VERTRIEBSLEITER (M/W/D) REGION BADEN-WURTTEMBERG

LAUDA; Baden-Württemberg; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsp

Weiterbildungsmöglichkeiten

Freiwillige Arbeitgeberleistungen

Ausführliche Einarbeitung

Job summary

LAUDA, führender Hersteller von Temperiergeräten, sucht eine durchsetzungsstarke Vertriebsleiterpersönlichkeit für die Region Baden-Württemberg. Sie betreuen Bestandskunden, entwickeln das Marktvolumen, akquirieren Neukunden und führen Verkaufsgespräche bis zum Abschluss.

Reisebereitschaft, Teamfähigkeit und exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse runden das Profil ab. Sie berichten an den Vertriebsleiter Außendienst Deutschland, arbeiten eng mit CRM-Systemen und BI-Tools und tragen zur

Qualifications

• Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium (Bachelor) der Fachrichtungen Verfahrenstechnik, Chemie, Maschinenbau oder Biologie.
• Mindestens fünf Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position.
• Erfahrung im Vertrieb von Temperierlösungen bzw. Schnittstellen zur Thermodynamik von Vorteil.
• Sicherer Umgang mit CRM- und BI-Tools (idealerweise Salesforce, Power BI).
• Deutschkenntnisse C2 und Englischkenntnisse B2.

Responsibilities

• Verantwortung für den Vertrieb unserer Temperiergeräte und -anlagen im Vertriebsgebiet Baden-Württemberg.
• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen sowie eigenständige Neukundengewinnung.
• Führen zielorientierter Verkaufsgespräche vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss.
• Regelmäßiges Reporting von Marktentwicklungen, Kundenaktivitäten und Vertriebserfolgen über das CRM-System.

Skills

Vertriebsführungserfahrung

Kundenorientierung

Eigenständige Arbeitsweise

Reisebereitschaft

Education

Bachelor in Verfahrenstechnik/ Chemie/ Maschinenbau/ Biologie

Tools

Salesforce

Power BI

Job description

Wir bei LAUDA sind mit rund 570 Mitarbeitenden, 100 Millionen Euro Umsatz sowie zwölf Auslandsgesellschaften der weltweit führende Hersteller von innovativen Temperiergeräten und -anlagen für Forschung, Anwendungstechnik und Produktion. Um unseren erfolgreichen Wachstumskurs in der Region Baden-Württemberg weiter auszubauen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit als Vertriebsleiter (m/w/d) für die Region Baden-Württemberg.

In dieser Rolle sind Sie (ohne Personalverantwortung) für den Vertrieb unserer Geräte und Anlagen zur exakten Temperierung in Ihrem Vertriebsgebiet verantwortlich. Sie berichten fachlich und disziplinarisch an den Vertriebsleiter (m/w/d) Außendienst Deutschland. Sie treiben die Marktbearbeitung voran und überzeugen durch fachliche Kompetenz sowie kundenorientiertes Handeln. Dabei übernehmen Sie den zielgerichteten Vertrieb von hochpräzisen Geräten und Anlagen zur exakten Temperierung im definierten Vertriebsgebiet Baden-Württemberg und sind für die aktive Beratung, intensive Betreuung sowie Weiterentwicklung unserer bestehenden Kundenbeziehungen zuständig, ergänzt durch die eigenständige Akquisition von Neukunden. Sie führen zielorientierte Verkaufsgespräche von der qualifizierten Erstberatung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss und verantworten die nachhaltige Sicherstellung der gemeinsam definierten Absatz- und Umsatzziele. Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet durch ein regelmäßiges und strukturiertes Reporting der Marktentwicklungen, Kundenaktivitäten und Vertriebserfolge über unser CRM-System.

• Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium (Bachelor) der Fachrichtungen Verfahrenstechnik, Chemie, Maschinenbau oder Biologie
• Mindestens fünf Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position
• Erfahrung im Vertrieb von Temperierlösungen bzw. Schnittstellen zur Thermodynamik von Vorteil
• Sicherer Umgang mit CRM- und BI-Tools (idealerweise Salesforce, Power BI) wünschenswert
• Deutschkenntnisse Stufe C2 und Englischkenntnisse der Stufe B2 (gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen)
• Gültige Fahrerlaubnis und Reisebereitschaft, eigenständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, Kundenorientiert sowie Teamfähig
• Kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Team
• Hohes Maß an Eigenverantwortung sowie Gestaltungsmöglichkeit
• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Ausführliche Einarbeitung
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
• Freiwillige Arbeitgeberleistungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?