Werkstudent People Development (all genders)

MTU Aero Engines AG; München; Vor Ort; EUR 12.000 - 18.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Mentoring und Ansprechpersonen

Zusammenfassung

MTU Aero Engines AG in München bietet dir eine spannende Position im Bereich People Development. Du unterstützt beim Training, betreust Referent:innen und hilfst bei der Organisation von Lernangeboten, Veranstaltungen und E-Learning-Projekten.

Idealerweise studierst du Psychologie, Pädagogik, Betriebswirtschaft oder Sozialwissenschaften und bringst Interesse an Learning mit. Du arbeitest mindestens 2 Tage pro Woche über ein Jahr hinweg und verfügst über sichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Qualifikationen

• Studium in Psychologie, Pädagogik, BWL oder Sozialwissenschaften.
• Interesse und idealerweise Vorerfahrung in People Development/Learning.
• Sehr gute MS Office Kenntnisse.
• SAP-Kenntnisse sind von Vorteil; Zusammenarbeit mit SAP nötig.
• Gute Deutsch- und Englischkommunikation in digitalen Medien.

Aufgaben

• Mitwirkung bei Gestaltung und Organisation des Trainingsprogramms.
• Administrative Bearbeitung von Trainingsmaßnahmen und Anmeldungen im SAP HR inkl. Rechnungsabwicklung und Erstellung von Trainingsreports.
• Betreuung interner und externer Referent:innen/Trainer:innen.
• Unterstützung des Veranstaltungsmanagements.
• Mitarbeit bei Projekten, Recherchen, Lernraumgestaltung und Contentproduktion im Bereich E-Learning.

Kenntnisse

MS Office

SAP

Kommunikationsfähigkeit

Organisatorisches Geschick

Eigenständige Arbeitsweise

Deutsch/Englisch Kommunikation

Ausbildung

Psychologie/Pädagogik/Betriebswirtschaft/Sozialwissenschaften

Tools

SAP

Collaboration-Tools

Jobbeschreibung

Wir sind über 14.000. An 20 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt.

Was wir noch brauchen?Dich.

Starke Aufgaben

• Mitwirkung bei Gestaltung und Organisation des Trainingsprogramms: Erhebung des Trainingsbedarfs, Organisation von Trainings und Vorträgen, Einholen des Trainingsfeedbacks
• Administrative Bearbeitung von Trainingsmaßnahmen und Teilnehmeranmeldungen im SAP HR inkl. Durchführung der Rechnungsabwicklung und Erstellung von Trainingsreports
• Betreuung interner und externer Referent:innen/Trainer:innen
• Unterstützung des Veranstaltungsmanagements
• Mitarbeit bei Projekten, Recherchen, Lernraumgestaltung und Contentproduktion im Bereich E-Learning

Beste Voraussetzungen

• Studium im Bereich Psychologie,Pädagogik, Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung
• Fachliches Interesse und idealerweise Vorerfahrung im Bereich People Development/Personalentwicklung und Learning
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Outlook, Word, Powerpoint, Excel)
• SAP-Kenntnisse sind von Vorteil, Freude am vertieften Umgang mit SAP und Collaboration-Tools wichtig
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch mit digitalen Medien und in bilateralen Gesprächen
• Organisatorisches Geschick und sichere Arbeitsmethodik, Engagement, Zuverlässigkeit sowie eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
• Zeitliche Verfügbarkeit von mind. 2 Tagen/Woche für die Dauer von mind. 1 Jahr

Ausgezeichnetes Umfeld

• Praxisnahe Einblicke in die Luftfahrtindustrie und Jobs mit Verantwortung
• Starker Teamzusammenhalt u. a. durch unser Studierenden-Netzwerk und verschiedene Events
• Individuelle Betreuung durch Mentoring und feste Ansprechpersonen
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (je nach Einsatzbereich)
• Leckere und abwechslungsreiche Gerichte in unserer Betriebsgastronomie
• EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
• Top-Anbindung durch Pendlerbus, Parkhaus und E-Ladestation