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Eine Stadtverwaltung in Baden-Württemberg sucht eine erfahrene Volljuristin bzw. einen erfahrenen Volljuristen. Die unbefristete Anstellung kann entweder in Teilzeit oder Vollzeit erfolgen. Die Stelle umfasst die Bearbeitung rechtlicher Fragen, die Beratung der Verwaltungsleitung und die Mitwirkung an Projekten. Bewerbungen sind bis zum 24.09.2025 möglich.
LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITEN
Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld.
Lernen Sie uns kennen!
Für den Bereich Recht suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit einer unbefristeten Anstellung – entweder in Form von zwei Teilzeitstellen mit jeweils 50 % Beschäftigungsumfang oder als Vollzeitstelle. Die Vergütung richtet sich nach Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A13 LBesG BW.
Der Bereich Recht ist zuständig für alle Rechtsangelegenheiten der Stadtverwaltung. Diese Stelle ist allen Rechts- und Aufgabengebiete zugeordnet, insbesondere dem öffentlichen und zivilen Bau- und Arbeitsrecht. Sie übernehmen interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in unterschiedlichsten Rechtsgebieten.
Der Bereich Recht befindet sich aktuell in einem Organisationsentwicklungsprozess. Es ist entschieden, dass er künftig dem Referat Stadtentwicklung, Klima und Steuerungsunterstützung zugeordnet sein wird.
Telefonisch gibt Ihnen gerne der Fachbereichsleiter und Jurist Wolfgang Müller, Telefon 07141 910-2721, bzw. seine Stellvertretung Ana-Maria Nast, Telefon 07141 910-2834, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Manuela Schmidt von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-3115, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 216-25) bis spätestens 24.09.2025. Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.
Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.