Wir suchen Dich!
Als Recruiter/ Talent Acquisition Specialist (m/w/d) gewinnst du erfahrene Fach- und Führungskräfte für WK Consult. Du verbindest moderne Recruiting-Methoden mit persönlicher Ansprache, baust relevante Netzwerke auf und gestaltest den gesamten Recruitingprozess aktiv mit von der Direktansprache bis zur Vertragszusage.
Verstärke unser Recruiting-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit an unserem Standort Hamburg-Harburg.
Dein Profil:
- Praktische Erfahrung im Recruiting, in der Personalgewinnung, Talent Acquisition oder Direktansprache
- Abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung
- Technik- und KI-affin mit Interesse an digitalen Recruitingtools
- Offene, kommunikative und gewinnende Persönlichkeit und Freude am Netzwerken
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Aufgaben:
- Du identifizierst und gewinnst geeignete Fach- und Führungskräfte durch Direktansprache in sozialen Netzwerken, relevanten Gruppen und per Telefon.
- Du führst strukturierte Telefoninterviews und begleitest Bewerber:innen professionell durch die gesamte Candidate Journey im Auswahlprozess.
- Du nimmst an recruitingrelevanten Veranstaltungen in ganz Deutschland teil und baust dort nachhaltige Kontakte zu potenziellen Kandidat:innen auf.
- Du erstellst und schaltest zielgruppengerechte Stellenanzeigen auf geeigneten Recruitingkanälen.
- Du bearbeitest und pflegst unsere Unternehmensprofile sowie relevante Recruitingplattformen und sorgst für eine ansprechende Präsentation von WK Consult als Arbeitgeber.
Deine Benefits bei uns:
- Umfassendes Onboarding: Startklar ab Tag 1 mit strukturierter Einführung, kontinuierlicher Betreuung durch eine:n Mentor:in und vertiefendem Onboarding im Rahmen von Together@WK.
- Verantwortung & Projektvielfalt: Du übernimmst Verantwortung für die Gewinnung qualifizierter Fach- und Führungskräfte und gestaltest unsere Recruitingaktivitäten aktiv mit.
- Kultur & Zusammenarbeit: Familiäre, wertschätzende Atmosphäre, ein hilfsbereites Team, kurze Wege, offene Türen pragmatisch, lösungsorientiert und auf Augenhöhe.
- Freiraum & Eigenverantwortung: Viel Gestaltungsspielraum und Vertrauen in deine Recruitingexpertise mit Rückhalt, wenn du ihn brauchst.
- Weiterentwicklung inklusive: Learning-on-the-job sowie interne und externe Trainings und Fortbildungen für deine fachliche und persönliche Entwicklung.
- Flexibilität, die passt: Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto sowie hybrides Arbeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben.
- Vorsorge & Mobilität: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Zuschüsse zum Deutschlandticket oder fürs Parkhaus.
- Fitness & Gesundheit: Jobrad, Bezuschussung Urban Sports Club oder Hansefit plus weitere Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
- Extras, die den Alltag schöner machen: Heiligabend und Silvester frei (ohne Urlaub), freie Getränke sowie wöchentlich Obst oder Kuchen, zahlreiche gemeinsame Events, Mitarbeitervorteilsportal, Geburtstagsgutschein und viele weitere Sozialleistungen.
Klingt spannend?