Werkstudent Corporate Development (m/w/d)

PROLIANCE GmbH

München

Hybrid

EUR 13,000 - 20,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Flexibles hybrides Arbeitsmodell
Firmenfitness mit Wellpass
Mitarbeiterrabatte

Job summary

PROLIANCE GmbH in München sucht eine engagierte Werkstudent/in im Bereich Unternehmensstrategie und Marktanalysen. Sie unterstützen beim Aufbau von Partner-Pipelines, erstellen Analysen und bereiten Kennzahlen für Bewertungen vor.

Sie arbeiten hybrid, haben ein laufendes Studium in BWL, VWL, Wirtschaftsrecht oder einem vergleichbaren Studiengang, kommunizieren sicher und bringen gute Excel-/PowerPoint-Kenntnisse mit. Englisch- und Deutschkenntnisse sind erwünscht.

Qualifications

  • Laufendes Studium in Wirtschaftswissenschaften, BWL, VWL, Wirtschaftsrecht, oder vergleichbar.
  • Kommunikationsstärke; Freude daran, neue Geschäftspartner proaktiv über Telefon, LinkedIn und E‑Mail anzusprechen
  • Analytisches Denkvermögen und hohe Affinität für Zahlen, Geschäftsmodelle und strategische Fragestellungen.
  • Sehr gute Recherche‑ und Strukturierungsfähigkeiten sowie sicherer Umgang mit Excel und PowerPoint.
  • Selbstständige, proaktive und sorgfältige Arbeitsweise sowie Freude an projektbasiertem Arbeiten.

Responsibilities

  • Durchführung von Unternehmensrecherchen zur Identifikation neuer Partnerschaften.
  • Aufbau und Pflege einer Pipeline relevanter Partner.
  • Aufbereitung finanzieller und operativer Kennzahlen zur Bewertung strategischer Initiativen.
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Unternehmensbewertungen, Business Cases, Analysen und Entscheidungsvorlagen.
  • Unterstützung in laufenden Strategie‑ und Entwicklungsprojekten, inklusive Koordination interner und externer Stakeholder.

Skills

Kommunikationsstärke
Analytisches Denkvermögen
Recherchefähigkeiten
Excel
PowerPoint
Selbstständige Arbeitsweise
Englischkenntnisse

Education

Laufendes Studium in BWL/Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar

Tools

Excel
PowerPoint

Job description

Wer wir sind
Woran Du mit uns arbeitest
  • Durchführung von Unternehmensrecherchen zur Identifikation von neuen Partnerschaften und strategischen Chancen.
  • Unterstützung beim Aufbau und der Pflege einer Pipeline relevanter Partner, Unternehmen oder Projekte.
  • Aufbereitung finanzieller und operativer Kennzahlen zur Bewertung strategischer Initiativen.
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Unternehmensbewertungen, Business Cases, Analysen und Entscheidungsvorlagen für das Führungsteam.
  • Unterstützung in laufenden Strategie‑und Entwicklungsprojekten, inklusive Koordination interner und externer Stakeholder.
  • Pflege des CRM-Systems, Erstellung von Präsentationen sowie Vor- und Nachbereitung von Meetings mit dem Management.
Damit überzeugst Du uns
  • Laufendes Studium in Wirtschaftswissenschaften, BWL, VWL, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang.
  • Kommunikationsstärke mit Freude daran, neue Geschäftspartner proaktiv und ohne Scheu über verschiedene Kanäle wie Telefon, LinkedIn und E‑Mail anzusprechen
  • Analytisches Denkvermögen und hohe Affinität für Zahlen, Geschäftsmodelle und strategische Fragestellungen.
  • Sehr gute Recherche‑und Strukturierungsfähigkeiten sowie sicherer Umgang mit Excel und PowerPoint.
  • Selbstständige, proaktive und sorgfältige Arbeitsweise sowie Freude an projektbasiertem Arbeiten.
  • Starkes Interesse an Unternehmensstrategie, Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Digital‑und SaaS‑Geschäftsmodellen.
  • Teamfähigkeit und Bereitschaft, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten.
  • Verhandlungssicher in Englisch und Deutsch in Wort und Schrift
Was Du von uns erwarten kannst
  • Flexibles und hybrides Arbeitsmodell
  • Firmenfitness mit Wellpass und attraktive Mitarbeiterrabatte
  • Sinnstiftende Mission & Raum für Mitgestaltung und kreative Entfaltung
  • Regelmäßige Team-undCompany-Events für echten Zusammenhalt
  • Modernes Office mit Ergonomie, Massagen, Snacks & Drinks
Klingt spannend?

BeiProlianceleben wir eine offene, respektvolle und diskriminierungsfreie Unternehmenskultur. Vielfalt ist für uns kein Schlagwort, sondern ein gelebter Wert – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung, Identität oder Lebensweise.

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