Werkstudent E-Learning Autor w|m|d

Berufliches Trainingszentrum Rhein-Neckar; Frankfurt; Hybrid; EUR 20.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein Ausbildungszentrum in Frankfurt sucht einen Werkstudenten als E-Learning Autor. Sie werden an der Weiterentwicklung der E-Learning-Plattform arbeiten, Kurse erstellen und Schulungen durchführen. Erwartet werden kreative Ideen und gute Kommunikationsfähigkeiten in einem wertschätzenden Team. Flexible Arbeitszeiten und teilweise remote Arbeit sind geboten.

Leistungen

Sinnstiftende Tätigkeit

Wertschätzendes Arbeitsklima

Flexible Arbeitszeitmodelle

Qualifikationen

• Studium vorzugsweise im Bereich E-Learning und Medienbildung.
• Erste Erfahrung in der Erstellung von digitalen Schulungsmaterialien.
• Sichere Anwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Weiterentwicklung und Ausbau der E-Learning-Plattform.
• Kurserstellung und Kursoptimierung.
• Vorbereitung und Durchführung von Schulungen.

Kenntnisse

E-Learning Tools

Moodle

MS-Office

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Studium in E-Learning oder Pädagogik

Jobbeschreibung

Berufliches Trainingszentrum Rhein-Neckar

Berufliches Trainingszentrum Rhein-Neckar

Werkstudent E-Learning Autor w|m|d

Das Berufliche Trainingszentrum Rhein-Neckar bietet jährlich für mehr als 1. Kunden Maßnahmen der beruflichen Rehabilitation in 10 Städten deutschlandweit. Bei uns fördern und unterstützen Sie und Ihre ca. Kolleg:innen Menschen mit psychischen Einschränkungen aus unterschiedlichen Berufsfeldern individuell bei der Wiedererlangung grundlegender Arbeitsfähigkeiten und bei der beruflichen Neuorientierung.
Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17. Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.

Zur Verstärkung unseres Bereichs Geschäftsentwicklung - Berufliche Bildung suchen wir ab dem 01.08. oder später einen Werksstudenten als E-Learning Autor w/m/d an einem unserer Standorte (z.B. Frankfurt, Wiesloch, Mannheim) und teilweise remote.

Wir bieten:

• eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Bildungsunternehmen
  
• ein wertschätzendes, herzliches und offenes Arbeitsklima
  
• flexible Arbeitszeitmodelle mit Zeiterfassung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Aufgabe:

• Weiterentwicklung und Ausbau unserer E-Learning-Plattform (Moodle)
  
• Kurserstellung und Kursoptimierung
  
• Didaktische Aufbereitung von Lerninhalten
  
• Administrative Tätigkeiten in Moodle
  
• Vorbereitung und Durchführung von Schulungen für Nutzende des Lernplattform
  
• Teilnahme an Projektbesprechungen

Profil:

• Studium vorzugsweise im Bereich E-Learning und Medienbildung, Lehramtsstudiengänge, Pädagogik, Wirtschaftspädagogik, Erwachsenen-Pädagogik, Bildungstechnologie oder vergleichbare Richtung
  
• Grundkompetenz und Erfahrung im Umgang mit E-Learning Tools und Lernmanagementsystemen, insb. Moodle
  
• Erste Erfahrung in der Erstellung von digitalen Schulungsmaterialien und im konzeptionellen Arbeiten
  
• IT-Affinität und sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten
  
• Gute Auffassungsgabe und lösungsorientierte Arbeitsweise
  
• Sichere Anwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift,
  
• Engagement und Kommunikationsstärke

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität - gleichermaßen willkommen sind.

Ihre fachlichen Fragen beantworten:



Kirsten Oehmke | Referatsleitung Berufliche Bildung | Telefon + 49 69 - 24

Sabine Öri | Bereichsleitung Geschäftsentwicklung | Telefon + 49 -

Werden Sie Teil unseres Teams und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Kennziffer -0.