Amtsleiterin / einen Amtsleiter

Stadt Wittenburg; Wittenburg; On-site; EUR 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Weiterbildungsmöglichkeiten

Familienfreundliches Unternehmen /flex

Betriebliche Altersversorgung

Job summary

Die Stadt Wittenburg sucht ab 01.01.2027 eine Amtsleiterin / einen Amtsleiter für das Amt Bauen und Liegenschaften. Die Position ist in Vollzeit zu besetzen und beinhaltet die fachliche, organisatorische und personelle Führung des Amtes sowie die Leitung von Hoch- und Tiefbaumaßnahmen und Infrastrukturprojekten.

Sie gestalten Stadt- und Gemeindeentwicklung, vertreten das Amt in politischen Gremien und beraten Bürgerinnen, Investoren sowie interne Fachbereiche.

Qualifications

• Hochschulabschluss in Bauingenieurwesen, Architektur, Stadt- und Regionalplanung oder vergleichbar.
• Mehrjährige Führungs- und Verwaltungserfahrung, ideal in öffentlicher Verwaltung.
• Fundierte Kenntnisse im öffentlichen Baurecht sowie im Vergabe- und Vertragsrecht.

Responsibilities

• Leitung des Amtes für Bauen und Liegenschaften inkl. Teilbereiche.
• Projektsteuerung von Hoch- und Tiefbaumaßnahmen sowie Infrastrukturprojekten.
• Stadt- und Gemeindeentwicklung, Bauleitplanung und Stadtsanierung.
• Gremienarbeit und Vorbereitung von Beschlüssen.
• Ansprechpartner für Bürgerinnen, Investoren und interne Fachbereiche.

Skills

Führungserfahrung

Projektsteuerung

Stadtplanung

Bau- bzw. Baurecht

Vertragsrecht

Education

Diplom/Master/Bachelor Bauingenieurwesen

Architektur

Stadt- und Regionalplanung

Job description

Die Stadt Wittenburg, als geschäftsführende Gemeinde des Amtes Wittenburg in der Metropolregion Hamburg, sucht ab 01.01.2027 eine Amtsleiterin / einen Amtsleiter für das Amt Bauen und Liegenschaften (EG 12 TVÖD-V-VKA).

Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen und beinhaltet u. a. folgenden Aufgaben- und Leistungsbereich:

Ihre Kernaufgaben:

• Strategische und operative Leitung: Fachliche, organisatorische und personelle Führung des Amtes für Bauen und Liegenschaften mit den Bereichen Hochbau, Tiefbau, Stadtplanung, Allgemeine Bauverwaltung, Liegenschaftsverwaltung, Gebäudemanagement, Bauhöfe, Wirtschafts- und Regionalmanagement sowie der zentralen Fördermittel- und Vergabestelle.
• Projektsteuerung: Verantwortung für die Planung, Ausschreibung und Durchführung kommunaler Hoch- und Tiefbaumaßnahmen sowie von Infrastrukturprojekten.
• Stadt- und Gemeindeentwicklung: Aktive Mitgestaltung der Stadt-/Gemeindeentwicklung, der Bauleitplanung und der Stadtsanierung.
• Gremienarbeit: Vertretung des Amtes in den politischen Gremien, Vorbereitung von Beschlussvorlagen und Umsetzung der Beschlüsse.
• Ansprechpartner: Beratung von Bürgerinnen und Bürgern, Investoren sowie internen Fachbereichen in allen baurechtlichen und technischen Fragestellungen.

Ihr Profil:

• Qualifikation: vorzugsweise ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master/Bachelor) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur, Stadt- und Regionalplanung oder ein vergleichbarer Studiengang mit einschlägiger Berufserfahrung, bspw. Bachelor of Law.
• Erfahrung: Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung oder einem vergleichbaren Aufgabenumfeld.
• Fachwissen: wünschenswert sind fundierte Kenntnisse im öffentlichen Baurecht (BauGB, Landesbauordnung M-V) sowie im Vergabe- und Vertragsrecht (VOB, UVgO, HOAI)
• Bereitschaft zur Einarbeitung in spezielle Fachsoftware.

Wir bieten Ihnen zudem:

• gezielte fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten,
• Familienfreundlichkeit (flexible Arbeitszeiten), Zertifizierung familienfreundliches Unternehmen,
• gezwielte dienstbegleitende Weiterbildungsmaßnahmen,
• eine betriebliche Altersversorgung über die Kommunale Zusatzversorgungskasse M-V.

Die Eingruppierung erfolgt je nach Vorliegen der entsprechenden Einstellungsvoraussetzungen in die Entgeltgruppe 12 des TVöD-V-VKA. Darüber hinaus wird eine Jahressonderzahlung nach § 20 TVöD-V-VKA sowie ein Leistungsentgelt nach § 18 TVöD-V-VKA gezahlt.

Wünschenswert wäre für die eventuelle Wahrnehmung von Außendiensttätigkeiten ein Führerschein der Klasse A oder B. Die Bereitschaft, das eigene Fahrzeug für die Durchführung von Dienstreisen gegen Entschädigung gemäß Reisekostenrecht einzusetzen, sollte vorhanden sein.

Auf Artikel 6 Absatz 1 DSGVO (Datenschutzgrundverordnung) wird verwiesen.

Für eventuelle Fragen oder Informationen steht Ihnen Frau Haase unter der Telefonnummer 038852-33115 gern zur Verfügung.

Besondere Hinweise:

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

Wünschenswert wäre, wenn die Bewerberin oder der Bewerber, Tätigkeiten für das Allgemein-wohl ausüben - z. B. in der Freiwilligen Feuerwehr oder kulturellen sowie sozialen Vereinen und Verbänden im Amtsgebiet als einem Bereich der kommunalen Gefahrenabwehr oder Kultur-, Sozial- und Sportförderung.

Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung stehen - insbesondere Reisekosten - werden durch die Stadt Wittenburg nicht erstattet.