Werkstudent HR Global Mobility (all genders)

MTU Aero Engines; München; On-site; EUR 134,000 - 201,000; Part time

Job summary

MTU Aero Engines AG in München sucht einen Werkstudenten im Bereich HR Global Mobility. Du unterstützt das Team bei der Vorberei... Entsendungen und wirkst aktiv an internationalen Projekten mit.

Start ab Januar 2027. Die Ta\ütigkeit ist Teilzeit; ideal ffcr Studierende mit Interesse an globaler Zusammenarbeit, MS-Office-Kenntnissen und analytischem Denken. Du arbeitest eng mit den Internationalen Personalmanagern zusammen, erstellst Auswertungen und unterstützt bei Vertrags- und

Qualifications

• :Studium der Wirtschafts-, Sozial-, Geistes- oder Rechtswissenschaften bzw. vergleichbarer Studiengang.
• :Interesse an internationalen HR-Themen, globaler Zusammenarbeit und interkulturellen Fragestellungen.
• :Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• :Analytisches Denkvermögen sowie Freude am Umgang mit Zahlen und komplexen Sachverhalten.
• :Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• :Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Personaldaten.
• :Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich sind von Vorteil.

Responsibilities

• Unterstfctzung bei der Vorbereitung und Umsetzung internationaler Mitarbeiterentsendungen
• Mitwirkung bei der Erstellung individueller Entsendungskonditionen
• Unterstfctzung bei der Erstellung von Entsendungsvertre4gen und Bescheinigungen
• Durchffchrung von Recherchen zu Fragestellungen im internationalen Kontext
• Unterstfctzung der Internationalen Personalmanager bei je4hrlichen Regelprozessen wie Talent Management, Performance Management und Compensation Reviews
• Erstellung von Auswertungen, Reports und Analysen sowie Pflege relevanter Personaldaten
• Unterstfctzung bei der Erstellung von Pre4sentationen, Richtlinien, Leitfe4den und Kommunikationsunterlagen
• Organisation von Interkulturellen Trainings sowie Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
• Dokumentation bestehender Prozesse und Standards im internationalen Personalmanagement

Skills

Deutsch & Englisch

Analytisches Denken

Arbeitsorganisation

Eigeninitiative

Erste HR-Erfahrung

Education

Wirtschafts-, Sozial-, Geistes- oder Rechtswissenschaften

Tools

MS Office

Excel

PowerPoint

Job description

MTU Aero Engines AG

Wir sind über 14.000. An 20 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.

Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Dich.

Werkstudent HR Global Mobility (all genders)

• Standort München
• Einstiegsbereich Personalwesen
• Zielgruppe Student:innen
• Vertragsart Teilzeit
• Job-ID 1897

Als Werkstudent im Bereich HR Global Mobility unterstützt Du unser Team bei der Vorbereitung und Betreuung internationaler Mitarbeitereinsätze. Dabei erhältst Du spannende Einblicke in das internationale Personalmanagement und wirkst aktiv an der Seite unserer Internationalen Personalmanager in globalen HR-Prozessen und internationalen Projekten mit.

Start ab Januar 2027

Starke Aufgaben

• Unterstützung bei der Vorbereitung und Umsetzung internationaler Mitarbeiterentsendungen
• Mitwirkung bei der Erstellung individueller Entsendungskonditionen
• Unterstützung bei der Erstellung von Entsendungsverträgen und Bescheinigungen
• Durchführung von Recherchen zu Fragestellungen im internationalen Kontext
• Unterstützung der Internationalen Personalmanager bei jährlichen Regelprozessen wie Talent Management, Performance Management und Compensation Reviews
• Erstellung von Auswertungen, Reports und Analysen sowie Pflege relevanter Personaldaten
• Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen, Richtlinien, Leitfäden und Kommunikationsunterlagen
• Organisation von Interkulturellen Trainings sowie Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
• Dokumentation bestehender Prozesse und Standards im internationalen Personalmanagement

Beste Voraussetzungen

• Studium der Wirtschafts-, Sozial-, Geistes- oder Rechtswissenschaften bzw. eines vergleichbaren Studiengangs
• Interesse an internationalen HR-Themen, globaler Zusammenarbeit und interkulturellen Fragestellungen
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Analytisches Denkvermögen sowie Freude am Umgang mit Zahlen und komplexen Sachverhalten
• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Personaldaten
• Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich sind von Vorteil

Ausgezeichnetes Umfeld

• Praxisnahe Einblicke in die Luftfahrtindustrie und Jobs mit Verantwortung
• Starker Teamzusammenhalt u. a. durch unser Studierenden-Netzwerk und verschiedene Events
• Individuelle Betreuung durch Mentoring und feste Ansprechpersonen
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (je nach Einsatzbereich)
• Leckere und abwechslungsreiche Gerichte in unserer Betriebsgastronomie
• EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
• Top-Anbindung durch Pendlerbus, Parkhaus und E-Ladestation

Wir freuen uns auf Dich!