VERWALTUNGSBEAUFTRAGTE/-R (w/m/d)

EB Fr; Schopfheim; On-site; EUR 36,000 - 47,000; Full time

Benefits offered by this job

Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Fortbildungen

Zuschuss zum Jobticket

Flexible Arbeitszeiten

Vereinbarkeit von Beruf & Familie

Job summary

Die Erzdiözese Freiburg sucht am Verwaltungsstandort Schopfheim eine Verwaltungsbeauftragte/ -n (w/m/d) im 100%-Umfang (39,5 Wochenstunden). Die Stelle ist bis zum 30.06.2027 befristet und umfasst allgemeine Verwaltungsaufgaben, Personal- und Finanzwesen sowie Koordination des Gebäudebestands.

Sie tragen Personalverantwortung für Hausmeister und Reinigungskräfte, verfügen über eine abgeschlossene Verwaltungsausbildung, bringen Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick mit und arbeiten

Qualifications

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick.
• Selbständige Arbeitsweise und Organisationsstärke.

Responsibilities

• Allgemeine Verwaltungsaufgaben, Personal- und Finanzwesen sowie Koordination des Gebäudebestands.
• Personalverantwortung für Hausmeister und Reinigungskräfte.
• Führerschein und Einsatz des Privat Pkw für Dienstfahrten.

Skills

Kommunikationsfähigkeit

Verhandlungsgeschick

Selbständige Arbeitsweise

Führerschein

Education

Berufsausbildung im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich

Job description

Die Erzdiözese Freiburg sucht für den Verwaltungsstandort Schopfheim mit Zuständigkeit für die Kirchengemeinden Hochrhein-Südschwarzwald und Wiesental-Dreiländereck

zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 100 Prozent (39,5 Wochenstunden) befristet bis 30.06.2027 eine/n Verwaltungsbeauftragte/n (w/m/d)

• allgemeinen Verwaltungsaufgaben, Personal- und Finanzwesen sowie Koordination des Gebäudebestands
• Personalverantwortung für Hausmeister und Reinigungskräfte
• abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungs- oder kaufmännischen
  Bereich
• Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
• Selbständige Arbeitsweise
• Führerschein und Einsatz des Privat Pkw für Dienstfahrten
• eine bis 30.06.2027 befristete Stelle in einem engagierten Team
• Verfügung nach Entgeltgruppe 10 nach AVO (in Anlehnung an den TV-L)
• flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie
• Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fortbildungen
• Zuschuss zum Jobticket

Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Lebensalters oder ihrer sexuellen Identität. Zudem freuen wir uns auch über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer Religion, es sei denn, die Stelle erfordert aufgrund der Art der Tätigkeit die Zugehörigkeit zur Katholischen Kirche.