Werkstudent (w/m/d) HR Strategy & Operations

IONOS; Karlsruhe; Hybrid; EUR 16.531 - 20.664; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Hybrides Arbeitsmodell

Flexible Arbeitszeiten

Bezuschusste Kantine

Mitarbeiterrabatte

Mitarbeiterevents

Weiterbildungsmöglichkeiten

Gesundheitsangebote

Zusammenfassung

Ein führendes IT-Unternehmen in Deutschland sucht einen Werkstudenten im HR zur Unterstützung bei der HR-Modernisierung. Du wirst an der KI-gestützten Wissenskonversion, der Prozessoptimierung und der Erstellung zentraler Wissensbasen arbeiten. Anforderungen umfassen mindestens zwei Studienjahre im HR oder BWL sowie Interesse an KI-Tools. Es erwartet dich ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Benefits wie Mitarbeiterrabatten und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Aktuell im Studium eingeschrieben und mindestens zwei Studienjahre erfolgreich abgeschlossen.
• Praktische Erfahrung mit KI-Tools zur Arbeitserleichterung gesammelt.
• Fließend in Englisch, Deutschkenntnisse sind ein Plus.

Aufgaben

• Überführung bestehender HR-Dokumente in KI-lesbare Formate.
• Unterstützung bei der Entwicklung eines standardisierten Zielformats.
• Überprüfung von HR-Prozessen zur Identifikation von Automatisierungspotentialen.
• Erstellung von Entscheidungsbäumen und Prozess-Flowcharts.

Kenntnisse

Analytische Denkweise

Interesse an KI-Tools

Soziale Kompetenz

Ausbildung

Eingeschriebener Student im Bereich HR oder BWL

Jobbeschreibung

Werde Teil unseres Teams als Werkstudent und unterstütze unsere HR-Modernisierung. Du arbeitest an der KI-gestützten Wissenskonversion sowie der Prozessoptimierung. Dabei hilfst Du uns, eine zentrale, KI-fähige Wissensbasis aufzubauen und gestaltest Workflows für maximale Automatisierung, wie zum Beispiel beim Offboarding oder der Zeugniserstellung.

Aufgaben

• Überführung bestehender HR-Dokumente in einheitliche, KI-lesbare Formate zur Integration in Chatbots.
• Unterstützung bei der Entwicklung eines standardisierten Zielformats für alle HR-Wissensquellen.
• Überprüfung von HR-Prozessen, um Potenziale für KI-gestützte Automatisierung zu identifizieren und umzusetzen.
• Erstellung von Entscheidungsbäumen und Prozess-Flowcharts zur Visualisierung automatisierter Abläufe.
• Dokumentation von HR-Wissen als hochwertige Datenquelle für unsere KI-Tools.
• Du bist aktuell im Studium eingeschrieben und hast mindestens zwei Studienjahre erfolgreich abgeschlossen (idealerweise im Bereich HR oder BWL).
• Du hast ein großes Interesse an KI-Tools und konntest bereits praktische Erfahrung im Einsatz dieser Tools zur Arbeitserleichterung sammeln.
• Du verfügst über eine ausgeprägte analytische Denkweise (idealerweise spiegelt sich dies in Deiner Abitur-Mathematiknote von 2,0 oder besser wider).
• Eine sehr sorgfältige, detailorientierte Arbeitsweise sowie ein zuverlässiges Follow-up zeichnen Dich aus.
• Du besitzt eine hohe soziale Kompetenz und konntest idealerweise bereits erste Erfahrungen in Unternehmen oder durch Praktika sammeln.

Sprachkenntnisse:

Fließend in Englisch (Wort und Schrift). Deutschkenntnisse sind ein Plus.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell.
• Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
• An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenlose Getränke.
• Moderne Büroräume mit sehr guter Verkehrsanbindung.
• Verschiedene Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
• Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeste sowie Workshops.
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.