Warehouse Trainer (m/w/d)

Free resume; Frankfurt; Hybrid; EUR 30,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Faire Vergütung & Entwicklungsmöglich-

Team-Events

Standort Bischofsheim bei Frankfurt

Job summary

Free resume sucht einen Warehouse Trainer (m/w/d) On-site in der Nähe von Frankfurt, der neue Mitarbeitende effektiv einführt, Lernprozesse gestaltet und Teams zu leistungsstarken Ergebnissen führt. Du arbeitest eng mit Führungskräften zusammen, unterstützt Onboarding, Performance und Entwicklung und trägst zur Kultur auf der Lagerfläche bei.

Du bringst mindestens 1 Jahr Trainingserfahrung im Lager mit, bist lösungsorientiert, kommunikationsstark und beherrschst Deutsch oder Englisch fließend.

Qualifications

• Mindestens 1 Jahr Trainingserfahrung im Lager oder Operations.
• Hands-on-Mentalität in einem dynamischen Umfeld.
• Starke Kommunikationsfähigkeit und Freude am Arbeiten mit Menschen.
• Strukturierte Arbeitsweise mit Fokus auf Weiterentwicklung anderer.
• Gute Englisch- oder Deutschkenntnisse, weitere Sprachen vorteilhaft.

Responsibilities

• Das Onboarding neuer Lager-Mitarbeitender koordinieren.
• Mitarbeitende in verschiedenen Lagerbereichen und Prozessen schulen.
• Trainingsmaterialien und Methoden mitentwickeln und verbessern.
• Regelmäßig Feedback geben, motivieren und Leistung fördern.
• Entwicklungspläne erstellen und praxisnah umsetzen.
• Die Einhaltung von Lagerprozessen und -regeln überprüfen.
• Eng mit Führungskräften bei Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen zusammenarbeiten.
• Neue Prozesse im Lager begleiten und Teams unterstützen.
• Trainingserfolge evaluieren und Verbesserungen ableiten.
• Als zentrale Ansprechperson für Fragen und Unterstützung auf der Fläche agieren.
• Als Vorbild für Knuspr-Kultur, Teamarbeit und Kundenorientierung auftreten.

Skills

Hands-on-Mentalität

Kommunikationsfähigkeit

Selbstständige Arbeitsweise

Kundenorientierung

Englisch- oder Deutschkenntnisse

Job description

On-site (Bischofsheim bei Frankfurt) full-time Lang: de

Bei Knuspr zählt Geschwindigkeit. Qualität zählt. Aber nichts davon funktioniert ohne Menschen, die vom ersten Tag an genau wissen, was sie tun.

Genau hier kommen unsere Trainer ins Spiel.

Wir suchen einen Warehouse Trainer (m/w/d), der neuen Kolleg:innen hilft, sich schnell einzuarbeiten, die Abläufe richtig zu lernen und sich zu selbstbewussten, leistungsstarken Teammitgliedern zu entwickeln. Diese Rolle verbindet Onboarding, Coaching und Kulturarbeit – und ist ein zentraler Bestandteil dafür, wie gut unsere Teams im Lager funktionieren.

Wenn du gerne mit Menschen arbeitest, durch Vorleben erklärst und andere jeden Tag besser machen willst, könnte das gut zu dir passen.

Warum diese Rolle spannend ist

Du hast direkten Einfluss darauf, wie schnell neue Mitarbeitende produktiv und sicher arbeiten

Du prägst die Teamkultur auf der Lagerfläche – nicht vom Schreibtisch aus

Du arbeitest eng mit Führungskräften zusammen und bist wichtiger Partner für Performance, Onboarding und Entwicklung

Du unterstützt sowohl neue als auch bestehende Mitarbeitende – kein Tag ist wie der andere

Du bist die Person, auf die andere sich verlassen: für Orientierung, Klarheit und Unterstützung

Deine Aufgaben

• Das Onboarding neuer Lager-Mitarbeitender koordinieren
• Mitarbeitende in verschiedenen Lagerbereichen und Prozessen schulen
• Trainingsmaterialien und Methoden mitentwickeln und verbessern
• Regelmäßig Feedback geben, motivieren und Leistung fördern
• Unterstützungsbedarfe erkennen und praxisnahe Entwicklungspläne erstellen
• Die Einhaltung von Lagerprozessen und -regeln überprüfen
• Eng mit Führungskräften bei Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen zusammenarbeiten
• Neue Prozesse im Lager begleiten und Teams dabei unterstützen, diese zu verstehen
• Trainingserfolge evaluieren und Verbesserungen ableiten
• Als zentrale Ansprechperson für Fragen und Unterstützung auf der Fläche agieren
• Als Vorbild für Knuspr-Kultur, Teamarbeit und Kundenorientierung auftreten

Was wir suchen

• Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Training (Lager- oder Operations-Erfahrung von Vorteil)
• Hands-on-Mentalität und Offenheit für ein dynamisches, schnelles Umfeld
• Starke Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Menschen
• Ruhe und Fairness auch unter Druck
• Strukturierte Arbeitsweise und Fokus auf Weiterentwicklung anderer
• Sicherer Umgang mit Apps, Tools und neuen Technologien
• Selbstständige, proaktive Arbeitsweise
• Stark ausgeprägte Kundenorientierung, auch im operativen Alltag
• Sprachkenntnisse: Du benötigst sehr gute Englisch- oder Deutschkenntnisse. Weitere Sprachen sind ein Plus.

Was wir bieten

• Deine Arbeit hat direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg
• Gute Ideen werden schnell umgesetzt – ohne lange Konzernprozesse
• Keine starren Corporate-Strukturen
• Die Möglichkeit, Dinge wirklich zu verändern und nicht nur Trends zu folgen
• Faire Vergütung sowie Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung
• Teil eines engagierten Teams und Teilnahme an besonderen Company-Events
• Location Bischofsheim bei Frankfurt, DE