Volljurist – Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d)

Knappschaftskrankenhaus Bottrop GmbH; Recklinghausen; Hybrid; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Zusatzkrankenversicherung

Homeoffice / mobiles Arbeiten

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeitervorteilsprogramme

Job summary

Das Knappschaftskrankenhaus Bottrop GmbH sucht eine Volljuristin/einen Volljuristen mit Schwerpunkt Arbeitsrecht in Recklinghausen. Sie betreuen anspruchsvolle individualarbeitsrechtliche Fragestellungen, beraten Geschäftsleitungen und interne Führungskräfte, führen Arbeitsgerichtsprozesse eigenständig und gestalten zentrale arbeitsrechtliche Dokumente.

Sie arbeiten eng mit externen Kanzleien zusammen, entwickeln unternehmensweite Standards und Vorlagen und tragen zur strategischen

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossenes Rechtsstudium mit erstem und zweitem Staatsexamen.
• Fachanwaltstitel Arbeitsrecht oder vergleichbare Expertise.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht.
• Fundierte Kenntnisse im Individualarbeitsrecht und Prozessrecht.
• Beratungs- und Kommunikationsfähigkeit sowie souveränes Auftreten.
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise.

Responsibilities

• Verantwortung für anspruchsvolle individualarbeitsrechtliche Fragestellungen.
• Beratung der Geschäftsführungen, Personalverantwortliche und Führungskräfte mit konkreten Optionen.
• Führen arbeitsgerichtliche Verfahren eigenständig und strategisch.
• Kooperation mit externen Rechtsanwaltskanzleien bei komplexen Fällen.
• Entwicklung gemeinsamer Standards, Prozesse und Vorlagen im Arbeitsrecht.

Skills

Arbeitsrecht

Beratung Geschäftsführung

Verhandlungsführung

Arbeitsgerichtsprozesse

Education

Erstes Staatsexamen + zweites Staatsexamen in Rechtswissenschaften

Job description

Volljurist – Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d)

Vollzeit/Teilzeit

Volljurist – Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d)

Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.470 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhausunternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Wir versorgen jährlich rund1 Mio. Menschen mit exzellenten Gesundheitslösungen. Unsere 13 Krankenhäuser zählen bereits heute zu den besten Häusern ihrer Region. Durch die Stärke des Verbundes, solide Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland.

Die Knappschaft Kliniken GmbH steuert als zentrale Führungseinheit die strategische Entwicklung des Klinikverbundes und übernimmt ganzheitliche Management- sowie Aufsichtsaufgaben. Mit Sitz in Recklinghausen initiiert die Knappschaft Kliniken GmbH zukunftsweisende Innovationsprojekte der Krankenhäuser und fördert die Vernetzung im knappschaftlichen Verbundsystem, um die Qualität des Gesundheitswesens nachhaltig zu verbessern.

Für den Geschäftsbereich Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Volljurist – Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d)
Vollzeit/Teilzeit

Recklinghausen

Ihre Aufgaben

• Sie verantworten anspruchsvolle individualarbeitsrechtliche Fragestellungen für die Knappschaft Kliniken GmbH sowie die Gesellschaften des Verbundes – von der strategischen Ersteinschätzung über die Entwicklung belastbarer Lösungswege bis zur rechtssicheren Umsetzung
• Sie beraten die Geschäftsführungen, Personalverantwortliche und Führungskräfte der verbundinternen Unternehmen unmittelbar und umfassend. Dabei entwickeln Sie zu komplexen rechtlichen Fragestellungen konkrete, rechtssichere und praxistaugliche Handlungsoptionen und begleiten auch sensible Entscheidungen
• Sie führen arbeitsgerichtliche Verfahren eigenständig und mit strategischem Blick. Hierzu entwickeln Sie die Prozessstrategie, erstellen und koordinieren Schriftsätze und vertreten die Interessen der Gesellschaften in Gerichtsterminen
• Bei spezialisierten oder besonders streitigen Sachverhalten steuern Sie die Zusammenarbeit mit externen Rechtsanwaltskanzleien, definieren Mandatsziele und stellen eine effiziente, qualitativ hochwertige Beratung im Interesse des Verbundes sicher
• Sie beraten zu sämtlichen arbeitsrechtlichen Maßnahmen – insbesondere bei der Begründung, Gestaltung, Veränderung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen sowie bei komplexeren personellen Einzelfällen
• Arbeitsrechtlich relevante Dokumente – insbesondere Arbeitsverträge, Vereinbarungen und personalrechtliche Regelungen – prüfen und gestalten Sie mit Blick auf Rechtssicherheit, Praktikabilität und verbundweite Standards
• Entwicklungen in Gesetzgebung und Rechtsprechung behalten Sie vorausschauend im Blick, bewerten deren Auswirkungen auf die Unternehmen des Verbundes und leiten daraus konkrete Handlungsbedarfe und Empfehlungen für die Praxis ab
• Über die Beratung im Einzelfall hinaus erhalten Sie die Möglichkeit, das Arbeitsrecht im Verbund aktiv und nachhaltig mitzugestalten: Sie entwickeln gemeinsame Standards, Prozesse, Vertragsgrundlagen und Vorlagen weiter und tragen dazu bei, arbeitsrechtliche Themen über Gesellschaftsgrenzen hinweg strategisch zu harmonisieren

Unsere Erwartungen an Sie

• Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit erstem und zweitem juristischen Staatsexamen vorweisen
• Sie verfügen über den Fachanwaltstitel für Arbeitsrecht oder über eine durch mehrjährige praktische Tätigkeit nachgewiesene besondere Expertise im Arbeitsrecht
• Sie weisen mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Arbeitsrecht auf, idealerweise als Rechtsanwalt (m/w/d) oder Unternehmensjurist (m/w/d)
• Sie verfügen über fundierte und praxiserprobte Kenntnisse im Individualarbeitsrecht und im arbeitsgerichtlichen Prozessrecht und sind in der eigenständigen Bearbeitung komplexer arbeitsrechtlicher Sachverhalte sowie in der Begleitung bzw. Führung arbeitsgerichtlicher Verfahren erfahren; Kenntnisse im Tarif- und Betriebsverfassungsrecht sind von Vorteil
• Sie besitzen eine ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein souveränes und verbindliches Auftreten gegenüber Geschäftsführungen, Führungskräften und internen Ansprechpartnern; Sie bereiten komplexe rechtliche Fragestellungen verständlich auf, entwickeln konkrete, umsetzbare und wirtschaftlich tragfähige Handlungsempfehlungen und begleiten Entscheidungen bis zur Umsetzung
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab

Was wir bieten

• Eine attraktive Vergütung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie vielfältigen Nebenleistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und eine betriebliche Zusatzkrankenversicherung
• Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten geben Ihnen eine langfristige Perspektive
• Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie – im Rahmen der betrieblichen Regelungen – die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten/Homeoffice
• Mitarbeitervorteilsprogramme, Mitarbeiterevents, E-Bike-Leasing, betriebliche Gesundheitsförderung und vieles mehr
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein vielseitiges, interessantes und aktiv gestaltbares Aufgabengebiet in einem kollegialen, dynamischen und motivierten Team
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund

Mitarbeitervorteils-programme

Eine 5-Tage-Woche innerhalb eines aufgeschlossenen, kompetenten Teams

Kontakthaltepro-gramme

Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte

Betriebliche Altersversorgung

Interne und externe Fortbildungen

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis, und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen der Leiter des Geschäftsbereichs Personal, Herr Tobias Hollenbach, unter der Rufnummer 02361/56-87571 gerne zur Verfügung.