Dein Aufgabengebiet
Als Teil unseres Teams übernimmst Du eigenverantwortlich (mit Unterstützung) regelmäßig anfallenden Aufgaben im Bereich Corporate Reporting und Controlling.
Zu Deinen Aufgaben Gehören
- Erstellung regelmäßiger Reports: Du kümmerst Dich selbstständig um die Einhaltung der fristgerechten Erstellung, Validierung und Pflege von regelmäßigen Reports und schaust dabei immer auf Verbesserungspotentiale, Zusammenhänge und Badarfe der internen und externen Berichts-Adressaten dabei.
- Optimierung des Datenmanagements: Du entwickelst innovative Ideen zur Verbesserung des Datenmanagements und förderst effiziente Analyse- und Erstellungsprozesse
- Unterstützung bei Monats, Quartals- und Jahresabschlüssen: Du unterstützt bei der Zusammenstellung und Aufbereitung der notwendigen Daten
- Sicherstellung von Qualität: Du sorgst mit dafür, dass Termine, Prozesse und Qualitätsstandards eingehalten werden.
Dein Profil
Dann Bist Du Bei Uns Genau Richtig
- Studium & Verfügbarkeit: Du bist idealerweise im Bereich der Volks-/Betriebswirtschaftslehre, Informatik, Ingenieurwesen oder einen vergleichbaren Studiengang eingeschrieben und hast noch mindestens ein Jahr bis zum Studienabschluss. Zudem bist du 15-20 Stunden pro Woche verfügbar
- IT-Kenntnisse: Mit MS-Office, insbesondere Excel bist du vertraut und hast idealerweise im Umgang mit MS-Power Point, Confluence, Jira, MS-Planner, MS-Access oder MS-Teams Grundkenntnisse
- Erfahrung: Du bezeichnest dich als Digital Native und bringst bestenfalls Vorkenntnisse im Umgang mit Power BI, Power Query und VBA mit
- Soft Skills: Ein hohes Maß an Effizienz, Eigeninitiative und strukturierter Arbeitsweise bringst du mit, ebenso Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Lösungsorientiertes Denken. Du hast eine Affinität zur Zahlenwelt
- Sprachkenntnisse: Du verfügst über Deutsch- (C1/C2) und Englischkenntnisse (B1/B2)
Wir bieten
- Arbeitswelt - Mobile Work-Model & Home-Office Optionen mit entsprechender IT-Ausstattung, sowie flexibler Arbeitszeitenreglung, Mittagsangebote an den Standorten
- Work-Life-Balance - Beratung und Unterstützung rund um Themen wie Gesundheit, Familie, Arbeitsleben & Krisen sowie betriebliche Sportangebote und Gesundheitsprävention, 30 Urlaubstage
- Weiterentwicklung - Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeit der Mitarbeitenden in der PŸUR-Trainings-Akademie
- Rabatte für Mitarbeitende - Corporate Benefits bei namhaften Unternehmen über Vorteilsportale mit attraktiven Angeboten von starken Partnern, Marken und Veranstaltungen sowie Zuschuss für PŸUR-Produkte
- Mobilität - Gute ÖPNV-Anbindung und kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende
- Atmosphäre - Teamspirit und ein offenes Umfeld, um Ideen, Potentiale und Stärken optimal einzubringen, eine interne Duz-Kultur sowie Initiativen zu Nachhaltigkeitsthemen, wie Klimaschutz
Vollzeit / Teilzeit
In Teilzeit (20 Stunden pro Woche in der Vorlesungszeit, in der vorlesungsfreien Zeit bis zu 40 Stunden pro Woche möglich)