Werkstudent (gn) Talent Acquisition

DKV EURO SERVICE GmbH + Co. KG; Ratingen; On-site; EUR 17,000 - 25,000; Part time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice-Option

Weiterbildungsmöglichkeiten

Teilzeitmodell möglich

Job summary

DKV Mobility sucht eine/n Werkstudent/in im Bereich Talent Acquisition. Du unterstützt das internationale Recruiting-Team, gewinnst Talente in Europa, sorgst für eine herausragende Candidate Experience und arbeitest eng mit Hiring Managern sowie HR-Stakeholdern zusammen.

Du bekommst Einblicke in alle Phasen des Recruiting-Prozesses, erstellst Reports und wirkst an Kampagnen mit. Ideal ist ein laufendes Studium in BWL/PSY/Personalwirtschaft, mit Interesse an Talent Acquisition und internationalen

Qualifications

• Aktuell eingeschrieben in Bachelor- oder Masterstudium in relevanter Fachrichtung.
• Interesse an Talent Acquisition, Recruiting und Employer Branding.
• Freude am Umgang mit Menschen und Talentgewinnung.
• Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise.
• Eigeninitiative und Ideen zur Prozessverbesserung.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in internationalem Umfeld.
• Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift.
• Versiert im MS Office; Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen vorteilhaft.

Responsibilities

• Unterstützung des Recruiting-Prozesses für verschiedene Positionen.
• Koordination von Interviews und Bewerberkommunikation.
• Sichtung eingehender Bewerbungen und Talentidentifikation.
• Erstellung/Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf Recruiting-Kanälen.
• Mitarbeit bei Employer-Branding, Karriere-Veranstaltungen und Recruiting-Kampagnen.
• Erstellung von Präsentationen, Reports und Recruiting-Analysen.

Skills

Kommunikationsfähigkeiten

Teamarbeit

Organisationstalent

Eigeninitiative

Deutsch sicher

Englisch sicher

MS Office Kenntnisse

Erfahrung Bewerbermanagementsystem

LinkedIn Recruiter

KI-gestützte Recruiting-Tools

Education

Bachelor/Master in BWL, Psychologie, Personalwirtschaft, Sozialwissenschaften oder vergleichbar

Tools

Bewerbermanagementsysteme

LinkedIn Recruiter

KI-gestützte Recruiting-Tools

Job description

Werkstudent (gn) Talent Acquisition

Deine Aufgabe bei DKV Mobility? Als Teil einer führenden europäischen B2B Plattform für On-the-Road Paymentlösungen, arbeitest Du in einem spannenden Umfeld. Unsere Aufgaben definieren sich durch unseren Purpose: To drive the transition towards an efficient and sustainable future of mobility. Wir bieten Dir zahlreiche Möglichkeiten, in einem dynamischen und agilen Umfeld die Mobilität von morgen mitzugestalten. Unsere rund 2.700 Mitarbeiter:innen in ganz Europa vereint eine gemeinsame Leidenschaft: für unsere Kunden in mehr als 50 europäischen Ländern jeden Tag ihr Bestes zu geben. Ganz nach unserem Claim: You drive, we care. Werde Teil unseres vielfältigen, engagierten und einzigartigen Teams!

Was Dich erwartet

Als Werkstudent (gn) im Bereich Talent Acquisition wirst du ein fester Bestandteil unseres internationalen Recruiting-Teams und unterstützt uns dabei, qualifizierte Talente in ganz Europa zu gewinnen, zu begeistern und einzustellen. Du erhältst praktische Einblicke in alle Phasen des Recruiting-Prozesses, arbeitest eng mit Hiring Managern und HR-Stakeholdern zusammen und trägst dazu bei, eine herausragende Candidate Experience zu gestalten. Wenn du gerne mit Menschen arbeitest, eine Leidenschaft für Talent Acquisition mitbringst und eigene Ideen einbringen möchtest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Deine Aufgaben

• Du unterstützt unser Talent-Acquisition-Team während des gesamten Recruiting-Prozesses für verschiedenste Positionen.
• Du unterstützt das Bewerbermanagement, die Koordination von Interviews sowie die Kommunikation mit Kandidatinnen und Kandidaten.
• Du sichtest eingehende Bewerbungen und hilfst dabei, geeignete Talente zu identifizieren.
• Du unterstützt bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Recruiting-Kanälen.
• Du wirkst bei Employer-Branding-Initiativen, Karriereveranstaltungen und Recruiting-Kampagnen mit.
• Du erstellst Präsentationen, Reports und recruitingbezogene Analysen.

Was Dich auszeichnet

• Du bist aktuell in einem Bachelor- oder Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Personalwirtschaft, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs eingeschrieben.
• Du interessierst dich stark für Talent Acquisition, Recruiting, Employer Branding und Talent Management.
• Du hast Freude am Umgang mit Menschen und begeisterst dich dafür, Talente zu identifizieren und zu gewinnen.
• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenständig und bist in der Lage, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu koordinieren.
• Du zeigst Eigeninitiative, packst gerne mit an und bringst eigene Ideen zur Verbesserung von Prozessen und der Candidate Experience ein.
• Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und arbeitest gerne in einem internationalen Umfeld.
• Du beherrschst Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift.
• Du bist versiert im Umgang mit Microsoft Office. Erfahrungen mit Bewerbermanagementsystemen, LinkedIn Recruiter, KI-gestützten Recruiting-Tools oder Social-Media-Recruiting sind von Vorteil.

#LI-DNI

Wir freuen uns über Deine Bewerbung und auf Bewerber:innen, die unsere vielfältige Kultur bereichern! Unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und sexueller Identität und Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Std./ Woche; ausgenommen sind Werkstudenten und explizit in Teilzeit ausgeschriebene Teilzeitstellen*) ausgeübt werden. DKV Mobility sucht die besten Talente und weiß, dass diese nicht immer in Vollzeit zur Verfügung stehen. Viele unserer Mitarbeiter:innen arbeiten in Teilzeit oder in flexiblen Arbeitsmodellen. Bitte sprich im Bewerbungsverfahren mit uns über die Flexibilität, die Du benötigst.

Warum DKV Mobility? Wir nennen Dir fünf gute Gründe...

Beim DKV Mobility sind wir Teamplayer – denn nur zusammen sind wir erfolgreich!#teamofteamsVon Anfang an sollst Du Dich bei uns willkommen fühlen!

Wir sind ein zertifizierter Arbeitgeber

Unsere Mitarbeiter:innen vertrauen uns. Als Arbeitgeber werden wir regelmäßig von unabhängigen Instituten ausgezeichnet, z.B. als Top Employer Deutschland und als Great Place to Work!

Wir schreiben Work-Life-Balance groß

Wir stehen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf! Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitenmodelle. Zudem setzen wir auf eine ausgewogene Mischung aus Vor-Ort-Meetings und Homeoffice.

Wir unterstützen Dich bei Deiner Entwicklung

Wir bieten Dir optimale Voraussetzungen, um Dich einzuarbeiten, damit Du Dich schnell zurechtfindest und ein Teil des Teams wirst! Um Deine persönliche Entwicklung weiter voranzutreiben, bieten wir Dir Zugang zu einer modernen Lernumgebung – selbstständig, zeit- und ortsunabhängig. So kannst Du Dich auch den Herausforderungen von morgen stellen!

Wir verpflichten uns zu einer Netto-Null-Zukunft“

Nachdem wir unser Green Pledge-Klimaziel im Jahr 2023 erreicht haben, indem wir die Kohlenstoffemissionen in unserem eigenen Geschäftsbetrieb um 50,4 % gegenüber dem Basisjahr 2019 reduziert haben, haben wir uns ehrgeizige Netto-Null-Klimaziele gesetzt. Die Ziele wurden von der Science Based Targets Initiative validiert. DKV Mobility verpflichtet sich, bis 2050 über die gesamte Wertschöpfungskette hinweg Netto-Null-Treibhausgasemissionen zu erreichen, ausgehend von einem Basisjahr 2022. Du willst etwas für den Klimaschutz tun? Folge uns auf unserem Weg zu Netto-Null.

Wir wachsen seit rund 90 Jahren

Wir wachsen seit rund 90 Jahren. Wie wir das machen? Wir passen unsere Produkte und unser Geschäftsmodell immer wieder an die sich verändernden Kundenbedürfnisse an. Dadurch bleiben wir mobil und meistern jede Herausforderung, die die Zukunft bereithält.

Darüber hinaus gibt es viele weitere gute Gründe, bei DKV Mobility zu arbeiten. Wir bieten Dir z.B. vermögenswirksame Leistungen, ein betriebliches Gesundheitsmanagement, vergünstigte Konditionen im Fitnessstudio und unterstützen Dich dabei, über unseren Partner Jobrad Dein eBike zu leasen!

Wusstest Du schon, dass wir als Arbeitgeber in den letzten Jahren mehrfach ausgezeichnet wurden?

Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Wenn Du noch offene Fragenhast, dann melde Dich gerne unter [e-mail] bei Saskia Dünnwald.