Vertriebsleiter (m/w/d) Feuerschutz & Sicherheitstechnik Ost

Johnson Controls, Inc.; Deutschland; Hybrid; EUR 90.000 - 150.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Firmenwagen mit Privatnutzung

30 Tage Urlaub

Flexibler Arbeitsort (mobil/Niederlass

Fortbildung & interne Trainings

Unfallversicherung 24/7

Corporate Benefits

Zusammenfassung

Johnson Controls, Inc. sucht eine führungsstarke Persönlichkeit für die Leitung des regionalen Vertriebs Ost-Deutschland. Sie bringen umfangreiche Führungs- und Vertriebserfahrung sowie strategische Kompetenz mit und übernehmen die Verantwortung für Teams, Budget und Kundenzufriedenheit.

Sie entwickeln regionale Sales-Strategien, fördern Mitarbeiterentwicklung und steuern das Sales-Budget. Reisetätigkeiten sind erforderlich, um Marktchancen zu nutzen und Beziehungen auszubauen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Vertrieb bzw. abgeschlossenes technisches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische/technische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung.
• Mindestens 5 Jahre Führungs- und Vertriebserfahrung im Lösungsgeschäft oder Anlagenbau.
• Ausgeprägte Führungskompetenz, Coaching- und Performance Management-Erfahrung.

Aufgaben

• Leitung und Steuerung des Sales-Bereichs sowie Führung der zugeordneten Teams.
• Ausbau des Marktanteils in der Region Ost-Deutschland.
• Entwicklung und Implementierung einer regionalen Sales-Strategie.
• Führung der Mitarbeiter im Außendienst inklusive Zielvereinbarungsprozesse.
• Sicherstellung der Zielerreichung und Budgeteinhaltung.
• Pflege von Kundenkontakten und Entwicklung neuer Geschäftskontakte.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Vertriebsführung

Vertriebsstrategie

Coaching & Performance Management

Salesforce Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Reisebereitschaft

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Betriebswirtschaftslehre Studium

Technisches Studium

Kaufmännische/technische Ausbildung

Tools

Salesforce CRM

Jobbeschreibung

Zur Führung und Weiterentwicklung unseres regionalen Vertriebs suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter strategischer und vertrieblicher Kompetenz.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortliche Leitung und Steuerung des Sales Bereichs, insbesondere Führung, Betreuung und Weiterentwicklung der zugeordneten Teams

• Ausbau und Festigung des Marktanteils von Johnson Controls in der Region Ost-Deutschland

• Festigung und Implementierung einer regionalen Sales-Strategie unter Berücksichtigung der Forcierung des Life-Cycle Gedanken

• Führung und Förderung der Mitarbeiter im Außendienst in der Regionen Ost-Deutschland inklusive Zielvereinbarungsprozesse

• Steuerung und Weiterentwicklung des Sales Bereiches sowie Sicherstellung der Zielerreichung unter Berücksichtigung der Unternehmensvorgaben

• Entwicklung und Ausbau von neuen und bestehenden Geschäftskontakten

• Erstellung und Abstimmung des Sales Budgets inkl. Sicherstellung der Einhaltung

• Kontrolle und Entwicklung der Sales Produktivität

• Beobachtung und Analyse des regionalen Marktes und des Wettbewerbs

• Sorgfältige Erstellung von Verkaufsprognosen und –plänen

• Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit, sowie Pflege der bestehenden Kundenkontakte

Wie Sie Ihre Aufgaben angehen werden:

Sie zeichnen sich durch Ihre starke Kommunikationsfähigkeit sowie Ihr selbstbewusstes Auftreten aus. Durch Ihre zielorientierte Arbeitsweise und Ihr Durchsetzungsvermögen sind Sie in der Lage, auch komplexe Sachverhalte zu erfassen und im Sinne des Unternehmens zu lösen. Eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, Führungskompetenz und Verhandlungsstärke gepaart mit strategischem und unternehmerischem Denken runden Ihr Profil ab.

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Vertrieb bzw. abgeschlossenes technisches Studium oder eine abgeschlossene kfm./techn. Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung

• Mindestens 5 Jahre Führungs- und Vertriebserfahrung (vorzugsweise im Lösungsgeschäft oder Anlagenbau)

• Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Erfahrung und Erfolge im Coaching und Performance Management wünschenswert insbesondere im GU-Umfeld und Projektgeschäft

• Ausgezeichnetes regionales Markt- und Kundenwissen

• Erfahrung in der strategischen Entwicklung eines Vertriebsbereiches sowie der Entwicklung von Sales-Strategien

• Hervorragende Präsentations– und überzeugende Kommunikationsfähigkeiten

• Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein

• Sicheres und selbstbewusstes Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke

• Unternehmerisches Denken und analytische Fähigkeiten

• Gute Kenntnisse in modernen IT- und CRM-Systemen, insbesondere Salesforce

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Reisebereitschaft zwingend notwendig

Was wir Ihnen bieten:

• Unsere Kultur: Eine kollegiale Atmosphäre in einem internationalen Konzernumfeld und Betriebsrat

• Ihre Vergütung: Leistungsgerecht und marktkonform, inklusive Tarif und Auslöse

• Ihre Arbeitszeit: 40 Stunden mit 30 Tagen Urlaub, Überstundenkonto und Vertrauensarbeitszeit

• Ihr Arbeitsort: Flexibel: mobil, in der Niederlassung oder beim Kunden vor Ort

• Ihre Ausstattung: Firmenwagen mit Privatnutzung, moderner Laptop, Handy und Tablet

• Ihre Einarbeitung: Umfangreich und individuell – ein detaillierter Einarbeitungsplan angepasst an Ihre Bedürfnisse

• Ihre Weiterbildung: Zugang zu unserer internen Trainingsbibliothek und fachspezifischen Kursen

• Ihre Absicherung: Unfallversicherung 24/7, die beruflich und privat greift

• Ihre Benefits: Attraktive Angebote durch Corporate Benefits

Haben wir Ihr Interesse geweckt?