Werkstudent - HR Operations Employee Relations (all genders)

MTU Aero Engines; München; Hybrid; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mentoring und individuelle Betreuung

Flexible Arbeitszeitmodelle

Kantine, Cafébar und Verkaufsshops

Sportkooperation mit EGYM Wellpass

Zusammenfassung

MTU Aero Engines in München sucht Unterstützung im Personalwesen. Zu den Aufgaben gehören die Betreuung der Mitarbeiter, die Erstellung von Dokumenten und die Bearbeitung von HR-Anfragen. Bewerber sollten ein Studium in Betriebswirtschaftslehre oder einem verwandten Bereich haben sowie Kenntnisse in MS-Office und idealerweise SAP HR. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeitmodelle, Einblicke in die Luftfahrtbranche und ein teamorientiertes Arbeitsumfeld.

Qualifikationen

• Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbarer Studienrichtung.
• Erste praktische Erfahrung in Personalprozessen ist wünschenswert.
• Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen.

Aufgaben

• Unterstützung bei allen Aufgaben in der Betreuung der Mitarbeiter:innen.
• Erstellung und Vorbereitung von Dokumenten und Briefen.
• Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen und HR Cases.

Kenntnisse

MS-Office Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Zuverlässigkeit

Engagement

Ausbildung

Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Studienrichtung

Tools

SAP HR

Jobbeschreibung

Starke Aufgaben

• Unterstützung bei allen Aufgaben in der Betreuung unserer Mitarbeiter:innen
• Erstellung und Vorbereitung von Dokumenten und Briefen
• Sicherstellung der Datenqualität
• Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen und HR Cases in unserem HR Service Management Tool
• Selbständiges Erstellen von Präsentationen, Dokumentationen und Mitarbeiter-Informationen
• Unterstützung bei der Koordination von Personalmaßnahmen
• Mitarbeit in HR-Projekten und Umsetzung von Sonderthemen
• Vorbereitung von Unterlagen für das Scannen in die digitale Personalakte

Beste Voraussetzungen

• Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung
• Erste praktische Erfahrung in Personalprozessen wünschenswertGute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
• Kenntnisse von SAP HR von Vorteil Zuverlässigkeit und strukturiertes Vorgehen
• Engagement sowie selbstständiges Arbeiten
• Kommunikationsfähigkeit und Freude am Arbeiten im Team

Ausgezeichnetes Umfeld

• Einblicke in die Luftfahrtbranche und Jobs mit Verantwortung
• Teamspirit u.a. durch Studi-Netzwerk & Events
• Mentoring und individuelle Betreuung
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit mobilem Arbeiten
• Kantine, Cafébar und Verkaufsshops
• Sportkooperation mit EGYM Wellpass & Betriebssportgruppen
• Top-Anbindung durch Pendlerbus, Parkhaus, E-Ladestation