Verstärkung im Bereich Gebäudemanagement (m/w/d) gesucht.

Samtgemeinde Bruchhausen-Vilsen; Bruchhausen-Vilsen; On-site; EUR 41,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

TVöD-VKA bis EG 9c

Zusatzversorgung des öffentlichen Dïn

Kollegiales Team und wertschätzende AT

LOB und Jahressonderzahlung

31 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten im dienstlichen Rahm

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Fort- und Weiterbildungsangebote

Corporate Benefits

Job summary

Die Samtgemeinde Bruchhausen-Vilsen sucht eine Verstärkung im Gebäudemanagement als Elternzeitvertretung für zwei Jahre. Die Stelle ist auch für Teilzeit (mind. 30 Std./Woche) geeignet.

Sie wirken aktiv an der Bewirtschaftung kommunaler Objekte, Mietwohnungen und Bauunterhaltungsmaßnahmen mit und arbeiten eigenverantwortlich in einem vielseitigen Aufgabenbereich. Voraussetzungen sind ein Verwaltungslehrgang II bzw.

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II (Verwaltungsfachwirt/in) oder Ausbildung Verwaltungsfachangestellter/in.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung.
• Gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen.
• Fahrerlaubnis Klasse B.

Responsibilities

• Bewirtschaftung der kommunalen Objekte, Energieverbrauch steuern und Gebäudereinigung planen/organisieren.
• Verwaltung kommunaler Mietwohnungen inkl. Mietvertragsmanagement, Nebenkostenabrechnung, Schlüsselverwaltung.
• Koordination von Umbau-, Sanierungs- und Bauunterhaltungsmaßnahmen an kommunalen Gebäuden.
• Planung/Bewirtschaftung von Haushaltsmitteln für Bauunterhaltung und Gebäudebewirtschaftung sowie Betreuung des Hausmeisterteams.

Skills

EDV-Kenntnisse

Teamfähigkeit

Organisationsgeschick

Belastbarkeit

Education

Verwaltungsfachwirt/in oder Verwaltungsfachangestellte

Tools

Office-Anwendungen

Job description

Wir suchen Verstärkung im Gebäudemanagement (m/w/d)

Bei der Samtgemeinde Bruchhausen-Vilsen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle im Bereich Gebäudemanagement als Elternzeitvertretung für die Dauer von zwei Jahren zu besetzen.

Die Stelle ist grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung mit mindestens 30 Stunden pro Woche geeignet. Bitte teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung Ihre gewünschte wöchentliche Arbeitszeit mit.

Sie möchten Verantwortung übernehmen, kommunale Gebäude und Liegenschaften aktiv mitbetreuen und in einem vielseitigen Aufgabenbereich arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr zukünftigiger Arbeitsbereich umfasst insbesondere:

• Bewirtschaftung der kommunalen Objekte, insbesondere Steuerung des Energieverbrauchs sowie Planung und Organisation der Gebäudereinigung
• Verwaltung der kommunalen Mietwohnungen einschließlich Mietvertragsmanagement, Nebenkostenabrechnung, Betreuung der Schlüsselverwaltung
• Steuerung und Koordinierung von Umbau-, Sanierungs- und Bauunterhaltungsmaßnahmen an kommunalen Gebäuden
• Planung und Bewirtschaftung der Haushaltsmittel für Bauunterhaltung und Gebäudebewirtschaftung und Betreuung des Hausmeisterteams

Sie bringen zwingend mit:

• Einen erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II (Verwaltungsfachwirt/in) odereine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)
• Eine mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung

Darüber hinaus sind wünschenswert:

• Einschlägige Berufserfahrung im kommunalen Gebäudemanagement, in der Liegenschaftsverwaltung, im Bauwesen oder in vergleichbaren Aufgabenbereichen
• Gute EDV-Kenntnisse sowie einen sicheren Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen
• Eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Ein freundliches, serviceorientiertes Auftreten sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Organisationsgeschick, Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität
• Die Bereitschaft, bei dienstlicher Erforderlichkeit auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten tätig zu werden
• Eine Fahrerlaubnis der Klasse B

Wir bieten Ihnen:

• Eine Vergütung nach dem TVöD-VKA bis zur Entgeltgruppe 9c unter Berücksichtigung der tariflichen Voraussetzungen (Vollzeit zwischen 3.658,61 € und 5.527,70 € je nach Qualifikation und anrechenbarer Berufserfahrung)
• Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
• Ein kollegiales Team und eine freundliche, wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) und Jahressonderzahlung
• 31 Tage Erholungsurlaub bei einer Fünftagewoche ab dem Kalenderjahr 2027 sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
• Eine vielseitige und verantwortliche Tätigkeit in einem interessanten Aufgabengebiet
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Angeboten und Zuschüssen
• Ein breitgefächertes Fort- und Weiterbildungsangebot
• Corporate Benefits

Falls Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle haben sollten, stehen Ihnen Kim Holtorf (unter Tel.: [phone] oder per Mail unter [e-mail]) gerne zur Verfügung.

Die Samtgemeinde Bruchhausen-Vilsen steht für Inklusion, Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung und freut sich auf Ihre Bewerbung unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Identität. Schwerbehinderten Bewerberinnen/Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.