterstützt. Es gab nie einen besseren Zeitpunkt, Teil von Inverto zu werden und die Zukunft mitzugestalten. Bist du dabei?

Die Stelle ist ab sofort in Köln zu besetzen.

HOW YOU'LL IMPACT.

Unterstütze unser HR-Tagesgeschäft. Dazu gehören die Erstellung arbeitsrechtlicher Dokumente und administrative HR-Aufgaben. Durch unser internationales Wachstum gewinnst du dabei Einblicke in vielfältige HR-Themen und unterstützt unser Team im operativen Tagesgeschäft.

Unterstütze HR-Projekte mit Wirkung. Dazu gehören die Recherche sowie die Erstellung strukturierter Übersichten und Präsentationen zu HR-Themen sowie die Mitwirkung an der Optimierung von Prozessen und Vorlagen, etwa bei Zielvereinbarungen, Vertragsvorlagen und Adobe-Sign-Workflows. Du bringst komplexe Themen auf den Punkt und bereitest sie so auf, dass sie als fundierte Entscheidungsgrundlage dienen.

Gestalte die Zukunft von People Services mit. Gemeinsam mit unserem Team arbeitest du an Initiativen, die unsere HR-Strukturen und Prozesse europaweit voranbringen. Das reicht von Benchmarking über das Erstellen von Konzeptpapieren bis hin zur Mitgestaltung neuer Tools und Frameworks. Im Austausch mit Kolleg:innen aus Bereichen wie Talent Acquisition, Payroll, Marketing oder Kommunikation erhältst du dabei praxisnahe Einblicke in Themen wie HR-Strategie, globale Mobilität und Organisationsentwicklung sowie in angrenzende Themen wie Compensation & Benefits und Immigration.

Wachse mit uns.Von Anfang an übernimmst du Verantwortung und bringst dich aktiv in laufende Projekte ein. So vertiefst du dein Wissen in den Bereichen HR, Projektarbeit und globale Governance – und entwickelst dich fachlich wie persönlich weiter.

WHAT YOU'LL BRING.

Du studierst im fortgeschrittenen Semester Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie oder eine verwandte Fachrichtung und hast Interesse an HR-, Organisations- oder Projektthemen.

Du hast bereitspraktische Erfahrungenwährend deines Studiums gesammelt, zum Beispiel im HR-Bereich, Projektmanagement, in der Beratung oder Forschung.

Analytisches Denken, eine strukturierte und präzise Arbeitsweisesowie ein hohes Maß an Eigenständigkeit zeichnen dich aus.Du gehst neue Themen mit Neugier an und fühlst dich in einem vielseitigen Aufgabenfeld wohl.

Du bringst starke MS-Office-Kenntnisse mit, insbesondere in PowerPoint und Excel.

Duarbeitest gerne im Team, schätzt bodenständige Zusammenarbeit, echte Unterstützung und Verlässlichkeit.

Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.

WHAT WE'LL OFFER.

• Regelmäßige Teamabende, Firmen- & Sportevents.
• Weiterentwicklung durch Trainings & Coachings.
• Umfangreiches Versicherungspaket.
• Employee Referral Programme.
• Frisch: so viel Obst, Kaffee, Tee & Wasser wie du brauchst.
• Kühlschrankmeeting: Jeden Freitag, um gemeinsam das Wochenende einzuläuten.