Vertriebsleiter Solar & Commercial

Flowtec Group; Nordrhein-Westfalen; Hybrid; EUR 90,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Firmenwagen

Home-Office Anteil

Job summary

Flowtec Group sucht eine erfahrene Sales-Führungspersönlichkeit mit internationaler Verantwortung, um ein Vertriebsteam am Standort Köln zu leiten und weiterzuentwickeln. Sie gestalten Vertriebsstrategie, treiben Umsatz und Auslastung voran und erweitern Kunden- und Marktpotenziale.

Sie arbeiten eng mit internationalen Teams zusammen, arbeiten an Marktbearbeitung, Kundenevents und Vertriebsmaßnahmen und berichten direkt an die Geschäftsführung. Flexibilität für Home-Office-Anteile ist gegeben.

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Vertriebsfunktion im B2B-Umfeld.
• Nachweisbare Führungserfahrung und Freude an der Entwicklung von Teams und Mitarbeitenden.
• Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger technischer Produkte, Lösungen oder Dienstleistungen.
• Ausgeprägte Erfahrung in strategischer Vertriebsplanung, Business Development und Pipeline-Management.
• Souveränes Auftreten und sehr gutes Stakeholder-Management in internationalen Strukturen.
• Analytische Fähigkeiten sowie einen konsequent ergebnis- und umsetzungsorientierten Arbeitsstil.
• Die Fähigkeit, Menschen für Veränderungen zu gewinnen, Orientierung zu geben und gleichzeitig Eigenverantwortung zu fördern.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen.

Responsibilities

• Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines internationalen Vertriebsteams mit rund 20 Mitarbeitenden.
• Entwicklung und Umsetzung einer klaren Vertriebsstrategie sowie konkreter Maßnahmen zur Steigerung von Umsatz und Auslastung.
• Weiterentwicklung der Vertriebsorganisation hin zu mehr Eigenverantwortung, Initiative und aktiver Marktbearbeitung.
• Identifikation neuer Geschäftspotenziale und Entwicklung eigener Ideen für die Kunden- und Marktbearbeitung.
• Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie gezielte Gewinnung neuer Kunden und Projekte.
• Steuerung und Weiterentwicklung relevanter Vertriebskennzahlen, Pipelines und Performance-Indikatoren.
• Enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams, internen Fachbereichen und weiteren Stakeholdern.
• Initiierung und Umsetzung von Kundenveranstaltungen, Marktaktivitäten und weiteren vertrieblichen Maßnahmen.
• Aktive Begleitung und Gestaltung von Veränderungsprozessen innerhalb des Vertriebs.

Skills

Führungskompetenz

Vertriebsleitung

Strategische Vertriebsplanung

Internationales Vertriebserlebnis

Pipeline-Management

Stakeholder-Management

Verhandlungsgeschick

Sprachkenntnisse Deutsch/Englisch

Job description

Sales Director (m/w/d) – internationale Verantwortung & Teamführung

Sie sind eine erfahrene Vertriebspersönlichkeit, die nicht nur Umsatzziele verfolgt, sondern Teams entwickeln, Veränderung gestalten und neue Impulse in technologiegeprägten Märkten setzen möchte?

Für ein international tätiges Unternehmen für technische Lösungen und Services suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die ein internationales Vertriebsteam weiterentwickelt, neue Vertriebsimpulse setzt und gemeinsam mit dem Team nachhaltiges Wachstum vorantreibt.

Ihre zukünftige Aufgabe:

Sie übernehmen die Führung und strategische Weiterentwicklung eines internationalen Vertriebsteams und tragen maßgeblich dazu bei, die Vertriebsperformance weiter auszubauen.

Ihr Verantwortungsbereich umfasst unter anderem:

• Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines internationalen Vertriebsteams mit rund 20 Mitarbeitenden
• Entwicklung und Umsetzung einer klaren Vertriebsstrategie sowie konkreter Maßnahmen zur Steigerung von Umsatz und Auslastung
• Weiterentwicklung der Vertriebsorganisation hin zu mehr Eigenverantwortung, Initiative und aktiver Marktbearbeitung
• Identifikation neuer Geschäftspotenziale und Entwicklung eigener Ideen für die Kunden- und Marktbearbeitung
• Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie gezielte Gewinnung neuer Kunden und Projekte
• Steuerung und Weiterentwicklung relevanter Vertriebskennzahlen, Pipelines und Performance-Indikatoren
• Enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams, internen Fachbereichen und weiteren Stakeholdern
• Initiierung und Umsetzung von Kundenveranstaltungen, Marktaktivitäten und weiteren vertrieblichen Maßnahmen
• Aktive Begleitung und Gestaltung von Veränderungsprozessen innerhalb des Vertriebs

Wen suchen wir?

Gesucht wird eine erfahrene Sales-Führungspersönlichkeit, die strategische Vertriebsarbeit mit ausgeprägter Umsetzungsstärke und einem modernen Führungsverständnis verbindet.

Besonders interessant sind Persönlichkeiten mit Erfahrung im Vertrieb technisch anspruchsvoller Produkte, Lösungen oder Dienstleistungen – insbesondere in technologiegetriebenen Märkten wie erneuerbaren Energien, industriellen Anwendungen oder technischen Service- und Prüfleistungen.

Idealerweise verfügen Sie über:

• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Vertriebsfunktion im B2B-Umfeld
• Nachweisbare Führungserfahrung und Freude an der Entwicklung von Teams und Mitarbeitenden
• Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger technischer Produkte, Lösungen oder Dienstleistungen
• Ausgeprägte Erfahrung in strategischer Vertriebsplanung, Business Development und Pipeline-Management
• Souveränes Auftreten und sehr gutes Stakeholder-Management in internationalen Strukturen
• Analytische Fähigkeiten sowie einen konsequent ergebnis- und umsetzungsorientierten Arbeitsstil
• Die Fähigkeit, Menschen für Veränderungen zu gewinnen, Orientierung zu geben und gleichzeitig Eigenverantwortung zu fördern
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen

Warum diese Position interessant ist:

Sie übernehmen eine zentrale Führungsrolle mit internationaler Verantwortung und großem Gestaltungsspielraum. Die Position bietet die Möglichkeit, eine bestehende Vertriebsorganisation aktiv weiterzuentwickeln, neue Impulse zu setzen und die zukünftige Marktbearbeitung maßgeblich mitzugestalten.

Sie erwartet ein internationales, technisch anspruchsvolles Umfeld, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und eine Aufgabe mit sichtbarem Einfluss auf die weitere Entwicklung des Geschäfts.

Das erwartet Sie:

• Internationale Führungsverantwortung
• Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
• Fixvergütung in der Größenordnung von 100.000 € p.a. zzgl. variabler Vergütung und Firmenwagen
• Langfristige Entwicklungsperspektive
• Firmenstandort im Raum Köln mit Home-Office Anteil