Werkstudent HR Learning & Development (m/w/d)

rexx systems GmbH; Zengermoos; Vor Ort; EUR 12.000 - 16.000; Vollzeit

Zusammenfassung

rexx systems GmbH bietet eine spannende Praktikumsstelle im Bereich Learning & Development. Du unterstützt das Team bei der Planung, Organisation und Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen und kümmerst dich um die Koordination von Terminen, Teilnehmenden und Trainern im LMS.

Du begleitest das Onboarding neuer Kolleginnen und Kollegen, unterstützt Trainings organisatorisch und trägst zur reibungslosen Durchführung bei.

Qualifikationen

• Du befindest dich aktuell im Studium (z.B. Bachelor oder Master) und bringst Interesse an HR/LD mit.

Aufgaben

• Unterstützung des Learning & Development Teams bei Planung, Organisation und Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen.
• Koordination von Terminen, Teilnehmenden und Trainerinnen im Learning Management System (LMS) und Behalten aller Details im Blick.
• Unterstützung beim Onboarding neuer Kolleginnen und Kollegen – von Terminabstimmung bis Moderation der Onboarding-Session.
• Unterstützung von Trainings und Workshops organisatorisch und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs.
• Pflege von KPIs, Aktualisierung von Daten und Mitwirkung bei der Aufbereitung von Dashboards und Reports.
• Mitwirkung in internen HR- und L&D-Projekten und Einbringen von Ideen zur Weiterentwicklung unserer Lernkultur.

Kenntnisse

Organisation

Teamfähigkeit

Kommunikation

Stakeholder-Kommunikation

Deutsch

Englisch

Ausbildung

Bachelor-Studium

Tools

MS Excel

Learning Management System

Jobbeschreibung

Wir sind ein führender Anbieter in Europa im Bereich Live Commerce und bieten als Medienplattform die unterhaltsamste Form des Shoppings. Mit unserem kuratierten Produktsortiment aus den Bereichen Fashion, Schmuck, Beauty, Wellness, Haushalt sowie Home & Living begeistern wir täglich eine Vielzahl Zuschauer:innen, Fans und Follower auf allen Kanälen: im TV, im Onlineshop und in den sozialen Medien. Durch die vernetzte Inszenierung von Lifestyle-Themen und Markenwelten sind wir Innovationstreiber für kanalübergreifendes Shopping-Entertainment. Die Kund:innen entscheiden, wann und wo sie bei HSE shoppen.

Das erwartet Dich:

• Du unterstützt unser Learning & Development Team bei der Planung, Organisation und Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen.
• Du koordinierst Termine, Teilnehmende und Trainer:innen im Learning Management System und behältst alle Details im Blick.
• Du wirkst aktiv beim Onboarding neuer Kolleg:innen mit – von der Terminabstimmung bis zur Moderation der Onboarding-Session.
• Du unterstützt Trainings und Workshops organisatorisch und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
• Du pflegst KPIs, aktualisierst Daten und unterstützt uns bei der Aufbereitung von Dashboards und Reports.
• Du arbeitest in internen HR- und L&D-Projekten mit und bringst deine Ideen ein, um unsere Lernkultur weiterzuentwickeln.

Das bringst Du mit:

• Du befindest Dich aktuell im Studium (z.B. Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengangs).
• Du arbeitest organisiert, strukturiert und zuverlässig – auch wenn mehrere Aufgaben gleichzeitig anstehen.
• Du bringst sehr gute MS-Office-Kenntnisse mit und hast idealerweise erste Erfahrungen im HR- oder Learning-Umfeld.
• Du kommunizierst klar, professionell und arbeitest gerne im Team.
• Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, denkst mit und übernimmst Verantwortung, wo es nötig ist.
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und fühlst dich sicher im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern.