WEG-Verwalter / Objektverwalter / Hausverwalter (m/w/d) - Vollzeit oder Teilzeit - mit 1.000€ U[...]

Prokuras; Berlin; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Wettbewerbsfähiges Gehalt

Flexible Anstellungsmodelle

Betriebliche Altersvorsorge

Exklusive Mitarbeiter-Benefits

Individuelle Förderung

Zusammenfassung

Eine Unternehmensgruppe im Gebäudemanagement sucht einen Immobilienverwalter für die eigenverantwortliche Betreuung von Wohnobjekten in Berlin. Der ideale Kandidat hat eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Immobilienwirtschaft und Kenntnisse in der WEG-Verwaltung. Es werden flexible Anstellungsmodelle angeboten, sodass du zwischen Festanstellung, Teilzeit oder freiberuflich wählen kannst. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine kollegiale Unternehmenskultur und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation.
• Kenntnisse in der WEG- oder Hausverwaltung, erste praktische Erfahrungen sind von Vorteil.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung von Wohnobjekten.
• Direkter Kontakt mit Eigentümern und externen Dienstleistern.
• Organisation von Eigentümerversammlungen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Organisationstalent

Eigenverantwortliche Arbeitsweise

Entscheidungsfreude

Strukturierte Herangehensweise

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Immobilienwirtschaft

Tools

Verwaltungsprogramme (Domus, Immoware24)

Jobbeschreibung

Über die Prokuras Gruppe

Prokuras ist eine bundesweit agierende Unternehmensgruppe im Bereich des Gebäudemanagements und beschäftigt bundesweit mehr als 500 Mitarbeiter. Das Unternehmen ist seit seiner Gründung stetig durch die Umsetzung von Nachfolgesituation und Wachstumspartnerschaften gewachsen und unterstützt die der Gruppe zugehörigen Unternehmen bei der Bewältigung alltäglicher Herausforderungen. Qualität, Innovation und Partnerschaft stehen im Zentrum unseres Handelns. Unsere deutschlandweit vertretenen Partnerunternehmen bieten dir dabei ein modernes Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung, kurzen Entscheidungswegen und echten Entwicklungsperspektiven.

Funktion und Verantwortlichkeiten

• Verwaltung: Eigenverantwortliche Betreuung von Wohnobjekten und Wohnungseigentümergemeinschaften (WEG)
• Kommunikation: Direkter Kontakt mit Eigentümern, Mietern, Beiräten und externen Dienstleistern
• Versammlungen: Organisation und Durchführung von Eigentümerversammlungen inklusive Vor- und Nachbereitung
• Maßnahmen: Umsetzung von Beschlüssen sowie Überwachung und Koordination laufender Aufgaben
• Planung: Erstellung von Wirtschaftsplänen, Protokollen und Berichten für Eigentümergemeinschaften
• Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Buchhaltung, Technik und weiteren internen Bereichen

Kompetenzen und Erfahrungen

• Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Immobilienwirtschaft (z.B. Immobilienkaufmann) oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation
• Erfahrung: Kenntnisse in der WEG- oder Hausverwaltung, idealerweise mit erster praktischer Erfahrung
• Quereinstieg: Auch ohne Verwaltungserfahrung möglich – wenn du Interesse an Immobilien mitbringst, unterstützen wir dich mit interner und externer Weiterbildung
• Arbeitsweise: Strukturierte, eigenverantwortliche Herangehensweise und Organisationstalent
• Software: Sicherer Umgang mit Verwaltungsprogrammen wie z.B. Domus, Immoware24 oder vergleichbaren Tools
• Auftreten: Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und ein souveränes, professionelles Auftreten
• Sprache: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Leistungen und Benefits

• Attraktives Gehalt: Wettbewerbsfähig und mit Entwicklungspotenzial abhängig von Qualifikation und Erfahrung
• Flexible Anstellungsmodelle: Festanstellung, Teilzeit oder freiberuflich – du entscheidest
• Moderne Arbeitsmittel & Software: Top-Technik und digitale Prozesse auf dem neuesten Stand
• Kollegiale Unternehmenskultur: Teamarbeit, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Weiterbildung & Entwicklung: Individuelle Förderung und gezielte Fachtrainings
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge: Über eine Direktversicherung steuerlich gefördert für die Zukunft vorsorgen
• Exklusive Mitarbeiter-Benefits: Profitiere von einer Vielzahl exklusiver Mitarbeiter-Benefits