Werkstudent HR Digitalization / Employee Experience (m/w/d)

StudentJob; Wedel; On-site; EUR 17,000 - 21,000; Part time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Spannende HR-Einblicke

Erste HR-Erfahrungen

Job summary

Die Medac Group sucht eine engagierte Studierende oder einen Studierenden für 20 Wochenstunden zur Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Journeys in Workday. Sie arbeiten eng mit HR-Fachbereichen und internen Stakeholdern zusammen und bereiten Inhalte nutzerorientiert auf.

Sie unterstützen bei der Dokumentation von Prozessen, der Verbesserung der Employee Experience und sammeln erste HR-Erfahrungen durch abwechslungsreiche Aufgaben.

Qualifications

• Laufendes Master-Studium im Bereich Personal, Wirtschaft, Digitalisierung, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
• Erste Praxiserfahrung im Personalbereich oder HR-Systemen wünschenswert
• Analytische Fähigkeiten, klare Aufbereitung komplexer Sachverhalte
• Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
• Gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Responsibilities

• Aufbau und Weiterentwicklung von Journeys in Workday für Onboarding, Offboarding, Elternzeit oder Altersteilzeit
• Inhalte für Workday strukturieren und Inhalte mit HR-Fachbereichen sowie Stakeholdern abstimmen
• Prozesse dokumentieren und nutzerorientierte Inhalte für digitale Journeys erstellen
• Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung der Employee Experience entlang zentraler HR-Prozesse

Skills

Deutsch

Englisch

Education

Master-Studium

Job description

20 Wochenstunden

Das können Sie bei uns bewegen

• Aufbau und Weiterentwicklung von Journeys in unserem HR-System Workday für verschiedene Mitarbeitenden-Themen wie Onboarding, Offboarding, Elternzeit oder Altersteilzeit
• Strukturierte Aufbereitung der Inhalte für die Umsetzung in Workday in Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen HR-Fachbereichen sowie weiteren internen Stakeholdern
• Dokumentation von Prozessen und Erstellung nutzerorientierter Inhalte für digitale Journeys
• Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung der Employee Experience entlang zentraler HR-Prozesse

Das bringen Sie mit

• Laufendes (Master-) Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft, Digitalisierung, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang
• Erste Praxiserfahrung im Personalbereich und / oder HR-Systemen sind wünschenswert
• Freude daran, komplexe Sachverhalte zu analysieren und verständlich aufzubereiten
• Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie Spaß an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Ihnen

• Flexible Arbeitszeiten
• Spannende Einblicke in die moderne HR-Arbeit
• Die Möglichkeit, Ihre ersten HR-Erfahrungen in abwechslungsreichen Aufgaben einzusetzen und zu erweitern

Über den Arbeitgeber

Medac Group

Fähigkeiten

• Es ist kein Abschluss erforderlich
• Du beherrscht Deutsch

Stunden: 32

Anstellungsart:

Art des Stellenangebotes: Intern