VERTRIEBSLEITER (M/W/D) REGION BADEN-WURTTEMBERG

LAUDA Technology Ltd.; Lauda; Presencial; EUR 70.000 - 110.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Eigenverantwortung und Gestaltungsmögl

Ausführliche Einarbeitung

Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeiten

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorss

Freiwillige Arbeitgeberleistungen

Descripción de la vacante

LAUDA Technology Ltd. sucht eine durchsetzungsstarke Vertriebsleitung für Baden-Württemberg.

Sie verantworten den Vertrieb unserer Temperiergeräte und -anlagen, beraten Kunden kompetent und treiben die Neukundengewinnung und Bestandskundenbetreuung voran. Sie berichten dem Vertriebsleiter Außendienst Deutschland, arbeiten eng mit CRM-Systemen, Salesforce und Power BI, und tragen zu Absatz- und Umsatzzielen bei.

Formación

• Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium (Bachelor) in einem relevanten Fach.
• Gute Kenntnisse im Vertrieb technischer Temperierlösungen wünschenswert.
• Gehäuftes Verständnis für Thermodynamik und Schnittstellen zu Temperierprozessen.

Responsabilidades

• Vertriebsverantwortung im Gebiet Baden-Württemberg (ohne Personalverantwortung).
• Akquisition neuer Kunden und Betreuung bestehender Kundenbeziehungen.
• Durchführung von zielgerichteten Verkaufsgesprächen bis zum Abschluss.
• Reporting von Marktentwicklungen, Kundenaktivitäten und Vertriebserfolgen über das CRM-System.

Conocimientos

Kundenorientierung

Verhandlungsgeschick

Reisebereitschaft

Teamfähigkeit

Eigenständige Arbeitsweise

Educación

Bachelor in Verfahrenstechnik, Chemie, Maschinenbau oder Biologie

Herramientas

Salesforce

Power BI

Descripción del empleo

Wir bei LAUDA sind mit rund 570 Mitarbeitenden, 100 Millionen Euro Umsatz sowie zwölf Auslandsgesellschaften der weltweit führende Hersteller von innovativen Temperiergeräten und -anlagen für Forschung, Anwendungstechnik und Produktion. Um unseren erfolgreichen Wachstumskurs in der Region Baden-Württemberg weiter auszubauen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit als Vertriebsleiter (m/w/d) für die Region Baden-Württemberg.

In dieser Rolle sind Sie (ohne Personalverantwortung) für den Vertrieb unserer Geräte und Anlagen zur exakten Temperierung in Ihrem Vertriebsgebiet verantwortlich. Sie berichten fachlich und disziplinarisch an den Vertriebsleiter (m/w/d) Außendienst Deutschland. Sie treiben die Marktbearbeitung voran und überzeugen durch fachliche Kompetenz sowie kundenorientiertes Handeln. Dabei übernehmen Sie den zielgerichteten Vertrieb von hochpräzisen Geräten und Anlagen zur exakten Temperierung im definierten Vertriebsgebiet Baden-Württemberg und sind für die aktive Beratung, intensive Betreuung sowie Weiterentwicklung unserer bestehenden Kundenbeziehungen zuständig, ergänzt durch die eigenständige Akquisition von Neukunden. Sie führen zielorientierte Verkaufsgespräche von der qualifizierten Erstberatung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss und verantworten die nachhaltige Sicherstellung der gemeinsam definierten Absatz- und Umsatzziele. Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet durch ein regelmäßiges und strukturiertes Reporting der Marktentwicklungen, Kundenaktivitäten und Vertriebserfolge über unser CRM-System.

IHR PROFIL ALS VERTRIEBSLEITER (M/W/D) REGION BADEN-WÜRTTEMBERG IM DETAIL

• Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium (Bachelor) der Fachrichtungen Verfahrenstechnik, Chemie, Maschinenbau oder Biologie
• Mindestens fünf Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position
• Erfahrung im Vertrieb von Temperierlösungen bzw. Schnittstellen zur Thermodynamik von Vorteil
• Sicherer Umgang mit CRM- und BI-Tools (idealerweise Salesforce, Power BI) wünschenswert
• Deutschkenntnisse Stufe C2 und Englischkenntnisse der Stufe B2 (gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen)
• Gültige Fahrerlaubnis und Reisebereitschaft, eigenständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, Kundenorientiert sowie Teamfähig

IHR VORTEILE BEI LAUDA

• Kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Team
• Hohes Maß an Eigenverantwortung sowie Gestaltungsmöglichkeit
• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Ausführliche Einarbeitung
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
• Freiwillige Arbeitgeberleistungen