Werkstudent HR Global Mobility (all genders)

MTU; München; Sur place; EUR 17 000 - 25 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Mentoring und feste Ansprechpersonen

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten möglich

Résumé du poste

MTU sucht einen Werkstudenten im Bereich HR Global Mobility in München, der das Team bei der Vorbereitung internationaler Mitarbeitereinsätze unterstützt. Start ab Januar 2027. Sie arbeiten an Entsendungen, Verträgen, Auswertungen und internationalen Prozessen mit.

Zu Ihren Aufgaben gehören Recherchen im internationalen Kontext, Mitarbeit bei Talent- und Performance-Reviews sowie die Organisation intercultureller Trainings und die Pflege relevanter Personaldaten. Flexible Arbeitszeiten möglich.

Qualifications

• Studium der Wirtschafts-, Sozial-, Geistes- oder Rechtswissenschaften bzw. eines vergleichbaren Studiengangs
• Interesse an internationalen HR-Themen, globaler Zusammenarbeit und interkulturellen Fragestellungen
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Analytisches Denkvermögen sowie Freude am Umgang mit Zahlen und komplexen Sachverhalten
• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Personaldaten
• Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich sind von Vorteil

Responsabilités

• Unterstützung bei der Vorbereitung und Umsetzung internationaler Mitarbeiterentsendungen
• Mitwirkung bei der Erstellung individueller Entsendungskonditionen
• Unterstützung bei der Erstellung von Entsendungsverträgen und Bescheinigungen
• Durchführung von Recherchen zu Fragestellungen im internationalen Kontext
• Unterstützung der Internationalen Personalmanager bei jährlichen Regelprozessen wie Talent Management, Performance Management und Compensation Reviews
• Erstellung von Auswertungen, Reports und Analysen sowie Pflege relevanter Personaldaten
• Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen, Richtlinien, Leitfäden und Kommunikationsunterlagen
• Organisation von Interkulturellen Trainings sowie Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
• Dokumentation bestehender Prozesse und Standards im internationalen Personalmanagement

Connaissances

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Analytisches Denkvermögen

Zuverlässigkeit

Eigeninitiative

Strukturierte Arbeitsweise

PowerPoint

Excel

Recherchefähigkeiten

Formation

Wirtschafts-, Sozial-, Geistes- oder Rechtswissenschaften

Outils

MS Office Suite

Description du poste

Wir sind über 14.000. An 20 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen?Dich.

Als Werkstudent im Bereich HR Global Mobility unterstützt Du unser Team bei der Vorbereitung und Betreuung internationaler Mitarbeitereinsätze.

Start ab Januar 2027

Starke Aufgaben

• Unterstützung bei der Vorbereitung und Umsetzung internationaler Mitarbeiterentsendungen
• Mitwirkung bei der Erstellung individueller Entsendungskonditionen
• Unterstützung bei der Erstellung von Entsendungsverträgen und Bescheinigungen
• Durchführung von Recherchen zu Fragestellungen im internationalen Kontext
• Unterstützung der Internationalen Personalmanager bei jährlichen Regelprozessen wie Talent Management, Performance Management und Compensation Reviews
• Erstellung von Auswertungen, Reports und Analysen sowie Pflege relevanter Personaldaten
• Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen, Richtlinien, Leitfäden und Kommunikationsunterlagen
• Organisation von Interkulturellen Trainings sowie Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
• Dokumentation bestehender Prozesse und Standards im internationalen Personalmanagement

Beste Voraussetzungen

• Studium der Wirtschafts-, Sozial-, Geistes- oder Rechtswissenschaften bzw. eines vergleichbaren Studiengangs
• Interesse an internationalen HR-Themen, globaler Zusammenarbeit und interkulturellen Fragestellungen
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Analytisches Denkvermögen sowie Freude am Umgang mit Zahlen und komplexen Sachverhalten
• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Personaldaten
• Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich sind von Vorteil

Ausgezeichnetes Umfeld

• Praxisnahe Einblicke in die Luftfahrtindustrie und Jobs mit Verantwortung
• Starker Teamzusammenhalt u. a. durch unser Studierenden-Netzwerk und verschiedene Events
• Individuelle Betreuung durch Mentoring und feste Ansprechpersonen
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (je nach Einsatzbereich)
• Leckere und abwechslungsreiche Gerichte in unserer Betriebsgastronomie
• EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
• Top-Anbindung durch Pendlerbus, Parkhaus und E-Ladestation