WEG-Verwalter (m/w/d)

EHV Service GmbH; Köln; Vor Ort; EUR 42.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristete Arbeitsverträge

30 Tage Urlaub

Betriebliche Krankenkasse (300 €/Jahr)

Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefits: Rabatte

Deutschlandticket wird finanziert

Urban Sports/EGYM Wellpass

Familienfreundlichkeit: zusätzliche K†

Teamevents

Zusammenfassung

Die EHV Service GmbH sucht eine engagierte Fachkraft für Objektverwaltung und -entwicklung in Köln. Sie setzen Beschlüsse um, organisieren den Büroalltag und führen Protokolle bei WEG-Versammlungen.

Zu Ihren Aufgaben gehört die Koordination mit Kunden, Nachunternehmern, Versorgern, Beratern und Partnern sowie die Begleitung von Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen – ideal mit Führerschein Klasse B.

Qualifikationen

• Mindestens 1 Jahr einschlägige WEG-Verwaltererfahrung.
• Freundliches Auftreten und Kommunikationsstärke.
• Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.
• Interesse an Digitalisierung und neue Prozesse gestalten.

Aufgaben

• Objektverwaltung und -entwicklung, inklusive Umsetzung der Beschlüsse.
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von WEG-Versammlungen, Protokollführung.
• Organisation und Verwaltung des Bürobetriebs.
• Korrespondenz mit Kunden, Nachunternehmern, Versorgern, Beratern und Geschäftspartnern.
• Begleitung und Beauftragung von Instandhaltungs-, Instandsetzungs- und Sanierungsmaßnahmen.

Kenntnisse

WEG-Verwalterfahrung

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Führerschein Klasse B

Digitalisierung

Jobbeschreibung

Aufgaben

• Verantwortung für die Objektverwaltung und Objektentwicklung, einschließlich der Umsetzung von Beschlüssen
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von WEG-Versammlungen, einschließlich Protokollführung
• Organisation und Verwaltung des Bürobetriebs
• Korrespondenz mit Kunden, Nachunternehmern, Versorgern, Leistungsträgern, Beratern und Geschäftspartnern
• Begleitung und Beauftragung von Maßnahmen zur Instandhaltung, Instandsetzung und Sanierung

Wen wir suchen

• Idealerweise einschlägige Erfahrung als WEG-Verwalter:in (mindestens 1 Jahr)
• Erste Erfahrungen in den genannten Tätigkeitsbereichen
• Freundliches und offenes Auftreten sowie Kommunikationsstärke
• Teamfähigkeit, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
• Interesse an Digitalisierung und Freude daran, neue Prozesse zu gestalten
• Führerschein der Klasse B

Was wir bieten

Unternehmenskultur

• Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
• Unterstützung der persönlichen Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche, Schulungen und gezielte Potenzialerkennung
• Förderung einer offenen Fehlerkultur: Rückschläge werden als Lernchancen betrachtet

Work-Life-Balance

• Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung für eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben
• Teilnahme an gemeinsamen Firmenfeiern und Teamevents zur Förderung des Teamgeists

Benefits

• Unbefristete Arbeitsverträge für langfristige Sicherheit
• 30 Tage bezahlten Urlaub zur Erholung
• Betriebliche Krankenkasse mit einem Budget von 300 €/Jahr für Massagen, Sehhilfen, Zahnreinigung, osteopathische Behandlungen und mehr
• Ansprechende Konditionen zu einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge
• Corporate Benefits: Mehr als nur ein Job – attraktive Rabatte für ein rundum zufriedenes Arbeitsleben
• Wir finanzieren das Deutschlandticket
• Das ultimative Sportpaket: Geförderte Mitgliedschaft von Urban Sports und/oder EGYM Wellpass
• Familienfreundlichkeit: Zusätzliche Kinderkrankentage bei vollem Gehalt