Werkstudent HR Digital – Workday (w/m/d)

EnBW Energie Baden-Württemberg AG; Karlsruhe; Vor Ort; EUR 23.000 - 28.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Studi-Energy-Programm

Flexible Arbeitszeiten

Attraktive Vergütungen

Zusammenfassung

EnBW Energie Baden-Württemberg AG sucht eine/n immatrikulierte/n Student/in zur Unterstützung im Bereich HR Digital und Datenmanagement. Du analysierst große Datensätze, identifizierst Auffälligkeiten und leitest Optimierungspotenziale ab.

Du arbeitest eng mit HR-Teams zusammen und bringst Interesse an HR-Prozessen und Digitalisierung mit. Zu deinen Aufgaben gehört die Pflege von HR-Daten in Workday, die Sicherstellung der Datenqualität sowie die Mitwirkung an digitalen Prozessen und

Qualifikationen

• Immatrikulierter Student/in relevanter Fachrichtungen.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Freude an Daten.
• Gute Excel-Kenntnisse; erste Erfahrungen mit Reporting-Tools von Vorteil.

Aufgaben

• Unterstützung bei Pflege und Qualitätssicherung von Daten in Workday.
• Analyse großer Datenmengen, Identifikation von Auffälligkeiten, Ableitung von Optimierungspotenzialen.
• Zusammenarbeit mit HR-Bereich, Fachbereichen und Systemverantwortlichen im HR-Digitalisierungsthema.

Kenntnisse

Datenanalyse

Excel

Teamfähigkeit

Kommunikation

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaften / Wirtschaftsinformatik / Data Analytics / Informatik (Student/in)

Tools

Reporting-Tools

Jobbeschreibung

Über das Unternehmen

Wir suchen Menschen, die an die positive Kraft von Energie glauben und an ihre eigene Stärke, Dinge voranzubringen. Die wissen, wie wichtig Energie und Infrastruktur sind und wie groß die Möglichkeiten, mit ihnen Zukunft für alle zu gestalten. Denn wir sind genauso: Ein großes, tatkräftiges Unternehmen, das die Tür weit aufmacht für Menschen, die mit uns gemeinsam aus Ideen echte Veränderungen machen.

Unser Angebot

• Spannende und anspruchsvolle Aufgaben eröffnen vielfältige Perspektiven zur persönlichen Entwicklung
• Kollegiale Zusammenarbeit im Team und moderne Arbeitsplätze zeichnen uns aus
• Vielfältige Events bieten Austausch- und Netzwerkoptionen für unsere Studierenden im Rahmen des Studi-Energy-Programms
• Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Job und Studium
• Attraktive Vergütungen eröffnen Möglichkeiten: 2.289,00 € mtl. brutto bei allen Praktika und Abschlussarbeiten und ab 16,- € je Stunde brutto bei Werkstudierendentätigkeiten im Bachelorstudium bzw. ab 18,- € brutto im Masterstudium

Vielfältige Aufgaben

• Du unterstützt bei der Pflege und Qualitätssicherung von Daten in Workday
• Dabei analysierst du große Datenmengen, identifizierst Auffälligkeiten und leitest Optimierungspotenziale ab
• Im Workday-Team arbeitest du an Themen rund um HR-Digitalisierung, Datenmanagement und Prozessverbesserungen mit
• Gemeinsam mit Fachbereichen, HR-Expert*innen und Systemverantwortlichen arbeitest du eng zusammen

Überzeugendes Profil

• Du bist immatrikulierte*r Student*in der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Data Analytics, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mit deinem ausgeprägten analytischen Denkvermögen und deiner Freude am Umgang mit Daten überzeugst du im Arbeitsalltag
• Deine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet sich durch einen hohen Qualitätsanspruch aus
• Eine hohe Affinität zu digitalen Systemen und technischen Zusammenhängen bringst du mit
• Gute Kenntnisse in Excel hast du bereits erworben, erste Erfahrungen mit Reporting-Tools sind von Vorteil
• Für HR-Prozesse, Datenanalysen und Digitalisierungsthemen interessierst du dich und bereitest komplexe Sachverhalte verständlich auf
• Durch deine eigenständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie deine Kommunikationsstärke arbeitest du erfolgreich im Team zusammen

Über den Bereich

Mit dem Team HR Digital gestalten wir die digitale Zukunft der Personalarbeit bei der EnBW. Wir entwickeln moderne HR-Prozesse, digitale Services und nutzerfreundliche Lösungen für unsere Kolleginnen und Kollegen im Unternehmen. Dabei verbinden wir Technologie, Daten und Prozesse, um Personalarbeit einfacher, transparenter und effizienter zu machen. Ein besonderer Fokus liegt auf der Weiterentwicklung und dem Betrieb unserer zentralen HR-Systeme wie Workday sowie auf der Bereitstellung aussagekräftiger Daten und Reportings für fundierte Entscheidungen.

Kontakt

Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Deurer, Chantal | [e-mail] gerne zur Verfügung.

Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.

Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d).