Werkstudent HR (m/w/d)

Rheinmetall; Oberndorf; On-site; EUR 11,000 - 16,000; Part time

Benefits offered by this job

Sozialberatung

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Jährliche Grippenschutzimpfung

Hansefit-Verbundanlagen Kooperations-

Corporate Benefits Plattform

Job summary

Rheinmetall in Oberndorf bietet ein Praktikum im Bereich Human Resources. Sie unterstützen administrative HR-Aufgaben, helfen beim Bewerbermanagement und erstellen digitale sowie gedruckte Dokumente.

Zudem pflegen Sie die Zeitwirtschaft und betreuen Ausbildungsrelevantes. Voraussetzung ist ein laufendes Studium in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personal; gute Deutschkenntnisse, Organisationstalent und Teamfähigkeit sind erforderlich.

Qualifications

• Laufendes Studium im Wirtschafts- oder Sozialbereich, idealerweise Personalfokus.
• Erste Erfahrungen im Personalwesen von Vorteil.
• Sicherer Umgang mit MS Office, ideal SAP-Erfahrung.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsibilities

• Übernahme administrativer Aufgaben der HR Abteilung.
• Unterstützende Tätigkeiten im Bewerbermanagement.
• Erstellung und Ablage digitaler sowie gedruckter Dokumente.
• Nachhaltung der korrekten Pflege der Zeitwirtschaft.
• Organisation und Bearbeitung ausbildungsrelevanter Themen.
• Mitarbeit in HR-Projekten sowie Ansprechperson für HR-Themen.

Skills

Deutschkenntnisse

Teamfähigkeit

Selbstständige Arbeitsweise

Kommunikationsfähigkeit

Organisationsfähigkeit

Education

Wirtschafts- bzw. Sozialwissenschaften Studium (laufend)

Tools

SAP

MS Office

Job description

Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein ebenso substanzstarkes wie international erfolgreiches Unternehmen. Als domänenübergreifendes Systemhaus der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie bieten wir ein innovatives Produkt- und Leistungsspektrum für den Einsatz zu Lande, zu Wasser, in der Luft und im Weltraum.

Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich dramatisch verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit.

Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Air Defence, Digital Systems, Naval Systems, Vehicle Systems und Weapon and Ammunition.

Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber: www.rheinmetall.com

Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein ebenso substanzstarkes wie international erfolgreiches Unternehmen. Als domänenübergreifendes Systemhaus der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie bieten wir ein innovatives Produkt- und Leistungsspektrum für den Einsatz zu Lande, zu Wasser, in der Luft und im Weltraum.

Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich dramatisch verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit.

Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Air Defence, Digital Systems, Naval Systems, Vehicle Systems und Weapon and Ammunition.

Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber: www.rheinmetall.com

Aufgaben

• Übernahme von administrativen Aufgaben der HR Abteilung


• Unterstützende Tätigkeiten im Bewerbermanagement


• Erstellung und Ablage von digitalen sowie gedruckten Dokumenten


• Nachhaltung der korrekten Pflege der Zeitwirtschaft


• Organisation und Bearbeitung ausbildungsrelevanter Themen


• Mitarbeit in HR Projekten sowie Ansprechperson für HR Themen

Profil

• Laufendes Studium der Wirtschafts-, Sozialwissenschaften oder vergleichbar, mit Schwerpunkt Personal


• Erste Erfahrungen im Personalwesen von Vorteil


• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen


• Idealerweise erste Erfahrung mit SAP


• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift


• Selbstständige, strukturierte und engagierte Arbeitsweise


• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wir bieten

An unserem Standort in Oberndorf bieten wir Ihnen:

• Sozialberatung


• Betriebliches Gesundheitsmanagement


• Jährliche kostenfreie Grippeschutzimpfung


• Kooperation zwischen Rheinmetall und Hansefit zur Nutzung der Hansefit-Verbundanlagen


• Corporate Benefits Plattform

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

LNKD1_DE