Werkstudent*in Personalwesen (m/w/d)

Onsai GmbH; Hannover; Vor Ort; EUR 16.531 - 20.664; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung

30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Modernen, flexiblen Arbeitsplatz (Notebook/iPhone)

Hausinterne Kantine, kostenfreie Getränke und Parkplätze

Zusammenfassung

Onsai GmbH in Hannover sucht einen Werkstudenten (m/w/d) im Personalwesen, der unser Team bei vielfältigen Aufgaben unterstützt, darunter Reisekostenverwaltung und Personalentwicklung. Ideal für Studierende in einem relevanten Bereich, die Einblicke in die Personalarbeit erhalten möchten.

Wir bieten flexible Arbeitszeiten, ein modernes Arbeitsumfeld und attraktive Vergütung bei 30 Urlaubstagen pro Jahr. Ein verantwortungsbewusster und strukturiert arbeitender Teamplayer ist gefragt.

Qualifikationen

• Interesse an HR-Themen und der Energiewende.
• Motiviert und kommunikativ sowie eigenverantwortlich.
• Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Überprüfen und Korrigieren von Reisekostenanträgen.
• Mitarbeit an Personalentwicklungsthemen.
• Recruiting-Unterstützung bei Stellenbesetzungen.
• Digitale Ablage von HR-Dokumenten.
• Unterstützung bei Sonderprojekten.
• Allgemeine administrative Aufgaben mit Word und Excel.
• Thematische Recherchen zu HR-Themen.
• Kommunikation mit Mitarbeitenden und Führungskräften.

Kenntnisse

Verantwortungsbewusstsein

Strukturierte Arbeitsweise

Kommunikationsstärke

MS-Office Kenntnisse

SAP-Kenntnisse

Ausbildung

Immatrikulierte*r Student*in in Wirtschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Aufgaben:

Als Werkstudent*in im Personalwesen unterstützt du unser Team bei vielfältigen Aufgaben rund um die Themen Reisekosten und administrative Unterstützung aller HR-Prozesse u. a. auch bei der Organisation für Personalentwicklungsmaßnahmen und Anforderungen im operativen Tagesgeschäft. Du erhältst spannende Einblicke in die Personalarbeit und kannst dein theoretisches Wissen direkt in der Praxis anwenden. In unseren kollaborativen Teams kannst du deine Fähigkeiten wirkungsvoll einbringen, dein fachbezogenes Wissen weiterentwickeln und mit uns die Zukunft nachhaltiger Energieversorgung gestalten.

• Überprüfen und Korrigieren von Reisekostenanträgen – Genehmigung, Abrechnung und Buchung von Reisekosten
• Mitarbeit an Themen zur Personalentwicklung, z. B. Seminarmanagement und Organisation und Nachbereitung von Trainings
• Recruiting – Unterstützung bei der Ausschreibung und Besetzung von Stellen
• Digitale Ablage von Dokumenten und Unterstützung im operativen Tagesgeschäft
• Unterstützung bei HR‑relevanten Sonderthemen und -projekten
• Allgemeine administrative Tätigkeiten (Unterstützung bei der Erstellung von Checklisten, Übersichten, Präsentationen, Serienbriefen etc.) u. a. mit Word und Excel
• Durchführung von thematischen Recherchen zu HR‑relevanten Themen und übersichtlicher Aufbereitung der Ergebnisse
• Kommunikation mit Mitarbeitenden und Führungskräften zu den o.g. HR‑relevanten Themen

Qualifikation:

• Verantwortungsbewusst und strukturiert, verlässlich und proaktiv, strukturiert und versiert
• Immatrikulierte*r Student*in im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
• Interesse an HR‑Themen
• MS‑Office Kenntnisse, insbesondere Excel und Word
• Idealerweise erste SAP-Kenntnisse (SAP S/4 HANA), aber kein Muss
• Motiviert und kommunikativ
• Eigenverantwortliches sowie strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Freude am Arbeiten im Team
• Interesse an der Energiewende

Wir bieten:

• Attraktive Vergütung
• 30 Urlaubstage bei einer 5‑Tage‑Woche
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Modernen, flexiblen Arbeitsplatz (Notebook/iPhone)
• Krisenfestes und fördernd
• Gegenseitige Wertschätzung vom ersten Tag an
• Hausinterne Kantine, kostenfreie Getränke und Parkplätze
• Du bist willkommen – unabhängig von sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Einschränkungen, Alter, Religion, ethnischer oder sozialer Herkunft.