RENAFAN ist ein Pflegedienstleister, der seit mittlerweile mehr als 30 Jahren für hervorragende und individuelle Pflege steht. Unsere Kund*innen werden bundesweit an rund 80 Standorten – sowie in China und Österreich – von Mitarbeitern aus knapp 80 Nationen gepflegt und umsorgt.
Wir suchen ab sofort für unser internationales Recruiting Ihre Unterstützung als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)
in Vollzeit oder Teilzeit.
Einsatzort: Berlin-Tegel
Was wir Ihnen bieten
- ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- flache Hierarchien und ein offenes Betriebsklima
- eigenständiges Arbeiten und viel Gestaltungsspielraum
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Massagen im Haus)
- eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV (direkt am U-Bhf. Borsigwerke oder S-Bhf. Tegel)
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL)
- Mitarbeitervergünstigungen bei über 1000 Kooperationspartnern
Ihre Aufgaben
- telefonische und schriftliche Betreuung unserer Kund*innen sowie Pflege von Kundenbeziehungen
- Neukundenakquise und Vertrieb von Pflegefachkräften im Rahmen der Personalvermittlung
- Vorbereitung und Nachverfolgung von Angeboten und Verträgen
- Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Vertriebsstrategien
- Marktanalyse & Zieldefinition
- Strukturierung des Netzwerks
- Stärkung der Partnerbeziehungen
- kontinuierliche Optimierung des Vertriebsprozesses
Wir freuen uns über
Fachliche Qualifikationen
- eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Bürokauffrau/-mann, Industriekauffrau/-mann, Immobilienkauffrau/-mann)
- Berufserfahrung im Vertrieb
- sicherer Umgang mit MS-Office
Sprachliche & interkulturelle Qualifikationen
- Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
- weitere Sprachen (z. B. Englisch, Spanisch, Chinesisch) sind von Vorteil
- Interkulturelle Sensibilität und Erfahrung im Umgang mit Menschen aus verschiedenen Kulturen
Persönliche Kompetenzen
- eigenständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Organisationstalent und hohe Zuverlässigkeit
- Kommunikationsstärke und freundliches Auftreten im Umgang mit internationalen Bewerber*innen und Partnern
- Teamfähigkeit und interkulturelle Sensibilität